[Криминальная организация] Abstergo Industries [1252]

  • Автор темы Автор темы Keato
  • Дата начала Дата начала
Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Keato

Новичок
Пользователь
7 (1).png


Криминальная организация "Abstergo Industries" [1252]

Лицензия:

J8dLA.png




Легальная деятельность организации:

Организации "Abstergo Industies" занимается благотворительностью
и волонтерской деятельность в штате.



Нелегальная деятельность организации:

Грабежи, похищения, поставки нелегальных средств и оружия с целью получения дохода и укрепления влияния в штате, а так же укрепление дохода благотворительной компании путём запугивая и подкупа людей.


Местоположение:

Бэй-Сити-авеню, Lombank, офис 1243




История создания организации:

1 часть "КЛИК"

2 часть "КЛИК"





Правила компании:


1. Общее положение:

1.1 Устав компании это: свод правил регулирующих обязанности, порядок, прямые задачи и деятельность компании.

1.2 Несоблюдение устава карается устным/письменным предупреждением вплоть до увольнения.

1.3 Изменить правила компании может только Генеральный директор.

1.4 Не знание правил компании не освобождает от наказания.


2. Обязанности сотрудников компании:

2.1 Каждый сотрудник обязан посещать собрания и мероприятия компании.

2.2 На совещаниях, в офисе, сборах и работе носить соответствующую форму (ознакомится с темой "дресс-код")

2.3 Соблюдать вежливость с другими сотрудниками и гражданами штата.

2.4 Знать законы штата, не нарушать закон и правила штата.

2.5 Ознакомится со всеми доступными темами в спец. связи.

2.6 Оставлять в отчёт о проделанной работе, если таковая была проделана.


3. Сотрудникам компании запрещено:

3.1 Не нормативная лексика, угрозы, рукоприкладство, стрельба, неадекватное поведение - устный/письменный выговор вплоть до увольнения.

3.2 Упоминать в плохом ключе родственников сотрудников компании - увольнение + ЧС.

3.3 На совещаниях, сборах, мероприятиях компании носить несоответствующую форму - устный/письменный выговор.

3.4 Обман руководящего состава в целях личной выгоды - увольнение + ЧС.

3.5 Покидать компанию не пройдя исп. срок ( 1 ранги ) - ЧС.


4. Сотрудникам компании разрешено:

4.1 Брать рабочий транспорт для выполнения рабочих задач компании.

4.2 Уходить в отпуск или брать выходные дни заранее предупредив об этом руководящий состав.





Иерархия и система рангов:


1. Волонтёр - новый человек в организации. На данной должности его основная задача это изучения правил компании, знакомство с персоналом, изучением обязанностей и системой повышения.

2. Стажёр - сотрудник который был принят на официальную стажировку, изучил все правила и обязанности компании.

3. Штатный сотрудник - человек который прошёл все этапы стажировки, полностью ознакомлен со всеми правилами компании и показал себя с хорошей стороны.

4. Меценат - сотрудник который зарекомендовал себя как ответственный и трудолюбивый.

5. Филантроп - доверенное лицо компании, ему открывается возможность брать контракты.

6. Покровитель - сотрудник с огромным уровнем доверия, ему открывается возможность пользоваться складом.

7. Организатор - сотрудник с максимальным уровнем доверия и уважения, есть доступ к складу, а также открывается возможность принимать в компанию.

8. Управляющий - "левая рука" Директора компании. Сотрудник компании который осуществляет контроль за младшим составом, помощь в выполнении контрактов.

9. Директор - "правая рука" Директора компании. Осуществляет управление младшим и старшим составом в отсутствии Директора, помогает в выполнении контрактов.

10. Генеральный директор - основатель и главный управляющий компанией.





Дресс-код:

Основной цвет Abstergo Industries зеленый
6829864cc862dbe6.png
663a0b2afb215bfa.png



1. Зеленая верх и зеленый низ одежды.

2. Цвет и стиль обуви по желанию работника.

3. Цвет и стиль головного убора по желанию работника.

4. Цвет и стиль личных аксессуаров ( галстук, шарф и т.д. ) по желанию.


Критерии набора в организацию

1. Проживать в штате не менее пяти лет.

2. Не состоять в государственных структурах.

3. Возраст не менее 16 лет.





Метод набора в организацию

Набор в организацию производится руководящим и директорским составом компании.





Состав организации:


Keato Igarashi
Rikimaru Igarashi
Alcapone Inside
Richard Igarashi
Rfael Nureev
Rimuru Igarashi
Scarlett Clarke
Alevtina Ogutsova
Leonardo Changrento
Dima Shukh
Artem Khavrich
Ivan Louis





Дискорд для связи:

Генеральный директор: Keato#9732

Исполнительный директор: ABS#8728​
 

Вложения

  • J8WUF.png
    J8WUF.png
    160 KB · Просмотры: 2
  • -1212.png
    -1212.png
    83.2 KB · Просмотры: 102
  • -1212 (1).png
    -1212 (1).png
    134.9 KB · Просмотры: 104
  • 1212.png
    1212.png
    88.6 KB · Просмотры: 102
  • 1212 (1).png
    1212 (1).png
    303.5 KB · Просмотры: 1
  • 1212 (1).png
    1212 (1).png
    303.5 KB · Просмотры: 108
Последнее редактирование:
Не указан личный дискорд для связи.

На рассмотрении.
 
Добрый день!

Добавлен личный дискорд для связи.​
 
Одобрено.

Свяжитесь со мной в дискорде: NoMane#9848​
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху