Отказано 7[РП ситуация] PUZO Company

[SanyaPuzov]

Предыстория​

Gleb Puzov и Sanya Puzov- родились в 1985 году в России, в городе Владивосток. Родители Пузовых владели своим кафе, так как мать была шеф-поваром и руководила на кухне. Ассортимент был настолько большой, что кафе привлекало не только людей с России, но и с других стран. Отец был прирождённым рыбаком. Уже в раннем детстве отец учил Сашу и Глеба рыбалке. В юности братья уже спокойно отправлялись с отцом на рыбалку в море. Время шло… Родители становились старее и бизнес отца с матерью перешли в руки их детям. Саша с Глебом старались самостоятельно решать вопросы и проблемы, появлявшихся в процессе руководства бизнесом, но все равно консультировались с родными и спрашивали их совета. Однажды отец рассказывал, что в молодом возрасте все стремились уехать за океан, там "другая" жизнь, гораздо интересней чем здесь у нас, в Владивостоке. На наш вопрос, почему же вы не попробовали уехать, ответ был прост: "Мы не знали ни одного иностранного языка". А хоть кого то, кто уехал туда вы знаете? Да, со мной в классе учился мальчик, которого с детства мать учила английскому языку и его звали Хэмфри, - сказал отец. Но это было так давно, что я его уже наверно и не узнаю. В обычный повседневный день, примерно в полдень в кафе заходит человек, явно с "элитного" общества - это было сразу видно по его одежде. Этот незнакомец подошел к стойке и спросил, можно ли мне чашку кофе. Спустя некоторое время он позвал официанта и попросил руководителя этого заведения. Подошел Саша и рядом с ним сел его отец. У них начался диалог и этим "незнакомцем" оказался Хэмфри. Он рассказал, чем занимается и живет. Его основным бизнесом было продажа и аренда офисов для различных компаний и предприятий. Ему было очень интересно, как мы здесь живем, потому что климат его не радовал еще с детства. Он рассказал, что на самом деле никакого языкового барьера там нет. Достаточно знать элементарные слова и люди тебя поймут. Ему нравился Лос-Сантос тем, что он очень солнечный и дожди бывают редко. Он рассказал про свою семью и ему надо было уезжать. Отец был счастлив его встретить и Хэмфри вдохновил его. В свои немолодые годы у отца появилось цель - цель, которую они не смогли воплотить с мамой - уехать за океан. Накопив достаточно денег для перелета, покупки жилья и рабочего транспорта, родители отправили двух сыновей в Лос-Сантос. Их кафе в Владивостоке так в итоге и осталось под их "крылом". Родители были рады, что они отправили Сашу и Глеба попробовать пожить там, где им кажется хорошо.

RP - история​

Два брата прилетели в Лос Сантос. После получения багажа вышли из аэропорта.

Во время дороги, два брата спросили у таксиста где есть приличное недорогое кафе. Им посоветовали The Bean Machine.

В следующие дни братья начали зарабатывать деньги на том, чему научил их отец. Они арендовали простенькую лодку и начали рыбачить.

После каждой рыбалки братья ходили в уже приглядевшийся им магазин 24/7, в котором они покупали еду.

Так на протяжении двух недель Пузовы копили деньги и им захотелось как то расширяться, чтобы получить еще большую прибыль. Спросив у местных жителей, они позвонили в Мэрию для реализации их вопроса.

Поехав в Мерию, они нашли там Хэмфри и начали вести с ним диалог.

В процессе диалога нам посоветовали Бизнес центр Arcadius. Мы выдвинулись к нему.

Как мы подошли ко входу, нас встретила симпатичная девушка и провела нас к самому бюджетному офису, который есть у них.

После покупки нового рабочего места братья поехали домой спать. Они начали думать, где им найти первых покупателей, ведь они вложили последние деньги в покупку дорогостоящего офиса. После наступления следующего дня, они наловили полную фуру свежей незамороженной рыбы и бросились искать первых покупателей. Найти было непросто, но повезло, что один из продавцов дал им контакт одного местного повара.

Мы вбили в навигатор Бар и поехали по маршруту

Войдя внутрь, один из братьев сразу увидел человека, который является поваром этого ресторана и они начали с ним разговаривать.

Они договорились на поставку сырой рыбы ресторану. Благодаря Повару Компания нашла новых покупателей, за счет чего повысила свою прибыль.

Устав
Puzo Company является семейным бизнесом с общими интересами и увлечениями. Наша семья готовая помочь нуждающимся работой или ресурсами. Если вы попадете к нам вам придется соблюдать наш внутренний устав. Но прежде всего оставаться человеком и тогда мы обязательно сработаемся.
1. Не грубить старшему составу.
2. Не брать заказы самому.
3. Если у вас нет возможности выполнить свою работу четко, не стоит подрывать авторитет компании, вам стоит обратиться к вашему коллеге, чтобы он вас подменил.
4. Если произошла словесная перепалка не грубить незнакомому человеку и просто обойти его "стороной".
5. Соблюдать дресс-код организации.
6. Привлекать людей в организацию.
7. Всегда быть на позитиве!
Иерархия
1. Лидер
2. Заместитель
3. Рабочий
4. Водитель
5. Охранник
Критерии для вступления в организацию
1. Возраст от 18 лет ( возможны исключения )
2. Проживать не менее 3-х лет в штате
3. Водительские права
4. Лицензия на рыбалку
5. Лицензия на оружие
6. Лицензия на управление грузовым транспортом
Дресс-код организации
Компания Puzo Company стремится стать государственной, поэтому на момент выполнения государственного контракта или взаимодействие с государственными лицами, сотрудник компания обязан быть одет в :
1. Обязательна верхняя любая одежда, закрывающая грудь и спину.
2. Обязательна нижняя любая одежда ниже колена.
3. Приемлемая обувь.
4. Запрещено выполнение контрактов будучи голым либо в нижнем белье.
Пример:

Итоги:
1.Открылся семейный бизнес Puzo Company
2. Приобретен офис в здании Arcadius Center
3. Puzo Company начинает существовать как Государственная организация
4. Семье разрешается выполнение заказов, легально полученных от Государственных организаций за определенное денежное вознаграждение.
Список участников
Gleb Puzov
Sanya Puzov​

Исходники
Без худа

 

[Eobard Pizzoni]

Доброго времени суток!​

Уважаемый игрок, Вам необходимо сделать следующее:

1. Добавьте в Вашу ССку кол-во символов в предысторию. Минимальное кол-во символов - 4000.
2. Минимальное кол-во участников в организации - 10.

Дополните.

Время на исправление - 3 дня.​

 

[Eobard Pizzoni]

Отказано.

Истек срок доработки.

Закрыто.​