Частная военная компания "Железные Рукава" [585]

Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Thelonius

Новичок
Пользователь
лого2.jpg


Частная военная компания Железные Рукава [585]


Деятельность компании

1. Борьба с организованной преступностью на дорогах штата.
2. Компания имеет статус Государственный.



разделитель.png



Местоположение компании

Юридический адрес: Альта-стрит в здании «Arcadius»


Screenshot_13.png



разделитель.png




История создания

Рассмотрено - [РП-ситуация] Основание частной военной компании Железные Рукава
Частная военная компания Железные Рукава Предыстория Это был обычный день в штате. Трое друзей обсуждали планы на выходные во время трудового дня. Пять минут бурных обсуждений сошлись на предложении, которое устраивало всех. Такая поездка могла стать той, в которой не произошло бы...
forum.gta5rp.com


разделитель.png



Устав

Запрещено:
1. нарушать законы штата;
2. нарушать субординацию;
3. использовать склад и брать из него вещи без разрешения старшего руководства;
4. отсутствовать на мероприятиях организации без уважительной причины;
5. нарушать или не соблюдать указы старшего руководства;
6. передавать выданное организацией имущество (оружие, боеприпасы, бронежилеты и т.д.) третьим лицам;
7. использование выданного снаряжения в личных целях;
8. разглашать конфиденциальную информацию компании;
9. требовать повышения без выполнения условий;
10. создавать внутренние конфликты.

Сотрудник имеет право:
1. на своевременную оплату труда;
2. на помощь со стороны вышестоящего руководства (с соблюдением должностной иерархии);
3. на использование транспорта организации (в порядке очереди, если таковая имеется);
4. на получение необходимого снаряжения для выполнения должностных обязанностей;
5. рассчитывать на еженедельную мотивацию;
6. получать своевременную информацию о всех изменениях в организации;
7. занимать рядовую или офицерскую должность совместно с административной.

Работодатель обязуется:
1. своевременно оплачивать труд;
2. осуществлять помощь в решении конфликтных ситуаций;
3. выдавать необходимые материалы для выполнения должностных обязанностей;
4. поощрять активных сотрудников организации;
5. информировать о всех изменениях в организации, касающихся работников.

Система штрафов:
1. за незначительное нарушение выговор или штраф в размере от 1.000$ до 5.000$;
2. за значительное нарушение штраф от 5.000$ до 15.000$ или увольнение из организации с занесением в черный список.


разделитель.png



Дресс-код

Одежда должна быть в строгом стиле.
IqYp-_LJcrQ.jpg
dtlpMwxvAzI.jpg
DSg5JvEnOvw.jpg


разделитель.png



Система рангов

Генерал (8) - Глава организации. Осуществляет стратегическое планирование деятельности организации.

Офицерский состав:
Полковник (7) - Заместитель главы организации. Руководит офицерским составом.
Майор (6) - Лидер тактических операций. Ответственный за личный состав. Осуществляет управление операциями непосредственно через сержантов.

Рядовой состав:
Сержант (5) - Глава подразделения. На операциях руководит 1-3 сотрудниками.
Капрал (4) - Находится в непосредственном подчинении сержанта. Имеет те же полномочия на операциях.
Специалист (3) - Сотрудник, который курирует нижестоящих по должности сотрудников.
Рядовой (2) - Сотрудник, который прошел прописанные испытания для повышения квалификации. Сотрудник данного ранга и выше получает право участвовать в операциях.
Рекрут (1) - Сотрудник, который недавно в организации.

Административный состав:
PR-менеджер - Сотрудник, ответственный за проведение мероприятий.


разделитель.png



Система повышения

Рекрут (1) -> Рядовой (2)

1. Доставить 300 мешков мусора
2. Доставить 400 коробок с мясом
3. Пройти экзамен на знание устава организации
4. Пройти экзамен на знание законов штата, в частности об обороте оружия

Рядовой (2) -> Специалист (3)

1. Доставить 800 мешков мусора
2. Доставить 1000 коробок с мясом

Специалист (3) -> Капрал (4)

Повышение осуществляется старшим руководством по рекомендации действующего сержанта или на усмотрение офицерского состава.

Капрал (4) -> Сержант (5)

Назначается руководящим составом из числа доверенных лиц показавших себя с наилучших сторон.


разделитель.png



Правила для вступления

1. Проживать от 5 лет в штате
2. Хорошая активность
3. Водительское удостоверение категории B
4. Адекватность и готовность нести ответственность за свои действия
5. Обязательное наличие голосовой связи для участия в операциях
6. Возраст OOC 16+, возраст IC 21+
7. Знание правил сервера
8. Знание терминов РП
9. Умение отыгрывать РП
10. Отсутствие связи с криминалом

Игнорирование правил для вступления влечет за собой наказание в виде выговора, отсутствия повышения или увольнением с занесением в черный список.


разделитель.png



Список сотрудников

  1. Jon Vatson - Генерал​
  2. Victor Willis - Полковник
  3. Thelonius Oxford - Полковник
  4. Nik Oxford - Полковник
  5. Jesus Velasquez - Полковник
  6. Ruslan Timirgazin - Майор
  7. Kris Frians - Сержант
  8. Mariarti Dennitsa - Рекрут
  9. Roy Wood - Рекрут
  10. Jonny Stark - Рекрут
  11. Alexandr Obedov - Рекрут
  12. Raul Alvarez - Рекрут
  13. Mike Show - Рекрут
  14. Roman Soleanekov - Рекрут
  15. Savy Winlab - Рекрут
    90zER3WUtKw.jpg
    ц.jpg
 
Последнее редактирование:
Одобрено.
Ваша неофициальная организация может приступать к работе и начинать свою легальную деятельность (доступ к контрактам на "Лояльность государства").
Напоминаю, что Вы обязаны своевременно обновлять информацию о структуре и деятельности организации, а также соблюдать все правила сервера.
*Любое изменение в данной теме должно быть зафиксировано, преждевременно оповестив меня в дискорд (Ol!ver#6666)/ЛС форума.
 
Последнее редактирование:
Доброго времени суток.
Неофициальная организация аннулирована, в связи с не дееспособностью функционировать.
Закрыто.
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху