- Автор темы
- #1
Социальный центр культуры и спорта “Exxon”
Государственный центр культуры и спорта “Exxon”. - это организация, занимающаяся поддержанием физического состояния здоровья у населения штата и социальной работой с различными слоями населения, на основе государственного задания, а так же разработкой необходимых программ во благо штата Сан-Андреас.
Красота и физическое здоровье - это залог успеха каждого жителя штата. Все это обеспечивает центр культуры и спорта “Exxon” при организации мероприятий, а так же разработки социальных программ.
Каждый участник мероприятий, становится членом большой, сильной и дружной команды. Инструктора центра культуры и спорта “Exxon” помогут подобрать индивидуальные системы тренировок каждому обратившемуся гражданину штата. Индивидуальный подход и профессионализм всегда присутствует в центре культуры и спорта “Exxon”. Организация всегда ставит перед собой цели получать удовольствие и от процесса, и от результата своей работы.
Организация не имеет своей первой задачей и целью извлечение прибыли из основного вида деятельности.
Предметом деятельности является:
1) информационное обеспечение в сфере физического воспитания граждан штата, а так же сохранения и укрепления здоровья граждан всех возрастов;
2) организация и проведение общественных мероприятий в сфере физического воспитания, сохранения и укрепления здоровья.
Контактные данные
Юридический адрес: Pillbox Hill, Buisnes Center Arcadius;
Контактный телефон: 122 - 06 - 73.
Устав социального центра культуры и спорта “Exxon”:
1. Основные положения:1.1. Всю основную деятельность осуществляют сотрудники центра культуры и спорта “Exxon”, а так же возможны вольнонаемные граждане, действующие на основании договора оказания услуг;
1.2. Каждый сотрудник имеет свой уровень профессиональной подготовки, для выполнения соответствующих обязанностей;
1.3. Устав центра культуры и спорта “Exxon” основывается на законодательстве штата San Andreas;
1.4. Принятие решения об изменении устава имеет права только Руководитель организации;.
1.5. Организация имеет 4 отдела:
1.5.1. Руководящий отдел - включает в себя все руководство организации во главе с директором центра.
1.5.2. Отдел секретариата - занимается осуществлением планирования деятельности руководящего отдела, а так же поддержанием связи с общественностью и другими организациями;
1.5.3. Отдел кадров - отвечает за проверку сотрудников при приеме в центр культуры и спорта “Exxon”, обучением персонала
1.5.4. Отдел инструкторов - занимается выполнением основных задач центра, участие в мероприятиях, а так же выполнение дополнительных поручений руководства.
2. Права, обязанности сотрудников:
2.1. Профессиональная работа сотрудника “Exxon” заключается в информационном обеспечении в сфере физического воспитания граждан штата
2.2. Профессиональная деятельность сотрудников “Exxon” оценивается при качественном проведении общественных мероприятий в сфере физического воспитания, сохранения и укрепления здоровья.
2.3. Вся деятельность основана на соблюдении законодательства штата, этических и моральных принципах, а так же согласована с правительством штата.
2.4. Сотрудники центра культуры и спорта “Exxon” обязаны добросовестно выполнять весь комплекс мероприятий независимо от объема работы.
2.5. Сотрудники центра культуры и спорта “Exxon” обязаны дать консультацию о деятельности организации если этого требует ситуация.
2.5. Сотрудники центра культуры и спорта “Exxon” имеют право, ни при каких обстоятельствах, не изменять принципам профессионального долга и отклонять любые попытки давления со стороны физических и юридических лиц, требующих от него действий, противоречащих этическим принципам, профессиональному долгу или закону.
2.5. Коммерческая или иная тайна относится ко всему, что стало известно сотруднику при исполнении им профессионального долга. Не допускается разглашать сведений, составляющих тайну, без разрешения второй стороны или его законного представителя, в том числе после смерти человека, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
2.6. Каждый сотрудник центра культуры и спорта “Exxon” обязан и должен постоянно совершенствовать свои знания и навыки, регулярно принимать участие в образовательных мероприятиях, которые помогают поддерживать их на современном уровне и совершенствовать уровень компетенции и профессионализма.
2.7. Сотрудник центр культуры и спорта “Exxon” должен знать и соблюдать все действующие законы и иные нормативно-правовые акты, имеющие отношения к его профессиональной деятельности.
2.8. Сотрудники имеют право на защиту своих прав и интересов. Защита прав работников в сфере трудовых отношений, социального обеспечения, административной и уголовной ответственности осуществляется при содействии медицинских профессиональных некоммерческих организаций.
2.9. Сотруднику организации разрешено брать отпуск длительностью до 7-ми дней.
3. Запреты и ограничения сотрудников:
3.1 Сотруднику организации запрещено брать служебный транспорт без соответствующего отчета.
3.2 Сотруднику организации запрещено брать автомобили организации в личных целях.
3.3. Сотруднику организации запрещается строго иметь татуировки на открытых частях тела, а именно на лице, шее и кистях рук.
3.4. Сотруднику организации строго запрещено носить огнестрельное или холодное оружие, находясь на рабочей смене.
3.5. Сотруднику организации строго запрещено употреблять наркотики и распивать спиртные напитки в местах не отведенных для данных целей, а так же во время рабочего дня.
3.6. Сотруднику центра культуры и спорта “Exxon” запрещаются всякие сговоры, а также коррупционные отношения между сотрудниками и другими физическими и юридическими лицами.
3.7. Сотруднику центра культуры и спорта “Exxon” запрещается мошенничество в любой форме.
4. Рабочий день.
4.1. График работы центра культуры и спорта “Exxon”:
В будние дни: с 9:00 до 21:00
В выходные дни: с 10:00 до 19:00
Обеденный перерыв: До 90 минут в день.
Возможны совмещенный график.
Ссылка на Соглашение о сотрудничестве и совместной деятельности с Правительством
Перечень видов деятельности осуществляемых центром культуры и спорта:
- информационное обеспечение в сфере физического воспитания граждан штата;
- организация и проведение общественных мероприятий в сфере физического воспитания, сохранения и укрепления здоровья. (различные марафоны, забеги и другие спортивные мероприятия);
- возможны разнообразные мероприятия по согласованию с правительством штата и по заданию правительства.
- Возраст приема в организацию от 18 года до 40 лет;
- Проживать в штате как минимум 5 лет;
- Паспорт, водительское удостоверение категории “В”;
- Не иметь судимостей;
- Не иметь татуировок криминального характера на открытых частях тела, таких как: лицо, шея, кисти рук.
Дресс-код сотрудников организации:
Руководящий отдел
Отдел секретариата
Отдел кадров
Отдел инструкторов
Список сотрудников в организации (по состоянию на 20.06.2020):
Директор спортивного клуба - Yuri Morozov
Заместитель директора - Ludovic Hoffman
Секретарь - Adriano Squarchalupi
Пресс-Секретарь - Haru Shimada
Отдел кадров - Tyler Harden
Спорт-инструктор 5 категории - Martin McLaren
Спорт-инструктор 4 категории - Larenso Corozzo
Спорт-инструктор 3 категории - Geoff Outside
Спорт-инструктор 2 категории - Kennedy Phosene
Спорт-инструктор 1 категории - Tommi Ernades
