Отказано ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ №924

  • Автор темы Автор темы MARUCIA
  • Дата начала Дата начала
Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

MARUCIA

Участник
Пользователь
В Окружной суд штата San Andreas,
Истец: Nikolay Povodkov.
Пометка: Pro Se.
Сумма уплаченной государственной пошлины: $25.000​

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

Истец:

Имя Фамилия: Nikolay Povodkov
Номер паспорта, ксерокопия: 157821, ксерокопия
Номер телефона: 6471744
E-mail Address: w1ck3nd@sa.com

Ответчик №1:

Имя фамилия: Anait Bonapart
Место работы: GOVERNMENT
Должность: Министр Труда
Номер телефона: -
E-mail address: -

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ №924

26 Августа, Я проводил процессуальные действия, Я обнаружил на своей электронной почте сообщение с уведомлением о моем увольнении с государственной службы USSS. Уведомление содержало ссылку на статью 7.2 Трудового кодекса от Министра Труда Anait Bonapart, в качестве основания для увольнения. Однако данные статьи законодательства не могут быть причиной для моего увольнения.​

Согласно Статья 7.2 Трудового кодекса штата Сан-Андреас прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя (глава организации, старший состав ( в рамках своей компетенции, регламентированной уставом ) или министр, курирующий организацию, если таковой имеется):
Трудовые отношение могут быть прекращены работодателем в следующих случаях:
  • Неоднократного нарушения правил внутреннего трудового распорядка организации;
  • Нарушения АК, УК SA, ДК SA;
    Примечание: Только нарушения статей АК и ДК, за которые предусматривается административный арест.
  • Неоднократного неисполнения работником своих обязанностей;
  • Прогула рабочего дня;
  • Потеря доверия (FIB, Прокуратура) (( Увольнение по данному пункту должно быть обоснованным. В случае запроса причину нужно будет предоставить администрации ));
  • Появления работника на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
  • Разжигание конфликтов внутри организации;
  • Постановлением, актом или иным документом, которое было выписано уполномоченным лицом
  • Наличие наркозависимости тяжелой степени (9 и более единиц);
  • В случае повторного выявления просроченной или некорректно заполненной медицинской карты;
  • Непрохождение работником стажировки;
  • Профессиональная непригодность работника.
  • Сокращение/Расформирование, совершенное указом профильного Министерства, при запросе работодателя.
Согласно ст. 7.3 Трудового кодекса штата Сан-Андреас основаниями для прекращение трудового договора являются:
  • Прекращение трудовых отношений по инициативе работника (7.1);
  • Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя(7.2);
  • Нарушение правил, установленных Трудовым Кодексом;
  • Перевод работника в другую организацию по соглашению сторон;
В связи с изложенным выше, считаю свое увольнение незаконным и нарушающим мои права. В компетенции Министерства труда не входит увольнение сотрудников отдела USSS.


ДОКАЗАТЕЛЬНАЯ БАЗА

Уплата судебной пошлины: Чек с оплатой
Доказательства №1: Выписка из кадрового аудита
Видеофиксация №1: Видеофиксация


ПРАВОВАЯ ПОЗИЦИЯ, ПРОСЬБЫ К ОКРУЖНОМУ СУДУ
1. Признать увольнения Nikolay Povodkov, с номером паспорта 157821, незаконным.
2. Восстановить истца, Nikolay Povodkov, на должность Специальный Агент.
3. Признать виновным Ответчика №1 по статье 15 части 3 Уголовного Кодекса и назначить наказание в виде лишения свободы сроком на 7 лет.
4. Взыскать с Ответчика №1 компенсацию стоимости оплаты судебной пошлины в пользу истца Nikolay Povodkov в размере $25.000.
5. Взыскать с Ответчика №1 моральную компенсацию в пользу истца Nikolay Povodkov в размере $150.000.
6. Провести судебное заседание в очном формате.


ДАТА: 27.08.2024
ПОДПИСЬ: N.Povodkov​
 

лого.png


ОКРУЖНОЙ СУД ШТАТА САН-АНДРЕАС
Определение об отказе в принятии искового заявления


Oi8jqx6.png

Окружной суд штата Сан-Андреас в лице Окружного судьи Ilya Scwheppes, ознакомившись с материалами дела по исковому заявлению DC-№924,

У С Т А Н О В И Л :​

i. 27 августа 2024 года, в Окружной суд поступило исковое заявление DC-№924 от истца Nikolay Povodkov в отношении министра труда Anait Bonapart о привлечении к уголовной ответственности, компенсации морального ущерба, убытков и судебных издержек.

В исковом заявлении истец выдвинул следующие требования:

1. Признать увольнения Nikolay Povodkov, с номером паспорта 157821, незаконным.
2. Восстановить истца, Nikolay Povodkov, на должность Специальный Агент.
3. Признать виновным Ответчика №1 по статье 15 части 3 Уголовного Кодекса и назначить наказание в виде лишения свободы сроком на 7 лет.
4. Взыскать с Ответчика №1 компенсацию стоимости оплаты судебной пошлины в пользу истца Nikolay Povodkov в размере $25.000.
5. Взыскать с Ответчика №1 моральную компенсацию в пользу истца Nikolay Povodkov в размере $150.000.
6. Провести судебное заседание в очном формате.

ii. В ходе рассмотрения иска №924 Окружной суд выявил неподсудность министра труда Окружному суду, в таком случае ссылаясь на статью 19.3 судебного кодекса суд обязан передать дело Верховному суду

Согласно постановлению ВККС SQ-BJ-106 размер судебной пошлины Верховного Суда составляет 50.000$

Согласно диспозиции ч.1 ст.18 пп.е Судебного кодекса:
Суд вправе отказать в принятии искового заявления в случае не выполнения требований суда.

На основании изложенного, руководствуясь Конституцией, положениями Судебного Кодекса и Законами штата Сан-Андреас, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :
  1. В принятии искового заявления DC-№924 к производству - Отказать.
  2. Разъяснить, что настоящее Определение не препятствует к обращению истца в суд с заявлением о том же предмете, по тем же основаниям и к тому же ответчику, если будут устранены нарушения, выявленные судом. Однако, при подаче нового искового заявления с прежними требованиями, необходимо будет уплатить судебную пошлину в установленном порядке и размере.
  3. Определение вступает в силу с момента публикации, но может быть обжаловано в установленном законом порядке.


Oi8jqx6.png


Окружной судья
Ilya Schweppes
Подпись:I.C
Дата: 27 августа 2024 г.
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху