- Автор темы
- #1
В Верховный суд штата
От гражданина Соединенных Штатов Америки: Troy Hard .
Я, гражданин Соединенных Штатов Америки, пользуясь своими правами подаю исковое заявление в Верховный суд Штата на Vito Distress ,объясняя всю ситуацию, а также прилагая все необходимые суду доказательства.
28.01.2022 был назначен на должность Шефа полиции LSPD, гражданин Vito Distress . С момента назначения нового Шефа полиции, LSPD вновь продолжил свою активную деятельность, защищать закон и охранять покой мирных граждан.
Согласно IV главой трудового кодекса, статьёй 1 и 2, сотрудники имеют право и обязаны получать денежные премии, в зависимости от его профессиональной квалификации и отработки в организации за отчетный период.
Первую и предположительно последнюю премию лично я получал 15.02.2022. До 15.02.2022 и после, я премий больше не видел.
15.02.2022 Я был назначен на должность начальника отдела CPD (Central Patrol Devision).
До момента назначения на должность и далее, я верно служил, ответственно относился к своей работе, своевременно предоставлял все отчёты о проделанной работе, вёл активную деятельность обучения младших сотрудников, обновлял информационные разделы для наших сотрудников, тщательно вёл контроль дисциплины в отделе и департаменте в целом. В общем максимально старался вносить свой вклад в организацию на сколько это было возможно.
Но стал замечать что часто не хватало амуниции для сотрудников, замечал наплевательское отношение со стороны вышестоящего начальства по отношению к другим отделам и отделу CPD в частности. Особенно когда в рации замечал сообщение с подобным содержанием: - SWAT явиться в строй, кто отсутствует будет переведён в CPD -
Я считаю такое выражение как минимум ущемляет достоинство и честь отдела, намекая на то что те кто работает в отделе CPD чем то хуже тех сотрудников кто работает в других отделах, хотя мы все кто работаем в полиции работаем ради одного и того же, Служить и Защищать.
Когда меня стали терзать некие сомнения насчёт честности и порядочности нашего Шефа полиции Vito Distress, я решил с ним по общаться лично через электронную почту.
На мой вопрос насчёт премий, где они почему мы их не получаем, я получал ответ якобы они удерживаются для обновления автопарка, якобы они уходят на закупку амуниции. Это при том что на счёте организации я наблюдал довольно большие суммы, которых явно хватало для выдачи премий.
Так же не отрицаю что частично автопарк был заменён. Но доступа у большинства сотрудников к патрульным автомобилям не было либо.
Часто наблюдал лично и принимал жалобы от других сотрудников младших рангов, что склад либо был закрыт и редко кто из заместителей выдавал амуницию, либо если склад был открыт, но оружия для сотрудников не было, питания не было, средств для оказания первой медицинской помощи не было.
Когда я предложил шефу полиции Vito Distress помочь лично, и при помощи своих финансов спонсировать амуницию для сотрудников, я ответа не получил. После чего обнаружил что Vito Distress добавил меня в черный список своей почты. А далее меня сняли с должности Начальника отдела CPD. Назначили других людей, и дали им указание меня никогда не повышать, и никуда не назначать.
Что считаю очень неуважительным по отношению ко мне, так как выговоров у меня никогда не было, замечаний тоже и оснований снимать меня с должности не было.
А сегодня 28.03.2022 меня уволили из Департамента LSPD без оснований.
Доказательства и выписки отчётов о премиях предоставляю.
gta5rp.com
Доступ к отчётам о премиях:
https://docs.google.com/spreadsheet...aXUML4O8qFh-57_bQ0_G8rvGM/edit#gid=1021314710
К исковому заявления прикладываю следующую документацию:
От гражданина Соединенных Штатов Америки: Troy Hard .
Я, гражданин Соединенных Штатов Америки, пользуясь своими правами подаю исковое заявление в Верховный суд Штата на Vito Distress ,объясняя всю ситуацию, а также прилагая все необходимые суду доказательства.
28.01.2022 был назначен на должность Шефа полиции LSPD, гражданин Vito Distress . С момента назначения нового Шефа полиции, LSPD вновь продолжил свою активную деятельность, защищать закон и охранять покой мирных граждан.
Согласно IV главой трудового кодекса, статьёй 1 и 2, сотрудники имеют право и обязаны получать денежные премии, в зависимости от его профессиональной квалификации и отработки в организации за отчетный период.
Первую и предположительно последнюю премию лично я получал 15.02.2022. До 15.02.2022 и после, я премий больше не видел.
15.02.2022 Я был назначен на должность начальника отдела CPD (Central Patrol Devision).
До момента назначения на должность и далее, я верно служил, ответственно относился к своей работе, своевременно предоставлял все отчёты о проделанной работе, вёл активную деятельность обучения младших сотрудников, обновлял информационные разделы для наших сотрудников, тщательно вёл контроль дисциплины в отделе и департаменте в целом. В общем максимально старался вносить свой вклад в организацию на сколько это было возможно.
Но стал замечать что часто не хватало амуниции для сотрудников, замечал наплевательское отношение со стороны вышестоящего начальства по отношению к другим отделам и отделу CPD в частности. Особенно когда в рации замечал сообщение с подобным содержанием: - SWAT явиться в строй, кто отсутствует будет переведён в CPD -
Я считаю такое выражение как минимум ущемляет достоинство и честь отдела, намекая на то что те кто работает в отделе CPD чем то хуже тех сотрудников кто работает в других отделах, хотя мы все кто работаем в полиции работаем ради одного и того же, Служить и Защищать.
Когда меня стали терзать некие сомнения насчёт честности и порядочности нашего Шефа полиции Vito Distress, я решил с ним по общаться лично через электронную почту.
На мой вопрос насчёт премий, где они почему мы их не получаем, я получал ответ якобы они удерживаются для обновления автопарка, якобы они уходят на закупку амуниции. Это при том что на счёте организации я наблюдал довольно большие суммы, которых явно хватало для выдачи премий.
Так же не отрицаю что частично автопарк был заменён. Но доступа у большинства сотрудников к патрульным автомобилям не было либо.
Часто наблюдал лично и принимал жалобы от других сотрудников младших рангов, что склад либо был закрыт и редко кто из заместителей выдавал амуницию, либо если склад был открыт, но оружия для сотрудников не было, питания не было, средств для оказания первой медицинской помощи не было.
Когда я предложил шефу полиции Vito Distress помочь лично, и при помощи своих финансов спонсировать амуницию для сотрудников, я ответа не получил. После чего обнаружил что Vito Distress добавил меня в черный список своей почты. А далее меня сняли с должности Начальника отдела CPD. Назначили других людей, и дали им указание меня никогда не повышать, и никуда не назначать.
Что считаю очень неуважительным по отношению ко мне, так как выговоров у меня никогда не было, замечаний тоже и оснований снимать меня с должности не было.
А сегодня 28.03.2022 меня уволили из Департамента LSPD без оснований.
Доказательства и выписки отчётов о премиях предоставляю.
Доказательная база – Dysk Google
gta5rp.com
Доступ к отчётам о премиях:
https://docs.google.com/spreadsheet...aXUML4O8qFh-57_bQ0_G8rvGM/edit#gid=1021314710
К исковому заявления прикладываю следующую документацию:
- Ксерокопия паспорта Истца.
- Ксерокопия паспорта Адвоката (при ведении дела Адвокатом).
Нету. - Ксерокопия лицензии Адвоката на осуществление адвокатской деятельности (при ведении дела Адвокатом)
Нету - Договор заключенный между истцом и адвокатом, на предоставление юридических услуг.
Нету - Ходатайство об истребовании доказательств, в т.ч., но не ограничиваясь, видеозаписей с камер видеонаблюдения, если это требуется.
-Требую выплатить моральную компенсацию в размере 70.000 $
-Требую привлечь Vito Distress к статьям 17.5 (Р), 15.6 (Р\Ф), 11.7 [Ф/Д] , 15.1 [Ф] , 15.2 [Ф] , 15.7 [Р/Ф] ,
- Номер телефона и адрес электронной почты Истца и/или представителя.
TryHard_NonStoP#6597 - Адрес электронной почты
- Дата подачи заявления: 28.03.2022.
Подпись истца : Troy Hard
Последнее редактирование:
