Отказано Dragon Capital Group

  • Автор темы Автор темы Danil377
  • Дата начала Дата начала
Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Danil377

Новичок
Пользователь
DRAGON CAPITAL GROUP

Dragon Capital Group - крупнейшая компания, занимающаяся производством и сбытом не лицензированного алкоголя. Является крупнейшей компанией по производству “домашнего Бароло” в штате.


ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ


Задача Dragon Capital Group - показать всем ценителям качественной выпивки, что не стоит переплачивать за брендированный продукт втридорога, когда есть местные мастера, которые смогут удовлетворить любой каприз каждого ценителя.

НАПОМИНАЕМ, ЧТО ЧРЕЗМЕРНОЕ УПОТРЕБЛЕНИЕ АЛКОГОЛЯ ВРЕДИТ ВАШЕМУ ЗДОРОВЬЮ.

Dragon Capital Group - это:
ШИРОКИЙ АССОРТИМЕНТ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ
ДЕГУСТАЦИИ
Мы предлагаем разнообразный вид товара, который будет способен очаровать любого, даже самого требовательного критика.

Каждый наш сотрудник - профессионал своего дела. Мы постоянно совершенствуем свои знания и навыки, проходя специальное обучение.

Для постоянных клиентов предусмотрены дегустации. Участвуя в них, клиенты получают возможность попробовать новый продукт одними из первых.

Условия сотрудничества:
Мы всегда идем навстречу нашим клиентам и готовы предложить гибкие условия сотрудничества.
  • Расчет количества алкоголя по индивидуальной схеме
  • Подарочные сертификаты для ваших сотрудников и партнеров
  • Организация тематических вечеров и дегустационных мероприятий с привлечением профессиональных сомелье
  • Предварительный заказ алкоголя
  • Своевременная доставка в офис или на мероприятие
МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ

Головной офис: LOMBANK

1593643560013.png

Адрес офиса: Del Perro, Бульвар Дель-Перро

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Производство: частная собственность

1593643687058.png


ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ

клик


ПОЛОЖЕНИЯ
Должности
  • Директор - руководитель компании, ответственное лицо отвечающее за каждого сотрудника компании. За каждый поставленный заказ. За качество продукции. За имидж компании.
  • Менеджер - должность в компании, в обязанности которой входит поиск клиентов и заключение новых контрактов.
  • Сомелье - младшая должность компании, в обязанности которой входит доставка продукции заказчику, реклама готового продукта.

Устав

Устав распространяется на каждого сотрудника, устав сотрудников зависит от их должности:

Директор:

  • Обязан всеми возможными способами поддерживать имидж компании на должном уровне.
  • Обязан защищать права сотрудников в любых проблемных ситуациях.
  • Обязан регулировать взаимоотношения с клиентами компании.
  • Обязан поддерживать качество продукции на должном уровне.
  • Обязан следить за качеством работы персонала.

Менеджер:

  • Обязан в рабочее время искать новых клиентов.
  • Обязан красиво и лаконично рекламировать свою продукцию.
  • Обязан вежливо общаться с потенциальными клиентами.
  • Обязан помогать младшим сотрудникам компании.
  • Обязан помогать директору вы решении текущих задач.

Сомелье:

  • Обязан наблюдать за деятельностью Менеджера и стремиться стать таким, как он
  • Обязан выполнять распоряжения директора и менеджеров.
  • Обязан выполнять доставку грузов в указанное время в указанном месте.
  • Обязан достойно выполнять свою работу, учить правила.

ТРУДОУСТРОЙСТВО
Критерии для вступления:
  • От 21 года
  • От 5 лет проживания в штате
  • Грамотная русская речь
  • Минимальные познания в рекламе приветствуются
  • Быть ценителем элитного алкоголя

Как вступить:

  • Обратиться по указанным адресам:
  • Позвонить по указанным номерам:
  • Связаться по спецсвязи:

НОМЕР ОРГАНИЗАЦИИ
174
 
Доброго времени суток
Тема оформлена не по правилам оформления неоф.организаций.
Опишите подробнее РП-прикрытие компании, подробно род его деятельности, это так-же не может быть выполнение легальных контрактов, проработайте лор.
1. Название организации.
2. Подробное описание деятельности организации, а так-же каждого из ее ответвлений.
3. Местоположение организации
4. История создания ( обязательно наличие ссылки на одобренную рп ситуацию/легенду. Писать историю создания в этом разделе строго запрещено. Оформите тему в RP-разделе )
5. Внутренние положения организации.
  • Иерархия организации
  • Правила организации.
  • Устав.
  • Прописанная ранговая система.
  • Дресс-код организации.
  • Транспорт используемый организацией (при наличии особняка и автопарка в нем)
6. Критерии, а также метод набора в организацию.
Требования к кандидату (не менее 5 пунктов)
Предлагаемые условия работы и перспектива.
Метод набора.
7. ID организации. (можно посмотреть здесь)
8. Discord лидера организации

Отказано.
Закрыто
 
Последнее редактирование:
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху