- Автор темы
- #1
1. Государственная организация Vega (37)
2. Vega - государственная организация, которая занимается ловлей и сбытом рыбы в крупных размерах.
Легальная деятельность:
1. Ловля рыбы.
2. Продажа рыбы.
3. Раздача жареной рыбы в определенные дни недели.
4. Выполнение контрактов на пошив одежды на заводе, в дальнейшем для продажи.
5. Помощь новоприбывшим гражданам с работой и началом жизни.
6. Взаимодействие с другими государственными организациями с целью улучшения штата.
7. Выполнение контракта "Большой улов", "Грандиозная уборка", "Мясной день".
3. История создания:
Здесь
4. Устав организации
1. Основной устав:
1.1 Соблюдать правила штата.
1.2 Принятие решения о повышении ранга разрешается только Главе организации.
1.3 Соблюдать субординацию, вести общение учитывая нормы этического кодекса.
1.4 Работать честно и своевременно сдавать рабочие нормативы.
1.5 Знать и соблюдать устав.
1.6 Соблюдать другие законы штата, которые имеют прямое отношение к работе организации.
1.7 Беспрекословно выполнять приказания старших по должности.
1.8 Разрешается брать отпуск 7 дней в месяц.
1.9 Необходимо адекватно общаться с другими жителями штата от лица организации.
2. Запрещено сотруднику:
2.1 Хранение/использование/распространение наркотических веществ, оружия и других запрещенных товаров.
2.2 Нарушать дресс-код при выполнении работы.
2.3 Использовать транспортное средство в личных целях.
2.4 Использование склада не в целях организации.
2.5 Намеренно нарушать устав, конституцию и уголовный кодекс.
2.6 Нарушать субординацию.
2.7 Неадекватное общение с работниками своей и других организаций.
2.8 Создавать помеху в работе государственных организаций.
3. Основы работы:
3.1 График работы:
Понедельник - Пятница: 7:00 - 17:00
Суббота: 10:00 - 16:00
Воскресенье: выходной.
3.2 При выполнении работ необходимо соблюдать меры безопасности и правильное выполнение всех работ.
3.3 Необходимо иметь в своем владении автомобиль с большим багажником.
3.4 Каждый месяц сотрудник должен пройти проверку на знание выполнения работы.
3.5 Каждый сотрудник должен соблюдать меры безопасности при выполнении работ.
4. Правила рыбалки:
4.1 У каждого сотрудница должна быть лицензия на рыболоство, профессиональная удочка МК-2.
4.2 В дни рыбалки использовать транспорт с большим багажником.
4.3 Весь пойманный лосось должен быть отдан на склад организации.
4.4 Каждый сотрудник обязан положить на склад каждый день 20 стерляди.
4.5 Запрещено нарушать правила для рыбалки.
Иерархия.
5. Boss - создатель организации, владелец большой части акций компании.
4. Director - управляющий всеми системами в организации, руководитель всего процесса.
3. Manager - сотрудник, занимающийся приёмом на работу, опеределением заработка сотрудников.
2. Chief Worker - главный рабочий, следит за сотрудниками младшего состава и проверяет отчетность о работе.
1. Worker - нанятый менеджером сотрудник, занимающийся выполнением контрактов и других обязанностей.
Система штрафов и выговоров.
1. Общие положения:
1.1 Сотрудник, получивший штраф имеет право на оплату до конца недели.
1.2 При отсутствии оплаты штрафа в течении недели сотрудник получает строгий выговор.
1.3 При двух строгих выговоров сотрудник покидает организацию.
1.4 Сотрудник может исправиться и получить амнистию при хорошей работе.
1.5 Штраф могут выписать: Boss, Director, Manager.
2. Общие правила:
2.1 Запрещено прогуливать выполнение контрактов при нахождении в штате - выговор
2.2 Запрещено пользоваться транспортов организации в личных целях - предупреждение
2.3 Использование склада организации не в целях организации - выговор/увольнение.
2.4 Кража имущества со склада - увольнение и черный список.
2.5 Создание помехи сотрудникам своей или чужой организации - беседа/выговор
2.6 Исполнение противозаконных действий от лица организации - увольнение.
2.7 Нарушение дресс-кода на работе - предупреждение
Установленные штрафы:
Предупреждение: 2.500$
Выговор: 7.000$
Два выговора: увольнение
Дресс-код:
Руководящий состав: Белая рубашка, красные штаны, кроссовки с красной подстветкой.
Младший состав: Чёрная рубашка с фиолетовыми пятнами, черный камуфляжные штаны, белые кроссовки.
5. Список участников организации:
10. Tayfun Kinterro
9. Sergio Morgan
8. Any Grym
7. John Murphy
6. Paul Morgan
5. Denis Romanov
4. Vince Vouyer
3.Jorgan Morgan
2. Frank Woods
1. Ben Focker
6. Критерии, а также метод набора в организацию:
Требования для приглашения на собеседование:
1. Проживание 5 лет в штате.
2. Иметь автомобиль с большим багажником.
3. Иметь водительские права.
4. Получить мед.карту.
5. Иметь лицензию на рыбалку.
Метод набора: собеседование.
7. Дополнительно:
Специальная связь
Регистрация в мэрии: тык
2. Vega - государственная организация, которая занимается ловлей и сбытом рыбы в крупных размерах.
Легальная деятельность:
1. Ловля рыбы.
2. Продажа рыбы.
3. Раздача жареной рыбы в определенные дни недели.
4. Выполнение контрактов на пошив одежды на заводе, в дальнейшем для продажи.
5. Помощь новоприбывшим гражданам с работой и началом жизни.
6. Взаимодействие с другими государственными организациями с целью улучшения штата.
7. Выполнение контракта "Большой улов", "Грандиозная уборка", "Мясной день".
3. История создания:
Здесь
4. Устав организации
1. Основной устав:
1.1 Соблюдать правила штата.
1.2 Принятие решения о повышении ранга разрешается только Главе организации.
1.3 Соблюдать субординацию, вести общение учитывая нормы этического кодекса.
1.4 Работать честно и своевременно сдавать рабочие нормативы.
1.5 Знать и соблюдать устав.
1.6 Соблюдать другие законы штата, которые имеют прямое отношение к работе организации.
1.7 Беспрекословно выполнять приказания старших по должности.
1.8 Разрешается брать отпуск 7 дней в месяц.
1.9 Необходимо адекватно общаться с другими жителями штата от лица организации.
2. Запрещено сотруднику:
2.1 Хранение/использование/распространение наркотических веществ, оружия и других запрещенных товаров.
2.2 Нарушать дресс-код при выполнении работы.
2.3 Использовать транспортное средство в личных целях.
2.4 Использование склада не в целях организации.
2.5 Намеренно нарушать устав, конституцию и уголовный кодекс.
2.6 Нарушать субординацию.
2.7 Неадекватное общение с работниками своей и других организаций.
2.8 Создавать помеху в работе государственных организаций.
3. Основы работы:
3.1 График работы:
Понедельник - Пятница: 7:00 - 17:00
Суббота: 10:00 - 16:00
Воскресенье: выходной.
3.2 При выполнении работ необходимо соблюдать меры безопасности и правильное выполнение всех работ.
3.3 Необходимо иметь в своем владении автомобиль с большим багажником.
3.4 Каждый месяц сотрудник должен пройти проверку на знание выполнения работы.
3.5 Каждый сотрудник должен соблюдать меры безопасности при выполнении работ.
4. Правила рыбалки:
4.1 У каждого сотрудница должна быть лицензия на рыболоство, профессиональная удочка МК-2.
4.2 В дни рыбалки использовать транспорт с большим багажником.
4.3 Весь пойманный лосось должен быть отдан на склад организации.
4.4 Каждый сотрудник обязан положить на склад каждый день 20 стерляди.
4.5 Запрещено нарушать правила для рыбалки.
Иерархия.
5. Boss - создатель организации, владелец большой части акций компании.
4. Director - управляющий всеми системами в организации, руководитель всего процесса.
3. Manager - сотрудник, занимающийся приёмом на работу, опеределением заработка сотрудников.
2. Chief Worker - главный рабочий, следит за сотрудниками младшего состава и проверяет отчетность о работе.
1. Worker - нанятый менеджером сотрудник, занимающийся выполнением контрактов и других обязанностей.
Система штрафов и выговоров.
1. Общие положения:
1.1 Сотрудник, получивший штраф имеет право на оплату до конца недели.
1.2 При отсутствии оплаты штрафа в течении недели сотрудник получает строгий выговор.
1.3 При двух строгих выговоров сотрудник покидает организацию.
1.4 Сотрудник может исправиться и получить амнистию при хорошей работе.
1.5 Штраф могут выписать: Boss, Director, Manager.
2. Общие правила:
2.1 Запрещено прогуливать выполнение контрактов при нахождении в штате - выговор
2.2 Запрещено пользоваться транспортов организации в личных целях - предупреждение
2.3 Использование склада организации не в целях организации - выговор/увольнение.
2.4 Кража имущества со склада - увольнение и черный список.
2.5 Создание помехи сотрудникам своей или чужой организации - беседа/выговор
2.6 Исполнение противозаконных действий от лица организации - увольнение.
2.7 Нарушение дресс-кода на работе - предупреждение
Установленные штрафы:
Предупреждение: 2.500$
Выговор: 7.000$
Два выговора: увольнение
Дресс-код:
Руководящий состав: Белая рубашка, красные штаны, кроссовки с красной подстветкой.
Младший состав: Чёрная рубашка с фиолетовыми пятнами, черный камуфляжные штаны, белые кроссовки.
5. Список участников организации:
10. Tayfun Kinterro
9. Sergio Morgan
8. Any Grym
7. John Murphy
6. Paul Morgan
5. Denis Romanov
4. Vince Vouyer
3.Jorgan Morgan
2. Frank Woods
1. Ben Focker
6. Критерии, а также метод набора в организацию:
Требования для приглашения на собеседование:
1. Проживание 5 лет в штате.
2. Иметь автомобиль с большим багажником.
3. Иметь водительские права.
4. Получить мед.карту.
5. Иметь лицензию на рыбалку.
Метод набора: собеседование.
7. Дополнительно:
Специальная связь
Регистрация в мэрии: тык
Последнее редактирование:
