- Автор темы
- #1
В Верховный суд штата Сан Андреас
От гражданина Соединенных Штатов Америки: Hakufu Suharikov (ранее Hakufu Boon, далее - истец)
В лице законного представителя: James Lovz
От гражданина Соединенных Штатов Америки: Hakufu Suharikov (ранее Hakufu Boon, далее - истец)
В лице законного представителя: James Lovz
Я, гражданин Соединенных Штатов Америки, пользуясь своими правами подаю исковое заявление в Верховный Суд штата на Сотрудника Национальной Гвардии (NG) Куратора отдела MA (Military Academy) Hoco Reys, объясняя всю ситуацию, а также прилагая все необходимые суду доказательства.
Цитата моего подзащитного: "05.06.2024 г. примерно в 20:00, я находился на вечернем построении на плацу. Так как строй был не полный, мы ожидали других сотрудников все общались в строю, в том числе и я. Ко мне подходит Horo Reys и говорит замолчать всем, используя ненормативную лексику вдобавок. После того, как он сказал всем заткнуться в ответ из моих уст последовало "Сарямба пацан", проходит минута молчания и он говорит, что занёс меня в список для взыскания и последующего увольнения, после я говорю ему "Окей босс" и в ответ получаю "ты не понимаешь русский язык", после этого Hoco Reys расторгнул со мной трудовые отношения на основании Трудового Кодекса штата Сан-Андреас статьи 7.2.8. Я не признаю себя проф. непригодным, так же нет доказательной базы проф. непригодности. До этого момента не получал взысканий/предупреждений и выполнял свои обязанности в связи с законодательством, исходя из этого я не вижу оснований для увольнения меня.
Так же исходя из трудового кодекса диспозиции статьи 2.1 работодателем признается:
Работодатель - физическое или юридическое лицо , вступившее в трудовые отношения с работником.
Исходя из этого моим прямым работодателем является куратор отдела DF, а не MA. Ссылаясь на статью 7.2 ТК (Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя) данный разрыв трудовых отношений является незаконным."
- Привлечь обвиняемого по статьям, которые выявит Суд.
- Руководствуясь статьей 6.2 и 6.4 главы VI Трудового Кодекса штата Сан-Андреас отстранить обвиняемого от исполнения должностных обязанностей.
- Истребовать все доказательства в рамках настоящего судопроизводства не ограничиваясь записей с боди-камеры.
- В соответствие со статьей 7.1.6 Судебного Кодекса штата Сан-Андреас (Редакция от 16 февраля 2024 года), возместить затраты на судебную пошлину и услуги адвоката.
- В случае увольнения обвиняемых и (или) смены руководства воспользоваться статьей 1.4.5 и 1.4.6 Судебного Кодекса штата Сан-Андреас
- Взыскать с ответчика моральную компенсацию пользу истца регламентируется Судебным Кодексом штата Сан-Андреас (Редакция от 16 февраля 2024 года) Статьей 7.2 в размере 100.000$.
- Инициировать проведение проверки на профессиональную пригодность сотрудника ввиду пп. 5 статьи 6.2 главы VI Трудового Кодекса штата Сан-Андреас.
- Провести правовую реабилитацию истца и возвращение на занимаемую ранее должность.
К исковому заявления прикладываю следующую документацию:
1. Ксерокопию паспорта Истца: *тык*
2. Доказательства правонарушения: затребовать у ответчика
3. Список свидетелей: -
4. Номер телефона и электронная почта: 5055955 | tik.porn
4.1 Номер телефона и электронная почта: 7161241 | popil_piva
5. Ксерокопия паспорта представителя истца: *тык*
6. Доверенность: *тык*, доверенность
7. Оплата юридических услуг: *тык*
8. Договор об оказании юридических услуг: *тык*, договор
9. Ксерокопия лицензии на ведение адвокатской деятельности: *тык*
Дата подачи заявления: 06.06.2024
Подпись истца : S. Hakufu
Подпись представителя истца: J. Lovz
Подпись истца : S. Hakufu
Подпись представителя истца: J. Lovz