- Автор темы
- #1
"Anacondaz"
(id:635)
Деятельность организации
⦁ Организация «Anacondaz» занимается пошивом и продажи одежды.
⦁ Помощь начинающим исполнителям и .
⦁ Сотрудничество с государственными структурами.
Местоположение организации
Офис находится в бизнес-центре «ARCADIUS».
История создания семьи.
*тык*
Устав семьи
1. Организация Anacondaz является государственной организацией.
1. Устав Anacondaz является важнейшим внутри организации, сотрудники обязуются соблюдать его.
Обязанности
1. Совершение активной деятельности в выбранном отделе продвижения.
2. Выполнение задач, поставленных старшим составом.
3. Знание всех отыгровок и устава организации.
4. Предоставление недельного отчета о работе.
5. Соблюдение дресс-кода во время общих собраний.
6. Поддерживать дружескую атмосферу.
7. Каждую неделю проводить вечеринки с членами организации.
Запрещено
3.1 Разглашение информации о внутренних делах организации посторонним людям.
3.2 Различный розжиг конфликтов внутри коллектива и байт других организаций.
3.3 Выходить из организации без предупреждений старшего состава.
3.4 Нарушение и невыполнение пунктов устава.
3.5 Обсуждение решений, принятых руководством и семейным советом.
3.6 Чрезмерное неадекватное и хамское поведение.
3.7 Брать деньги со счета организации или вещи со склада без согласования с руководством.
3.8 Превышения должностных полномочий.
Дресс-код:
Вещи темных оттенков, а именно черного, темно-фиолетового, темно-зеленого, бардового и т.д.
Карьерная лестница.
4.1 Все сотрудники повышаются согласно их проявлению себя в работе.
4.2 В конце первичной стажировки все сотрудники выбирают дальнейший отдел продвижения и повышаются согласно утверждению старшим составом.
4.3 За нарушение устава сотрудник может быть оштрафован/понижен в должности/уволен.
Система рангов:
Кумичё - в самом верху иерархии стоит кумиче, который отдаёт приказы подчинённым.
Сайко комон – старший советник главы.
Вакагасира- следит за порядком среди членами в организации и набирает новых людей.
Шатей- младший брат, то есть выполняет всю работу, которую ему скажут.
Саюко-человек, отвечающий за склад и все, что на нем находится.
Состав организации:
Lucy Ibanez
Yoshi Ibanez
Maksim Harrison
Adviser Rodriguez
Kevin Reazzy
William Jhonson
Brain Shpeck
Denis Guerrero
Ivan Ross
Takeshi Bennet
Violet Washington
Martin Fernandos
Egor Sagaz
Alfredo Alonso
Emile Boucher
Правила набора в организацию
1. Проживать в штате минимум 5 лет
2. Желание работать и саморазвиваться.
Метод набора в организацию:
Набор происходит с помощью собеседования с руководством.
Связаться с руководством можно по этим контактам:
kukuruzinka#4064 – (Кумичё/ Discord)
Kevin Reazzy#8545 – (Вакагасира/Discord)
(id:635)
Деятельность организации
⦁ Организация «Anacondaz» занимается пошивом и продажи одежды.
⦁ Помощь начинающим исполнителям и .
⦁ Сотрудничество с государственными структурами.
Местоположение организации
Офис находится в бизнес-центре «ARCADIUS».
История создания семьи.
*тык*
Устав семьи
1. Организация Anacondaz является государственной организацией.
1. Устав Anacondaz является важнейшим внутри организации, сотрудники обязуются соблюдать его.
Обязанности
1. Совершение активной деятельности в выбранном отделе продвижения.
2. Выполнение задач, поставленных старшим составом.
3. Знание всех отыгровок и устава организации.
4. Предоставление недельного отчета о работе.
5. Соблюдение дресс-кода во время общих собраний.
6. Поддерживать дружескую атмосферу.
7. Каждую неделю проводить вечеринки с членами организации.
Запрещено
3.1 Разглашение информации о внутренних делах организации посторонним людям.
3.2 Различный розжиг конфликтов внутри коллектива и байт других организаций.
3.3 Выходить из организации без предупреждений старшего состава.
3.4 Нарушение и невыполнение пунктов устава.
3.5 Обсуждение решений, принятых руководством и семейным советом.
3.6 Чрезмерное неадекватное и хамское поведение.
3.7 Брать деньги со счета организации или вещи со склада без согласования с руководством.
3.8 Превышения должностных полномочий.
Дресс-код:
Вещи темных оттенков, а именно черного, темно-фиолетового, темно-зеленого, бардового и т.д.
Карьерная лестница.
4.1 Все сотрудники повышаются согласно их проявлению себя в работе.
4.2 В конце первичной стажировки все сотрудники выбирают дальнейший отдел продвижения и повышаются согласно утверждению старшим составом.
4.3 За нарушение устава сотрудник может быть оштрафован/понижен в должности/уволен.
Система рангов:
Кумичё - в самом верху иерархии стоит кумиче, который отдаёт приказы подчинённым.
Сайко комон – старший советник главы.
Вакагасира- следит за порядком среди членами в организации и набирает новых людей.
Шатей- младший брат, то есть выполняет всю работу, которую ему скажут.
Саюко-человек, отвечающий за склад и все, что на нем находится.
Состав организации:
Lucy Ibanez
Yoshi Ibanez
Maksim Harrison
Adviser Rodriguez
Kevin Reazzy
William Jhonson
Brain Shpeck
Denis Guerrero
Ivan Ross
Takeshi Bennet
Violet Washington
Martin Fernandos
Egor Sagaz
Alfredo Alonso
Emile Boucher
Правила набора в организацию
1. Проживать в штате минимум 5 лет
2. Желание работать и саморазвиваться.
Метод набора в организацию:
Набор происходит с помощью собеседования с руководством.
Связаться с руководством можно по этим контактам:
kukuruzinka#4064 – (Кумичё/ Discord)
Kevin Reazzy#8545 – (Вакагасира/Discord)
Последнее редактирование:
