D0MIN | КРАЙМ | [36]

[Alexandr_Domin]

Название организации:
D0MIN | КРАЙМ | [36]



​

Подробное описание деятельности организации:
· Ограбления банков, ювелирных магазинов – подготовленные налёты с использованием взрывчатки, поддельных документов,
захвата заложников.
· Наркоторговля – создание плантаций, лабораторий, перевозка партий внутри города.
· Контрабанда оружия – закупки у местных поставщиков, скрытые доставки, продажа через тайники.
· Коррупция – покупка чиновников, судей, полицейских для избегания ответственности.
· Отмывание денег – фиктивные фирмы, казино, подставные лица.
· Бандитские разборки – устранение конкурентов, территориальные войны, налёты на особняки.
· Угон и перепродажа автомобилей – массовые кражи элитных машин, переделка номеров, экспорт местным ростовщикам.
· Поддельные документы – создание фальшивых паспортов, водительских удостоверений, лицензий для нелегалов.
· Шантаж и вымогательство – сбор компромата, похищения с требованием выкупа, давление на бизнесменов.
· Организация подпольных боёв – бои без правил, ставки, договорные поединки.
· Сутенёрство — контролирование рынка эскорт-услуг, нелегальных борделей.

​

Прикрытие (Официальная деятельность):

ЧОП (Частная охранная компания) - юридическое лицо, оформленное по всем правовым нормам и актам, специализирующееся на предоставлении услуг в области защиты как и физических так и юридических лиц при помощи беспрерывного контроля и наблюдения
над охраняемым объектом при помощи всех допустимых законодательством средств.


Охрана частных лиц (VIP-защита)
• Обеспечение безопасности бизнесменов, политиков, публичных персон.
• Сопровождение важных клиентов в поездках, на деловых встречах, мероприятиях.

Охрана коммерческих объектов
• Контроль безопасности офисов, магазинов, банков, предприятий.
• Работа с системами видеонаблюдения, охранной сигнализацией, патрулирование территории.

Сопровождение и защита грузов
• Охрана денежных инкассаций, ценных грузов.
• Контроль за транспортировкой товаров, обеспечение безопасности перевозок.

Охрана массовых мероприятий
• Контроль доступа, проверка билетов и документов.
• Обеспечение безопасности на концертах, спортивных матчах, деловых форумах.

Консультационные услуги в сфере безопасности
• Разработка систем охраны для компаний и частных лиц.
• Анализ угроз, разработка планов эвакуации, организация учебных тренингов.

​

Местоположение:
Ричман, Эйс-Джонс-драйв

​

История зарождения/появления организации:

Давным-давно, малоизвестный человек Александр приехал в новый для себя штат. Приехал не просто так, его бывший босс, начальником охраны у которого он был, направил его сюда охранять новый засекреченный объект. Прибыв на территорию объекта, он оперативно распределил работу всей группе. Настроил работу систем видеонаблюдения, охранную сигнализацию и провел анализ всевозможных угроз. День выдался не трудным, ведь Александр уже был опытен в этой сфере. Он чувствовал себя как "рыба в воде".

Окончив рабочий день, он решил прогулять улицами нового для себя города. Попутно для него, ему встретился привлекательный бар. Посмотрев на часы, он понял что время ещё не позднее, и есть пару часиков посидеть за барной стойкой с гранёным стаканом. Бар оказался довольно милым и уютным. Александр сел на свободное место. Попросил бармена налить ему 50 грамм шотландского виски. Вдруг, неожиданно для него, у него зазвонил телефон. Контакт - босс. Он знал, что если босс звонит ему в такое время - значит что-то неладное. Его предостережения оказались верными. Александр узнал что компания его босса, которого он охранял, принесла чрезвычайные убытки, в связи с чем Александра и его отдел придется сократить за для уменьшения расходов компании. Сбросив звонок, и попросив у бармена еще 100 грамм того же виски, он понял что это конец. Он в незнакомом для себя городе, имея лишь пару тысяч баксов в своем кошельке, без абсолютных знакомств...

Этим днём ранее, в одном из зале заседаний суда, было слушание по поводу обвинения в сторону одного непримечательного парня. Он явно сотворил преступление, ведь прокуратора выдвинула все самые весомые доказательства против этого парня. Но родители этого парня, были не последними людьми в финансовой структуре этого штата. И они наняли относительного спорного адвоката, чьё имя было Павел. Его адвокатская жизнь висели буквально на волоске. Все его последние дела были провальными. Это был его последний шанс урваться за свою должность. И вот, тот самый момент истины. В зале суда все встают, и судья начинает выносить свой приговор. Павел стоял ровно, уверенно, но внутри него был страх, опасения, тревога. Он стоял и думал о своём, но сквозь мысли слышал “Обвиняется...”, “Приговаривается к 3 годам...”, “Оспариванию не подлежит...” и удар молотка. Выйдя из зала суда он понял, что это было его последнее дело. Он не знал что делать теперь. Этим вечером он шёл но ночному городу. В руках у него был на половину открытый дипломат. Растрёпанная рубаха и помятый пиджак. Неожиданно для него, ему в глаза попалась вывеска уже известного для нас бара...

Этим же утром, молодой перекуп машин по имени Матвей ехал на деловую встречу по продаже автомобиля. Он уже давно был вовлечен в торговлю автомобилями. Но именно этот показался ему действительно выгодным вариант. Это был премиальный автомобиль высшего класса. Но к сожалению, у него не было денег, чтобы приобрести его себе. Поэтому он взял стартовый капитал для раскрутки своей деятельности у одного влиятельного человека. Матвей был абсолютно уверен что эта сделка станет для него рывком. Он приехал на место встречи с покупателем, оно было за городом в какой-то глуши. Но Матвея это не насторожило, он был в невероятной эйфории и страстном желании заработать баснословную сумму денег. Матвею пришлось ждать недолго. Через несколько десятков минут к нему подъехало две черные машины. Из неё вышли пару бандитов. Сзади них стала охрана. Вооруженная до зубов. Они предложили Матвею необыкновенный выбор. Они протянули фотографию его жены и сына и сказали: “Выбирай, либо они, либо машина...”. Матвей был в ступоре, он не знал что сказать. Но после недолгих попыток выбраться из этой ситуации, он все таки принял свою судьбу. Убитый горем он вернулся в город. Он не знал что делать. Он не знал что он скажет своей семье и как ему теперь возвращать его долг. К его счастью, его стресс временно мог утолить бар, находящийся у него на пути.

Матвей зашел в него, атмосфера вокруг была благоприятная. Осматриваясь, он задел какого-то адвоката и тот обронил свой дипломат. Матвей нагнулся, поднял дипломат, извинился. Увидев по лицу адвоката, что день у него тоже не задался, Матвей предложил угостить его парой грамм. Они сели за барную стойку. Выпили. Разговорились. Этот жаркий разговор услышал рядом сидящий Александр. Он представился, и захотел поинтересоваться что же произошло у его собеседников. После длинных историй им всем стала ясна ситуация в которой они находятся.

Затем, бар закрылся. Проходя ночными улицами Александр сказал своим новым друзьям, что нужно всегда уметь постоять за себя. Он предложил Матвею вернуть его машину да бы оплатить долг. Александр добавил, что клин клином вышибается и рассказал, что со старой работы у него есть знакомые, которые ввозят контрабандой оружие. Он мог бы у них взять по старой дружбе пару стволов да бы показать бандитам кто есть кто. Матвей всё никак не мог решиться на это. Ему было страшно. Он не хотел ставить под угрозу ни себя, ни свою семью. Но в определенный момент Павел наконец сказал, то что может помочь, ведь он почти всю жизнь работал юристом и знает как можно официально переписать на себя имущество. Он подчеркнул, что имеет большое количество связей в правительстве и суде и знает, кому можно дать взятку для решения всплывающих проблем. В ответ на такое предложение Александр предложил им объединиться и с помощью умений Павла создать прикрытие для их деятельности. Спустя недолгие дискуссии, они пришли к выводу о том, что наилучшим способом прикрытия их нелегальной деятельности станет создания частной охранной компании. Спуcтя некоторое время, компания стала создана. Александр взял в кредит небольшой офис в котором они стали располагаться. Павел, в свою очередь, урегулировал все вопросы по поводу взяток и через старых знакомых в паспортном столе, смог сделать для каждого из них поддельные документы. Для избегания неожиданных проблем с законом. Матвей, на оставшиеся деньги из кредита, купил угнанную машину через своих знакомых перекупов.

Как только всё стало готово, Александр узнал, через свои старые связи, где находятся бандиты, которые украли у его товарища машину. Они взяли оружие, подготовили планы нападения и планы отходов. И поехали на локацию. Находясь на локации они взяли на живца всеъ тех, кто там находился. Взяли заложников и начали продвигаться внутрь. Они нашли ту самую украденную машину Матвея и ещё парочку других. Перед своим уходом, они сожгли всю их документацию и базы данных для того чтобы скрыть следы. Забрали из сейфа немалую сумму денег. И уехали, полные сил и радости. Вернув машину Матвея, получив новые машины и забрав деньги для погашения кредита Александра.

После этого случая, три друга стали расширять своё влияние в этом городе и под видом частной охранной компании начали захватывать всё больше веток бизнеса и власти. Вскоре они приобрели новые машины, собственный дом и многое другое.

​

Иерархия организации:

• Leader - руководитель организации. Главное лицо принимающее окончательное решение касательно всей семьи. Управляет всеми финансовыми потоками.

• Dep. Leader - заместитель руководителя организации. Отвечает за помощь руководителя в принятии решений. Придумывает новые
идеи касательно развития и улучшения жизни каждого члена организации. Занимается улучшением командного духа и моральной состовляющей каждого члена организации.

• Head Recruitment - главное лицо, отвечающее за набор новых участников в организацию. Руководит группой, обучающую людей базовым азам деятельности организации.

• Academy -группа людей, отвечающая за сортировку участников организации и их распределение между отделами исходя из их навыков, умений и дисциплины.

• Recruitment -группа людей, отвечающая за набор новых участников в организацию. Проводят собеседования и сверяею со всеми необходимыми требованиям по вступлению в организацию.

​

Правила организации:



Маскировка под легальный бизнес

• Каждый участник обязан участвовать в легальной деятельности: сопровождение грузов, охрана объектов, работа с клиентами.
• Вся документация и отчетность ведется чисто, без компромата.
• Не провоцировать полицию и госструктуры, избегать излишней агрессии.

Дисциплина и иерархия

• Строгая иерархия: начальство → старшие бойцы → бойцы → новички.
• Все приказы старших обязательны к исполнению, если не идут вразрез с конспирацией.
• За неподчинение, утечку информации или провокации — наказание (штраф, выговор, изгнание).

Конспирация

• Разговоры о криминальных делах — только в закрытых местах или по защищенным каналам связи.
• В транспорте и на рабочих объектах — никаких обсуждений нелегала.
• Новичков проверять перед допуском к теневым операциям.

Финансовая дисциплина

• Часть прибыли с нелегальной деятельности идет в общак.
• Зарплаты легальные, но есть бонусы за криминальную активность.
• Кто ворует из общака или кидает свою же организацию — исключение, возможно, с последствиями.

Нелегальная деятельность (по согласованию с верхушкой)

• Контрабанда: охрана нелегальных грузов под видом сопровождения.
• Рэкет: "предложение охраны" бизнесам, которые не смогут отказаться.
• Грабежи и угоны — только по разрешению руководства, без лишнего шума.
• Связи с другими группировками на уровне партнерства, а не войны.

Взаимодействие с властями

• При контактах с полицией — играем роль законопослушной охраны.
• Если копы на хвосте — уводим их в сторону, но не устраиваем мясо без необходимости.
• Взятки и связи в полиции приветствуются, но только через проверенных людей.

Внутренние отношения

• Запрещено подставлять своих.
• Внутренние конфликты решаются внутри, без вынесения на публику.
• Уважение к товарищам — основа долгой работы в организации.

​

Устав организации:

1. Компания осуществляет легальную деятельность в сфере охраны физических и юридических лиц, сопровождения грузов и защиты частной собственности.
2. В целях расширения влияния и финансовой стабильности Компания ведет закрытые операции, не подлежащие огласке.
3. Каждый сотрудник обязан соблюдать принципы конфиденциальности, лояльности и дисциплины.
4. Любое нарушение устава влечет за собой наказание вплоть до исключения.
5. Компания предоставляет услуги охраны, инкассации, сопровождения и обеспечения безопасности клиентов.
6. Каждый сотрудник обязан поддерживать образ законопослушной структуры.
7. При взаимодействии с правоохранительными органами сотрудник обязан сохранять нейтралитет и действовать строго в рамках правового поля.
8. Вступление в компанию возможно только после проверки и одобрения руководства.

​

Дресс-код организации:

Женское:
Худи обычное (вариант 3)
Штаны хулигана на веревках (вариант 3)
Мужское:
Худи обычное (вариант 3)
Штаны хулигана на веревках (вариант 3)


​

Транспорт используемый организацией:


• BF Olivia A7 2017┃CN940CSS
• BF Olivia A7 2017┃HL354GQD
• Lampadati Julia┃BG890VPL
• Lampadati Julia┃CZ213XSA
• Vapid Predator┃TX738IEA
• Nagasaki ZYF-RIM┃QM829MLW
• Karin Waris GR 2021┃GV490OAF
• Karin Waris GR 2021┃RW946ACX
• Karin Rebel │CP537LUK
• Karin Rebel │FD469RSE
• Karin Rebel │HQ954QFP
• Karin Rebel │UN275HPX

​

Требования к кандидату:

• Возраст: от 21 года.
• Физическая подготовка: умение владеть оружием и вести бой.
• Психологическая устойчивость: стрессоустойчивость, хладнокровие.
• Дисциплина: строгое соблюдение приказов и устава.
• Конспирация: умение хранить секреты, не привлекать внимание.
• Лояльность: преданность организации, запрет на предательство.
• Опыт (желательно): служба в армии, полиции, криминальных структурах.
• Отсутствие проблем с властями, которые могут привлечь внимание к компании.
• Готовность к проверке: испытательный срок перед допуском к закрытым операциям.

​

Предлагаемые условия работы и перспектива:

Легальный фасад: официальное трудоустройство в охранной компании.
Гибкая занятость: участие в легальных и закрытых операциях.
Высокий доход: фиксированная зарплата + бонусы с нелегальных сделок.
Карьерный рост: возможность повышения в иерархии.
Защита: поддержка со стороны организации при конфликтах.
Экипировка: обеспечение оружием, транспортом и связью.
Полная конфиденциальность: защита личных данных сотрудников.

​

Метод набора:

• Рекомендации – вступление только по проверенным связям.
• Вербовка – поиск перспективных кандидатов в спортзалах, тюрьмах, охранных структурах.
• Испытательный срок – проверка лояльности и навыков перед вступлением.
• Подставные вакансии – найм через объявления в охранную фирму для легального прикрытия.
• Выкуп специалистов – переманивание нужных людей из других организаций.

​

Discord лидера организации:

@zd0m1nz

 

[Dina Gavson]

Доброго времени суток!

Вам необходимо вначале оформить РП-ситуацию, затем, после одобрения, можете вновь создать тему тут.

Отказано. Закрыто​