- Автор темы
- #1
Деятельность и местоположение организации:
В данный момент организация Жизнь игра занимается шитьем одежды для своих магазинов.
Организация находится на Pillbox Hill, Альта-стрит, бизнес центр Аркадиус,№ 1529
История организации:
История- https://forum.gta5rp.com/threads/rp-situacija-sozdanie-shvejnoj-fabriki-zhizn-igra-1529.349999/
Лицензия- https://docs.google.com/spreadsheets/d/129UjUlhawGcLbcqfGvqtd9Lcs-mN7Ts2lXJ3ndjOePQ/edit#gid=0
Внутренний устав Швейной фабрики "Жизнь игра"
1.Общие положения.
1.1 Устав - свод правил, регулирующих порядок деятельности организации, прямые задачи и обязанности.
1.2 Данный Устав является общепринятым и обязательным для исполнения всеми сотрудниками.
1.3 Изменение в уставе осуществляет только Директор компании.
1.4 Несоблюдение устава карается устным предупреждением или увольнением.
2. Обязанности сотрудников компании.
2.1 Выполнять приказы вышестоящих по карьерной лестнице лиц.
2.2 Соблюдать субординацию.
2.3 Знать и соблюдать законы штата.
3. Сотрудникам запрещено.
3.1 Разжигать конфликты между сотрудниками
3.2 Выходить в отпуск без одобрения
3.3 Нарушать дисциплину, грубо выражаться
3.3 Использовать транспорт компании в личной цели.
4. Рабочий день,отпуск.
4.1 Рабочий день начинается с 8:30 и заканчивается в 18:00. Обеденное время 12:00 до 13:00.
4.2 Срок отпуска не может составлять более 14 дней.
Дресс-Код:
1. В свободное от работы время разрешен свободный вид одежды.
2. Разнорабочие и строители могут носить удобную, а так же не доставляющую опасность во время работы для них одежду.
3. Старший состав должен быть одет придерживаясь официального стиля одежды.
Иерархия организации:
Директор - Осуществляет руководство Организацией в ее интересах. Организует собрания сотрудников для выявления проблем и разработки планов развития на будущее. Следует уставу Организации.
Заместитель директор - Наделен такими же правами, что и директор, в его отсутствие выполняет его роль. Следует уставу Организации.
Сотрудник - Является рядовым рабочим и работает на благо Организации. Подчиняется Уставу
Критерии набора в организацию
1. Адекватность,ответственность.
2. Желательно опыт работы в сфере пошива одежды.
3. Не иметь судимостей, проживать в штате более 6-ти лет.
Метод набора в организацию:
1. Через рекламные объявления
2. Рекомендации сотрудников\знакомых
3. Использование услуг агентств по найму
Состав организации:
Директор-Lie Baker
Зам.Директора-Wyatt Sanchez
Работники:
Artem Bennett
Kirill Wheels
Segrey Shkolnikov
Ruslan Chesnei
Clayne Mercedes
Romariys Shepetun
Leha Lexus
Телефонная книга, контакты:
Спец.связь организации- https://discord.gg/bJ9H8DsV
В данный момент организация Жизнь игра занимается шитьем одежды для своих магазинов.
Организация находится на Pillbox Hill, Альта-стрит, бизнес центр Аркадиус,№ 1529
История организации:
История- https://forum.gta5rp.com/threads/rp-situacija-sozdanie-shvejnoj-fabriki-zhizn-igra-1529.349999/
Лицензия- https://docs.google.com/spreadsheets/d/129UjUlhawGcLbcqfGvqtd9Lcs-mN7Ts2lXJ3ndjOePQ/edit#gid=0
Внутренний устав Швейной фабрики "Жизнь игра"
1.Общие положения.
1.1 Устав - свод правил, регулирующих порядок деятельности организации, прямые задачи и обязанности.
1.2 Данный Устав является общепринятым и обязательным для исполнения всеми сотрудниками.
1.3 Изменение в уставе осуществляет только Директор компании.
1.4 Несоблюдение устава карается устным предупреждением или увольнением.
2. Обязанности сотрудников компании.
2.1 Выполнять приказы вышестоящих по карьерной лестнице лиц.
2.2 Соблюдать субординацию.
2.3 Знать и соблюдать законы штата.
3. Сотрудникам запрещено.
3.1 Разжигать конфликты между сотрудниками
3.2 Выходить в отпуск без одобрения
3.3 Нарушать дисциплину, грубо выражаться
3.3 Использовать транспорт компании в личной цели.
4. Рабочий день,отпуск.
4.1 Рабочий день начинается с 8:30 и заканчивается в 18:00. Обеденное время 12:00 до 13:00.
4.2 Срок отпуска не может составлять более 14 дней.
Дресс-Код:
1. В свободное от работы время разрешен свободный вид одежды.
2. Разнорабочие и строители могут носить удобную, а так же не доставляющую опасность во время работы для них одежду.
3. Старший состав должен быть одет придерживаясь официального стиля одежды.
Иерархия организации:
Директор - Осуществляет руководство Организацией в ее интересах. Организует собрания сотрудников для выявления проблем и разработки планов развития на будущее. Следует уставу Организации.
Заместитель директор - Наделен такими же правами, что и директор, в его отсутствие выполняет его роль. Следует уставу Организации.
Сотрудник - Является рядовым рабочим и работает на благо Организации. Подчиняется Уставу
Критерии набора в организацию
1. Адекватность,ответственность.
2. Желательно опыт работы в сфере пошива одежды.
3. Не иметь судимостей, проживать в штате более 6-ти лет.
Метод набора в организацию:
1. Через рекламные объявления
2. Рекомендации сотрудников\знакомых
3. Использование услуг агентств по найму
Состав организации:
Директор-Lie Baker
Зам.Директора-Wyatt Sanchez
Работники:
Artem Bennett
Kirill Wheels
Segrey Shkolnikov
Ruslan Chesnei
Clayne Mercedes
Romariys Shepetun
Leha Lexus
Телефонная книга, контакты:
Спец.связь организации- https://discord.gg/bJ9H8DsV
