- Автор темы
- #1
Бойцовский клуб “BLOODS”
Устав Бойцовского клуба “BLOODS”
Глава 1: Общие положения.
1.1. Бойцовский клуб ”BLOODS” оказывает услуги, направленные на развитие спортивных дисциплин, в области рукопашного боя среди граждан штата. А так же развития культурного образования в разных направлениях.
1.2. Бойцовский клуб “BLOODS” предоставляет услуги ежедневного развития боевых умений, исключительно в целях самообороны, поддержки здоровья и демонстрации техники боя на различных соревнованиях и мастер классах.
1.3. Сотрудники Бойцовского клуба “BLOODS” ведут деятельность согласно настоящей конституции штата San Andreas, а также согласно другим нормативно-правовыми актами штата San Andreas.
Раздел 2: Структура Бойцовского клуба “BLOODS”.
2.1. Рабочее время Бойцовского клуба “BLOODS” регламентируется согласно настоящему трудовому кодексу штата San Andreas.
2.2. Сотрудники Бойцовского клуба “BLOODS” ведут свою деятельность на территории бойцовского клуба находящегося по адресу: La-Mesa, Попьюлар-стрит, 7/13. А также по предварительному согласованию, с министром развития спорта, за его пределами. С целью выезда на культурно-массовые мероприятия.
2.3. Каждый сотрудник обязан находиться на своем рабочем месте, установленном в трудовом договоре, во время своей смены.
2.4. График работы Бойцовского клуба “BLOODS”:
Понедельник: 7:00 – 17:00
Вторник: 7:00 – 17:00
Среда: 7:00 – 17:00
Четверг: 7:00 – 17:00
Пятница: 7:00 – 16:00
Суббота: 9:00 – 12:00
Воскресение: 9:00 – 12:00
Исключая праздничные дни.
2.5. Опоздания более чем на 4 часа, преждевременный уход с рабочего места и игнорирование рабочей деятельности без уважительной причины недопустимы.
На усмотрение вышестоящего руководства может быть применено взыскание.
2.6. Каждый сотрудник в праве произвести два перерыва в сумме не превышающие одного часа, заранее предупредив руководство.
2.7. Каждый сотрудник в праве оформить оплачиваемый больничный сроком не более пяти календарных дней в месяц. Данный пункт регулируется согласно стажу, должности и тяжести заболевания сотрудника.
2.8. Сотрудники Бойцовского клуба “BLOODS” раз в месяц вправе оформить оплачиваемый отпуск сроком не превышающем два календарных дня. Прежде написав рапорт на отпуск и согласовав с руководителем.
2.9. Увольнение сотрудника может быть инициировано нарушением настоящего трудового кодекса штата San Andreas. А так же руководителем организации Бойцовский клуб “BLOODS” и его заместителями.
2.10. При увольнении сотрудник обязан передать все рабочие материалы и документы, а также подписать соглашение о неразглашении.
2.11. В случае нарушения трудового кодекса или правил внутреннего трудового распорядка сотрудник может быть уволен без предупреждения.
2.12. Любая информация, полученная сотрудником во время работы, остаётся конфиденциальной даже после увольнения.
Раздел 3. Прекращение трудовых отношений
3.1. Увольнение может быть инициировано как сотрудником, так и руководством Студии.
3.2. При увольнении сотрудник обязан передать все рабочие материалы и документы, а также подписать соглашение о неразглашении.
3.3. В случае нарушения трудового кодекса или правил внутреннего трудового распорядка сотрудник может быть уволен без предупреждения.
3.4. Любая информация, полученная сотрудником во время работы, остаётся конфиденциальной даже после увольнения.
Данный устав регулирует основные аспекты деятельности Флористической Студии, включая её цели, график работы, условия труда и порядок прекращения трудовых отношений с сотрудниками.
Устав Бойцовского клуба “BLOODS”
Глава 1: Общие положения.
1.1. Бойцовский клуб ”BLOODS” оказывает услуги, направленные на развитие спортивных дисциплин, в области рукопашного боя среди граждан штата. А так же развития культурного образования в разных направлениях.
1.2. Бойцовский клуб “BLOODS” предоставляет услуги ежедневного развития боевых умений, исключительно в целях самообороны, поддержки здоровья и демонстрации техники боя на различных соревнованиях и мастер классах.
1.3. Сотрудники Бойцовского клуба “BLOODS” ведут деятельность согласно настоящей конституции штата San Andreas, а также согласно другим нормативно-правовыми актами штата San Andreas.
Раздел 2: Структура Бойцовского клуба “BLOODS”.
2.1. Рабочее время Бойцовского клуба “BLOODS” регламентируется согласно настоящему трудовому кодексу штата San Andreas.
2.2. Сотрудники Бойцовского клуба “BLOODS” ведут свою деятельность на территории бойцовского клуба находящегося по адресу: La-Mesa, Попьюлар-стрит, 7/13. А также по предварительному согласованию, с министром развития спорта, за его пределами. С целью выезда на культурно-массовые мероприятия.
2.3. Каждый сотрудник обязан находиться на своем рабочем месте, установленном в трудовом договоре, во время своей смены.
2.4. График работы Бойцовского клуба “BLOODS”:
Понедельник: 7:00 – 17:00
Вторник: 7:00 – 17:00
Среда: 7:00 – 17:00
Четверг: 7:00 – 17:00
Пятница: 7:00 – 16:00
Суббота: 9:00 – 12:00
Воскресение: 9:00 – 12:00
Исключая праздничные дни.
2.5. Опоздания более чем на 4 часа, преждевременный уход с рабочего места и игнорирование рабочей деятельности без уважительной причины недопустимы.
На усмотрение вышестоящего руководства может быть применено взыскание.
2.6. Каждый сотрудник в праве произвести два перерыва в сумме не превышающие одного часа, заранее предупредив руководство.
2.7. Каждый сотрудник в праве оформить оплачиваемый больничный сроком не более пяти календарных дней в месяц. Данный пункт регулируется согласно стажу, должности и тяжести заболевания сотрудника.
2.8. Сотрудники Бойцовского клуба “BLOODS” раз в месяц вправе оформить оплачиваемый отпуск сроком не превышающем два календарных дня. Прежде написав рапорт на отпуск и согласовав с руководителем.
2.9. Увольнение сотрудника может быть инициировано нарушением настоящего трудового кодекса штата San Andreas. А так же руководителем организации Бойцовский клуб “BLOODS” и его заместителями.
2.10. При увольнении сотрудник обязан передать все рабочие материалы и документы, а также подписать соглашение о неразглашении.
2.11. В случае нарушения трудового кодекса или правил внутреннего трудового распорядка сотрудник может быть уволен без предупреждения.
2.12. Любая информация, полученная сотрудником во время работы, остаётся конфиденциальной даже после увольнения.
Раздел 3. Прекращение трудовых отношений
3.1. Увольнение может быть инициировано как сотрудником, так и руководством Студии.
3.2. При увольнении сотрудник обязан передать все рабочие материалы и документы, а также подписать соглашение о неразглашении.
3.3. В случае нарушения трудового кодекса или правил внутреннего трудового распорядка сотрудник может быть уволен без предупреждения.
3.4. Любая информация, полученная сотрудником во время работы, остаётся конфиденциальной даже после увольнения.
Данный устав регулирует основные аспекты деятельности Флористической Студии, включая её цели, график работы, условия труда и порядок прекращения трудовых отношений с сотрудниками.