Благотворительный фонд “LOS PINGUINOS” [5844]

Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Брошка

Новичок
Пользователь
Название и номер организации:


Благотворительный фонд “LOS PINGUINOS” [5844]


Деятельность организации:
Задачей организации является финансировании людей которые переварачивают пингвинов. Все дело в том, что пингвины чрезмерно любопытны. Слыша неестественный звук, они задирают голову, теряют равновесие и падают, становясь совершенно беспомощными. Здесь без переворачивателей не обойтись. Несмотря на уместную в этом случае иронию, переворачиватели пингвинов – люди ответственные и энергичные.

На самом деле Благотворительный фонд “LOS PINGUINOS” является преступной организацией под прикрытием. Это даёт им выгоду в том, что они могут совершать убийства, похищения, ограбления чужими руками и не быть вычесленными т.к. помогают пингвинам.


Местоположение организации:

1709145535210.png


Rockford Hills RC

История создания организации:
Рп ситуация


Иерархия организации:
Директор - создатель
Заместитель директора - заместитель создателя
Глава отдела - управляет отделом
Зам главы отдела - заместитель главного в отделе
Работник отдела - работает в отделе
Работяга - работники
Стажёр - только учатся



Правила организации:
1. Участвовать в мероприятиях
2. Знания правил и устава
3. Уважение старших лиц организации


Общие положения:
1. Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности.
2. Благотворительный фонд “LOS PINGUINOS” является некоммерческой организацией, не преследующей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
3. Устав является внутренним документом.
4 Незнание правил не освобождает от ответственности.


Обязанности сотрудников:
1. Старшие следят за младшими.
2. Все сотрудники должны следить за порядком внутри офиса.
3. Работники организаций должны появляться на мероприятиях организации.
Сотруднику запрещено:
1. Отлынивать от работы.
2. Оскорблять других сотрудников.
3. Находиться на работе в не трезвом виде.
Права сотрудников:
1. Работник имеет право если понадобится попросить финансовую помощь.
2. Имеется право на отпускные дни
3 Каждый сотрудник имеет право на перерыв.
Система штрафных санкций:
1. За нарушение любого пункта устава сотрудник может получить выговор с штрафным взысканием.
2. Сотрудник обязан отработать или оплатить данный ему штраф в течении 3 суток.
3. При многочисленных нарушениях пунктов устава сотрудник может быть уволен навсегда.


Ранговая система:
Директор
Заместитель директора
Глава отдела
Зам главы отдела
Работник
Работяга
Стажёр
Штрафной

Дресс-код:

1709145781825.png



Мужской: Красный верх, черный низ
Женский: Красный верх, черный низ


График рабочего дня:
Понедельник: 10.00-21.00
Вторник: 10.00-21.00
Среда: 10.00-21.00
Четверг: 10.00-21.00
Пятница: 10.00-21.00
Суббота: выходной
Воскресенье: выходной

Минимальные требования для приема в организацию:
1.Иметь 5 лет в штате.
2. Иметь права, мед.карту, документы.
3. Знания законов штата.
4. Принимать активное участие в жизни фонда.
5. Наличие спец.связи

Работа и перспективы:
1.Оплата выполненной работы.
2. Доступ к автомобилям.
3. Дружелюбный коллектив организации.

Методы набора:
1. По рекомендациям членов и знакомых организации
2. Через информационную строку Weazel News

Discord-tag лидера организации:
.broshka


Ссылка на реестр:
реестр
 
2.png

Доброго времени суток!

В организации должно быть не менее 20 участников.

Отказано. Закрыто.
2.png
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху