- Автор темы
- #1
Название и номер организации:
Благотворительный фонд "Yang" [4602]
Деятельность организации:
Задачей организации является оказание помощи людям, которые при определенных обстоятельствах оказались в тяжелой ситуации. Организация предоставит нуждающимся всё что им нужно: финансовую помощь, еду, жилище и задачи в благотворительной деятельности.
Местоположение организации:
Дель-Перро, Maze Bank West 4602
История создания организации:
Ссылочка
Иерархия организации:
Лидер - первый из семьи
Зам.лидера[5] - заместитель первого
Ящерка[4] - следящий за меньшими рангами
Военкомат[3] - занимается набором сотрудников
Доверенный[2] - член организации
Yang[1] - новоприбывший
Правила организации:
1.Любить и уважать членов организации.
2. Неразглашение информации.
3. Трудолюбий и заинтересованность сотрудников.
Общие положения:
1.1 Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности
1.2 Благотворительный фонд “Yang” является некоммерческой организацией, не преследующей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
1.3 Устав является внутренним документом..
1.4 Незнание устава и правил не освобождает от ответственности.
Обязанности сотрудников:
2.1 Каждый сотрудник должен иметь уважение к старшим по должности.
2.2 Каждый сотрудник должен выполнять свои обязанности прописанные в уставе.
2.3 Каждый сотрудник обязан следить за сроком хранения своих документов.
2.4 Каждый сотрудник должен посещать мероприятия организации
Сотруднику запрещено:
3.1 Вести себя неадекватно.
3.2 Заниматься своими делами в рабочее время.
3.3 Быть в неадекватном состоянии в рабочее время.
Права сотрудников компании:
4.1 Сотрудник имеет право получить финансовую помощь, если он нуждается в ней.
4.2 Имеет право на отпуск.
4.3 Каждый сотрудник имеет право на перерыв.
Система штрафных санкций:
5.1 За нарушение любого пункта устава сотрудник может получить выговор с штрафным взысканием.
5.2 Сотрудник обязан отработать или оплатить данный ему штраф в течении 4 суток.
5.3 При многочисленных нарушениях пунктов устава сотрудник может быть уволен навсегда.
Ранговая система:
Лидер[6]
Зам.лидера[5]
Ящерка[4]
Военкомат[3]
Доверенный[2]
Yang[1]
Дресс-код организации:
Мужской:
Верх: Худи модника №2 ( Вариант 13)
Низ: Любой низ белого цвета
Женский:
Верх: Худи модника №2 ( Вариант 13)
Низ: Любой низ белого цвета
График рабочего дня:
Понедельник: 8:00 -23:00
Вторник: 8:00 - 23:00
Среда: 8:00 - 23:00
Четверг: 11:00 - 20:00
Пятница: 8:00 - 23:00
Суббота: 11:00 - 20:00
Воскресенье: 11:00 - 20:00
Перерыв с 12:00 - 13:00
Минимальные требования для приема в организацию:
1.Иметь 5 лет в штате.
2. Иметь права, мед.карту, документы.
3. Знания законов штата.
4. Принимать активное участие в жизни организации.
5. Наличие спец.связи
Работа и перспективы:
1.Оплата выполненной работы.
2. Доступ к организационным автомобилям.
3. Дружелюбный коллектив организации.
Методы набора:
1. По рекомендации членов и знакомых организации
2. Через информационную строку Weazel News
Discord-tag лидера организации:
fast4ik
Ссылка на реестр:
Ссылка:
Благотворительный фонд "Yang" [4602]
Деятельность организации:
Задачей организации является оказание помощи людям, которые при определенных обстоятельствах оказались в тяжелой ситуации. Организация предоставит нуждающимся всё что им нужно: финансовую помощь, еду, жилище и задачи в благотворительной деятельности.
Местоположение организации:
Дель-Перро, Maze Bank West 4602
История создания организации:
Ссылочка
Иерархия организации:
Лидер - первый из семьи
Зам.лидера[5] - заместитель первого
Ящерка[4] - следящий за меньшими рангами
Военкомат[3] - занимается набором сотрудников
Доверенный[2] - член организации
Yang[1] - новоприбывший
Правила организации:
1.Любить и уважать членов организации.
2. Неразглашение информации.
3. Трудолюбий и заинтересованность сотрудников.
Общие положения:
1.1 Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности
1.2 Благотворительный фонд “Yang” является некоммерческой организацией, не преследующей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
1.3 Устав является внутренним документом..
1.4 Незнание устава и правил не освобождает от ответственности.
Обязанности сотрудников:
2.1 Каждый сотрудник должен иметь уважение к старшим по должности.
2.2 Каждый сотрудник должен выполнять свои обязанности прописанные в уставе.
2.3 Каждый сотрудник обязан следить за сроком хранения своих документов.
2.4 Каждый сотрудник должен посещать мероприятия организации
Сотруднику запрещено:
3.1 Вести себя неадекватно.
3.2 Заниматься своими делами в рабочее время.
3.3 Быть в неадекватном состоянии в рабочее время.
Права сотрудников компании:
4.1 Сотрудник имеет право получить финансовую помощь, если он нуждается в ней.
4.2 Имеет право на отпуск.
4.3 Каждый сотрудник имеет право на перерыв.
Система штрафных санкций:
5.1 За нарушение любого пункта устава сотрудник может получить выговор с штрафным взысканием.
5.2 Сотрудник обязан отработать или оплатить данный ему штраф в течении 4 суток.
5.3 При многочисленных нарушениях пунктов устава сотрудник может быть уволен навсегда.
Ранговая система:
Лидер[6]
Зам.лидера[5]
Ящерка[4]
Военкомат[3]
Доверенный[2]
Yang[1]
Дресс-код организации:
Мужской:
Верх: Худи модника №2 ( Вариант 13)
Низ: Любой низ белого цвета
Женский:
Верх: Худи модника №2 ( Вариант 13)
Низ: Любой низ белого цвета
График рабочего дня:
Понедельник: 8:00 -23:00
Вторник: 8:00 - 23:00
Среда: 8:00 - 23:00
Четверг: 11:00 - 20:00
Пятница: 8:00 - 23:00
Суббота: 11:00 - 20:00
Воскресенье: 11:00 - 20:00
Перерыв с 12:00 - 13:00
Минимальные требования для приема в организацию:
1.Иметь 5 лет в штате.
2. Иметь права, мед.карту, документы.
3. Знания законов штата.
4. Принимать активное участие в жизни организации.
5. Наличие спец.связи
Работа и перспективы:
1.Оплата выполненной работы.
2. Доступ к организационным автомобилям.
3. Дружелюбный коллектив организации.
Методы набора:
1. По рекомендации членов и знакомых организации
2. Через информационную строку Weazel News
Discord-tag лидера организации:
fast4ik
Ссылка на реестр:
Ссылка:
Последнее редактирование:
