- Автор темы
- #1
Корпорация "Vans" (ID 325)
Компания "Vans" занимается производством и продажей обуви, и предметов одежды для занятий спортом. Так-же является спонсором и организатором спортивных мероприятий.
Наша корпорация располагается городе Los-Santos в бизнес центре "Arcadius", Pillbox Hill, Альта-стрит, номер офиса 315.
Устав корпорации "Vans"
1. Сотрудники компании
1. Сотрудники компании разделяются на 2 основных состава: 1. Сотрудники компании
1.1. Старший состав:
1.1.1. Директор;
1.1.2. Заместитель Директора;
1.1.3. Начальник отдела кадров;
1.1.4. Начальник производства;
1.1.5. Финансовый директор.
1.2. Младший состав:
1.2.1. Специалист.
1.2.2. Старший сотрудник.
1.2.3. Рядовой сотрудник.
1.2.4. Стажер.
2.Об организации
2.1. Корпорация Vans является частной компанией.2.2. Корпорация Vans работает в сфере производства и продажи одежды.
2.3. Услуги, их стоимость и спектр определяется исключительно Директором компании.
2.4. Устав Vans является приоритетным внутри организации, все сотрудники обязаны ему подчиняться.
2.5. Корпорация Vans является нейтральной в любых отношениях других существующих структур и организаций.
2.6. Каждый житель штата является потенциальным клиентом компании.
2.7. Правила компании могут меняться на усмотрение Директора.
3.Обязанности сотрудника
3.2. Сотрудник обязан вести активную деятельность в компании.
3.3. Сотрудник обязан вести себя вежливо и уважительно в общении с коллегами и клиентами.
3.4. Сотрудники обязаны выполнять указания руководства.
3.5. Сотрудник обязан соблюдать законы штата.
3.6. Любой сотрудник без исключения, обязан соблюдать субординацию.
4.Сотрудникам запрещается:
4.1. Запрещается распитие спиртных напитков/употребление наркотиков/игра в азартные игры во время исполнения своих основных обязанностей.Исключение: Разрешение на данное действие у старшего руководства.
4.3. Запрещается хранить любое имущество в багажнике транспорта организации.
Исключение: Разрешение на данное действие у старшего руководства.
4.4. Запрещено распространять любую информацию о деятельности организации.
4.5. Запрещено представляться любой другой должностью, кроме занимаемой вами.
4.8. Запрещено брать деньги из казны организации без оповещения старшего руководства.
4.9. Запрещено работать на благо другой компании.
Исключение: Партнерские отношения.
4.10. Пытаться ускорить свое повышение.
5.Транспортные средства
5.1. Все транспортные средства компании являются собственностью Vans.5.2. Только сотрудники состоящие в старшем составе могут использовать транспортные средства компании.
Исключение: с разрешения старшего руководства.
5.3. Любой сотрудник обязан сообщать о том, что он берет транспортное средство.
5.4. Если сотрудник довел машину до критического состояния, он должен самостоятельно отвести машину на СТО, или починить при помощи инструментов.
5.7. Любое транспортное средство должно быть возвращено на место не менее чем с 50 литрами бензина.
6.Дресс-код
6.1. У каждого сотрудника компании форма одежды в рабочее время следующая:6.2. Часы с механизмом кинетик компании (Вариант 2).
6.3. Старшее руководство:
6.3.1. Предпочтительно:
6.3.1.1. Брюки слаксы №2 (Вариант 3);
6.3.1.2. Пиджак для встреч (Вариант 3);
6.3.1.3. Рубашка.
Пример:
6.4. Младший состав:
6.4.1. Предпочтительно:
6.4.1.1. Брюки полноразмерные (по щиколотки);
6.4.1.2. Рубашка приталенная №2 (Вариант 9);
Пример:
7.График рабочего дня
7.1. Рабочий день всех сотрудников - ненормированный.7.2. Сотрудник обязан приехать в офис или другое установленное место по поручению директора/заместителя, начальников отделов.
Исключение: основная работа.
8.Прочее
8.1. Выписывать штрафы/выговоры сотрудникам за нарушение любого пункта устава может только старшее руководство;8.1.1. Размер штрафа определяется старшим руководством.
8.2. Сотрудник может получить максимум 3 выговора, после этого следует увольнение из организации.
8.3. Премии выплачиваются по усмотрению старшего руководства компании.
8.4. Каждый сотрудник может проявлять инициативу и помогать коллегам
8.5. Санкции, которые применяются в следствии нарушения какого-либо пункта устава:
8.5.1. Штраф;
8.5.2. Выговор;
8.5.3. Увольнение.
8.6. Старшее руководство обязуется выделять активным сотрудникам на премии 30% от недельной выручки компании.
8.6.1. Выплата Младшему составу производится вне очереди по факту выполненных работ.
8.6.2. Старший состав получает зарплату раз в неделю.
9.Критерии вступления и дальнейшего повышения
9.1. Вступить в Корпорацию "Vans" может любой гражданин, после собеседования, и подписания "Трудового договора Корпорации Vans" у старшего состава. Связаться с нами можно, используя следующий контакт: Визитка. Для успешного вступления гражданину необходимо иметь:9.1.1. Прописку в штате 5 лет и более
9.1.2. Права категории "B"
9.1.3. Личный транспорт
9.2. Чтобы повыситься со Стажера до Младшего сотрудника необходимо выполнить задания:
9.2.1. В общей сумме продать 200 шт. Лосося старшему руководству.
9.2.2. В общей сумме доставить Мясо в кол-ве 160 шт.
9.2.3. В общей сумме доставить Мусор в кол-ве 120 шт.
9.2.4. В общей сумме изготовить и сдать 800 форм.
9.3. Чтобы повыситься с Младшего сотрудника до Старшего сотрудника необходимо выполнить задания:
9.3.1. В общей сумме продать 500 шт. Лосося старшему руководству.
9.3.2. В общей сумме доставить Мясо в кол-ве 400 шт.
9.3.3. В общей сумме доставить Мусор в кол-ве 200 шт.
9.3.4. В общей сумме изготовить и сдать 2100 форм.
9.4. Чтобы повыситься с Старшего сотрудника до Специалиста необходимо необходимо выполнить задания:
9.5.1. В общей сумме продать 1000 шт. Лосося старшему руководству.
9.5.2. В общей сумме доставить Мясо в кол-ве 800 шт.
9.5.3. В общей сумме доставить Мусор в кол-ве 600 шт.
9.5.4. В общей сумме изготовить и сдать 4200 форм.
9.5. Повышения с должности Специалист на усмотрение Директора компании.
Трудовой договор Корпорации Vans
1. Компания Vans является частной собственностью, цель которой получение прибыли.2. Устраиваясь в компанию, вы подтверждаете что:
2.1. Ознакомлены с правилами и уставом компании.
2.2. Согласны с правилами и уставом компании.
2.3. Согласны с будущими изменениями в правилах и уставе компании.
2.4. Ознакомлены и согласны с трудовым договором.
2.5. Обязуетесь быть ознакомленными с будущими нормативными документами компании.
2.6. В случае нарушения пункта(-ов) договора, к вам будут применены санкции (Устав компании – 8.5.)
3. Индивидуальные трудовые договора обсуждаются на усмотрение директора компании.
4. Компания обязуется выплачивать заработную плату, согласно установленным тарифам.
4.1. Основные тарифы компании:
4.1.1. На должности Стажер:
Транспортировка мусора: 1 мешок = 95 $;
Транспортировка мяса: 1 коробка = 80 $;
Изготовление рубашки: 1 штука = 20 $;
Продажа рыбы (лосось): 1 штука = 80 $*
4.1.2. На должности Рядовой сотрудник:
Транспортировка мусора: 1 мешок = 97 $;
Транспортировка мяса: 1 коробка = 90 $;
Изготовление рубашки: 1 штука = 21 $;
Продажа рыбы (лосось): 1 штука = 85 $*
4.1.3. На должности Старший сотрудник:
Транспортировка мусора: 1 мешок = 100 $;
Транспортировка мяса: 1 коробка = 100 $;
Изготовление рубашки: 1 штука = 23 $;
Продажа рыбы (лосось): 1 штука = 87 $*
4.1.4. На должности Специалист:
Транспортировка мусора: 1 мешок = 105 $;
Транспортировка мяса: 1 коробка = 107 $;
Изготовление рубашки: 1 штука = 25 $;
Продажа рыбы (лосось): 1 штука = 90 $*
4.2. Старшее руководство в процентной доле.
5. По итогам недели активные сотрудники получат до 10% от общей недельной выручки компании.
*Если запас рыбы на складе организации превышает 320шт то стоимость скупки рыбы снижается на 10$. Скупка заканчивается, если на складе организации более 640шт рыбы. Скупка рыбы производится со Вторника по Субботу.
Состав компании:
Alex Vans Генеральный ДиректорDanila Demidos Зам. Генерального директора
Fox Race Финансовый Директор
Walter Sanderson Начальник Производства
Jay Hayashi Начальник отдела кадров
Wyatt Turner Начальник отдела кадров
Den Jameson Рядовой сотрудник
Russell Schiller Старший сотрудник
Ilya Zaharov Стажер
Vasya Escobar Стажер
Alexander Escobar Стажер
Vitorrio Soriano Стажер
Vlad Sever Стажер
Rodrigo Bairradas Стажер
Denis Carsen Стажер
Dominick Rodriguez Рядовой сотрудник
John Lennonn Стажер
Tony Regera Стажер
Gari Manson Стажер
Simon Kosolapov Стажер
Marco Miller Стажер
Brad Wood Стажер
Mark DeSanta Стажер
Документы
Последнее редактирование:
