- Автор темы
- #1
Государственная организация "Haus family"
*Тут*
1.Основным видом деятельности стало швейное производство в городе Лос-Сантос.
2.Организация "Haus family" занимается поставкой высоко качественной одежды для государственных и силовых структур.
3. Организация "Haus family" помогает адаптироваться гражданам которые только прибыли в штат Eclipse.
1.1 Организация Haus Family является легальной организацией.
1.2 Весь спектр заданий определяется главой организации Roberto Marshall.
1.3 Устав Haus Family является не прикосновенным и обязательным для выполнения участников организации.
2.1 Знание устава и правил организации и соблюдение их.
2.2 Совершение активного вида деятельности.
2.3 Выполнение любого вида задач, поставленных старшим составом.
2.4 Знание всех РП отыгровок
2.4 Предоставление отчёта об выполненной работы в требуемые сроки.
2.5 Соблюдение дресс-кода.
3.1 Разглашение внутренних дел организации.
3.2 Брать деньги со счёта организации, если на это нет разрешения от руководства.
3.3 Нарушение и не выполнение всех пунктов устава.
3.4 Использовать транспорт организации в личных нуждах.
3.5 Не повиновение и передразнивание старшего состава организации.
3.6 Хамское и неадекватное поведение.
3.7 Не появляться на рабочем месте в течение 2-ух дней.
4.1 Все сотрудники повышаются по сформированной системе повышений.
4.2 За нарушение устава сотруднику будет дан выговор и прописан штраф, а если нарушение имеет большой вред организации сотрудник будет немедленно уволен.
5.1 Служебный транспорт является собственностью организации.
5.2 Возвращать служебный транспорт нужно с наличием бензина не менее 80 литров в баке.
6.1 За нарушение устава сотрудник получает выговор и штраф.
6.2 При наличии 2 строгих выговоров следует увольнение сотрудника из организации.
6.3 Премиальная система зависит от вашей деятельности и будет выдаваться по решению начальства.
Офис организации "Haus family" находится в бизнес-центре Arcadius.
Местонахождение на карте:
Фото рядом с бизнес-центром:
10. Генеральный директор - это руководитель производственно-хозяйственной деятельности.
9. Заместитель генерального директора - Организует работу организации по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
8. Представитель - Юридическое лицо может представлять интересы компании.
7. Директор по снабжению – В его обязанности входит закупка всех нужд компании
6. Директор по транспорту – Работа с перевозчиками, Обеспечение своевременной и качественной доставки грузов клиентам.
5. Начальник финансов - Определяет финансовую политику организации, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению её финансовой устойчивости.
3-4.Курьеры доставляют нужный товар на склад или отвозят его к поставщикам.
1-2.Работники выполняют различные контракты.
1.1 При получении выговора Вам нужно оплатить штраф в течение 2-ух дней.
1.2 Существуют строгие выговоры при получении 2-ух таких следует увольнение из организации.
1.3 Получить строгий выговор можно после того, как у Вас будет три простых.
1.4 Глава и заместитель в праве, как и повысить штраф, так и понизить.
1.5 Штраф за выговор передаётся строго на банк организации.
2.1 Оскорбление любого члена организации- выговор.
2.2 Не повиновение приказу от старшего состава- выговор.
2.3 Отсутствие дресс-кода в любом деле организации- выговор.
2.4 Запрещено называть по имени любого члена организации при посторонних- выговор.
2.5 Отсутствие отчетности о проделанной работе либо отсутствие отметок о взятой работе в соответствующих разделах, а также флуд (сообщения не относящиеся к разделу) в данных разделах (выговор).
-1/3 выговор (1000$)
-2/3 выговор (2000$)
-3/3 выговор (4000$)
-1/2 строгий выговор (8000$)
-2/2 строгий выговор (увольнение и занесение в ч/с организации)
Основные требования для прохождения собеседования:
1.Проживание в штате не менее 5 лет.
2. Мед. Карта с пометкой [A]
3.Иметь водительские права.
4.Адекватность.
Roberto Marshall - Генеральный директор
Vladislav Haus - Заместитель Генерального директора
Alberto Haus- Представитель
Diana Grassodzaki- Директор по снабжению
Karina Desolate- Директор по траспорту
Tomas Desolate - Начальник финансов
Zahar Apasyan- Курьер
Niko Mathers- Курьер
Patrick Apasyan- Работник
Дополнительно:
DISCORD: Flex Soulja#5549
ID организации - 102
Последнее редактирование:
