- Автор темы
- #1
Маркетплейс Anchely.com выступает посредником между продавцами и покупателями любых товаров общего пользования. Параллельно с этим был создан даркнет ресурс про продаже наркотиков Anchely.io
Обычный рабочий день в офисе
Общее обсуждение
Маркетплейс Anchely создан на базе C++, имеет свои сервера и команду разработчиков. Каждый день работники Anchely трудятся над поддержанием его работоспособности и развитием новых направлений.
На данный момент маркетплейс реализован в виде сайта, при заходе на который пользователь видит страницу с рекламными баннерами о товарах содержащихся на сайте, далее он может выбрать категории товаров которые он ищет и перейти на любую из них. Далее он выбирает любой из товаров, добавляет в корзину и оплачивает/оформляет доставку прямо на самом ресурсе.
Anchely выведен на IPO, поэтому в открытом доступе есть вся информация о компании, включая учредителей, топ-менеджмент состав, рыночную стоимость акций и капитализацию. Люди нанимаются на постоянную работу, оплата ведется на банковский счет после уплаты всех налогов (в т.ч. пенсионные отчисления).
Теневая сторона Anchely не имеет конкретного местоположения, поскольку самое важное для нас анонимность. Офис же самого маркетплейса находится в Ломбанке.
Фотография офиса
Организация была создана ввиду ряда событий произошедших с ее создателями, не все из них можно считать удачными, но Даня Артем и Дэмиан никогда не опустят руки.
Подробная история создания организации.
Во главе организации находятся Даня Берзлоев, Артем Колбасов и Дэмиан Котов, который очень не любит фотографироваться.
Управление компании
Директор по развитию - разрабатывает стратегию развития компании на долгосрочную перспективу
Технический директор - отвечает за разработку и поддержание работоспособности всех ресурсов компании
Директор по маркетингу - разработка и продвижение маркетинговой кампании, анализ рынка
Совет директоров - лица, не участвующие напрямую в работе компании, но так или иначе заинтересованные в ее успешности.
_______________________________
Разработчики
Senior - имеет доступ ко всем ресурсам компании, за исключением любых теневых ее составляющих, организовывает работу всех остальных разработчиков.
Middle - выполняет задачи поставленные сеньорами.
Junior - стажер, задача которого помогать всем вышестоящим и активно поднимать уровень своих знаний.
_______________________________
- Состоять можно в любых фракциях на уровнях Junior и Middle, т.к. они никак не касаются никакой теневой составляющей.
- Senior и весь руководящий состав должны состоять в крайм фракциях.
- Нужны базовые знания о RolePlay процессе, умение отличать ООС информацию от IC и не путать чаты.
- Знать правила крайма, если в нашей организации работаете по этому направлению.
- Быть активными, воспитанными.
- Состоять в дискорде организации.
- График свободный, но с возможностью в случае необходимости бросить все дела и приехать на помощь.
- Каждый сотрудник организации обязан соблюдать субординацию и не мешать всем вышестоящим сотрудникам.
- Лезть в любые дела руководящего состава строго запрещено.
- Выполнять любые поручения вышестоящих лиц.
- Четких требований к дресс коду нет, но нужно быть опрятным, для высшего руководящего состава лучше появляться в офисе в строгом костюме, разработчики же могут одеваться в однотонные рубашки, кофты, футболки, на ноги однотонные джинсы или брюки. (Летом возможны шорты)
- В случае непредвиденных обстоятельств, быть готовым приехать на помощь.
- Запрещены оскорбления и не уважительное поведение к членам организации в любых проявлениях.
- Каждый сотрудник обязан соблюдать правила безопасности. Носить защитную маску на лице и перчатки на руках.
| Senior программист | Обязанности: - поддержание работоспособности ресурсов - распределение обязанностей всех нижестоящих сотрудников - разработка систем любого уровня - аналитика баз данных Критерии: - от пяти лет в штате; - медицинская книжка; - образование в области программирования; - умение работать в команде и возможность организовать ее слаженную работу; - опыт работы в данной сфере. |
| Middle программист | Обязанности: - поддержание работоспособности ресурсов - выполнение всех задач поставленных уровнем Senior - разработка систем среднего уровня Критерии: - от двух лет в штате; - медицинская книжка; - образование в области программирования; - умение работать в команде и желание развиваться; - опыт работы в данной сфере. |
| Junior программист | Обязанности: - выполнение задач поставленных всеми вышестоящими уровнями Критерии: - принимаем новоприбывших - медицинская книжка; - образование в области программирования (в т.ч. неоконченное); - умение работать в команде и желание развиваться ; - опыт работы не требуется. |
Набор в маркетплейс будет проходить через собеседование, на котором необходимо знать общие правила сервера, минимальные отыгровки (не больше, чем при наборе в любую фракцию)
При наборе людей на крайм составляющую требования выше, очень высокий уровень отыгровок и знание правил крайма, обязательно высокий уровень стрельбы (приветствуются откаты с бизов и каптов)
ID организации 728
Discord Vernike#8359
Вложения
Последнее редактирование:
