- Автор темы
- #1
1. Название организации.
Тип организации: Криминальная организация
Название: «FDUMBRELLA» [85]
Название: «FDUMBRELLA» [85]
2. Описание деятельности организации, а также ее местоположение.
FDUMBRELLA - криминальная организация, которая распространяется в области услуг преступного характера.
Нелегальная деятельность:
- заказные убийства
- угон автомобилей
- продажа оружия любого типа, такого как: лёгкое, среднее, тяжёлое и спец. средств
- продажа и изготовление наркотических веществ
- ограбление домов и людей
- выполнение контракта "Долгожданная встреча". Благодаря договоренностям с начальником электростанции, организация получает большее кол-во списанных электросхем.
- убийства в опасном районе: людей вооружённых и участников: гос. структур (LSPD, LSSD, FIB, USSS, ARMY), а также враждебно настроенных людей
- участие в нападения на гос. поставки
- заключение союза и взаимодействие с криминальными организациями штата
Главный офис организации находится в офисном центре Arcadius.
Ссылка на тему RP-Ситуации(Тыкабельно)
4. Внутренние положения.
- Общие положения:
1.1. Организация FDUMBRELLA является криминальной организацией.
1.2. Весь спектр заданий определяется главой организации Sebastjan Gromov.
1.3. Устав FDUMBRELLA является не прикосновенным и обязательным для выполнения участников организации.
- Обязанности:
2.1. Знание устава и правил организации и соблюдение их.
2.2. Совершение активного вида деятельности.
2.3. Выполнение любого вида задач, поставленных старшим составом.
2.4. Знание всех РП отыгровок.
2.5. Предоставление отчёта об выполненной работы в требуемые сроки.
2.6. Соблюдение дресс-кода.
- Запрещается:
3.1. Разглашение внутренних дел организации.
3.2. Брать деньги со счёта организации, если на это нет разрешения от руководства.
3.3. Нарушение и не выполнение всех пунктов устава.
3.4. Использовать транспорт организации в личных нуждах.
3.5. Не повиновение и передразнивание старшего состава организации.
3.6. Хамское и неадекватное поведение.
3.7. Не появление на рабочем месте в течение 2-ух дней.
- Карьерная лестница:
4.1. Все сотрудники повышаются по сформированной системе повышений.
4.2. За нарушение устава сотруднику будет дан выговор и прописан штраф, а если нарушение имеет большой вред организации сотрудник будет немедленно уволен.
- Транспортные средства:
5.1. Служебный транспорт является собственностью организации.
5.2. Возвращать служебный транспорт нужно с наличием бензина не менее 50 литров в баке.
- Прочие аспекты:
6.1. За нарушение устава сотрудник получает выговор и штраф.
6.2. При наличии 2 строгих выговоров следует увольнение сотрудника из организации.
6.3. Премиальная система зависит от вашей деятельности и будет выдаваться по решению начальства.
Иерархия
1. Охранник, охраняет территорию организации.
2. Менеджер, следит за охранниками и договаривается по взятию контракта.
3. Зам.директора, следит за младшим составом и выполняет обязанности директора, когда его нет на месте.
4. Директор, заместитель ген.директора, распоряжается финансами, выдаёт зарплаты.
5. Генеральный директор, следит за всей организацией.
Система штрафов и выговоров
1. Общие положения:
1.1. При получении выговора Вам нужно оплатить штраф в течение 2-ух дней.
1.2. Существуют строгие выговоры при получении 2-ух таких следует увольнение из организации.
1.3. Получить строгий выговор можно после того, как у Вас будет три простых.
1.4. Глава и заместитель в праве, как и повысить штраф, так и понизить.
1.5. Штраф за выговор передаётся строго главе или его заместителю.
2. Общие правила:
2.1. Оскорбление любого члена организации- выговор.
2.2. Не повиновение приказу от старшего состава- выговор.
2.3. Отсутствие дресс-кода в любом деле организации- выговор.
2.4. Запрещено называть по имени любого члена организации при посторонних- выговор.
2.5. Отсутствие отчетности о проделанной работе либо отсутствие отметок о взятой работе в соответствующих разделах, а также флуд (сообщения не относящиеся к разделу) в данных разделах (предупреждение/при повторном нарушении выговор).
Установленные штрафы
- предупреждение - 0$
- 1/2 выговор - 1000$
- 2/2 выговор - 2000$
- 1/2 строгий выговор - 4000$
- 2/2 строгий выговор - увольнение и занесение в ч/с организации
Дресс-код
Официальный стиль:
- Младший состав (1 ранг): чёрный жилет с капюшоном, чёрные штаны хулиганы на верёвках, обувь чёрные кроссовки.
- Средний состав (2 ранг): рубашка с принтами черно-красная, чёрные брюки хулиганы, чёрные кроссовки.
- Старший состав ( 3 ранг и выше): Рубашка с рукавами(Р), Брюки зауженные.
Неофициальный стиль:
- Любой стиль, не особо приметный. Используется только в спец. операциях или на заданиях секретного характера.
5. Список участников организации.
- Sebastjan Gromov ( Глава организации )
- Ilya Frolov ( Директор )
- Gera Syan ( Заместитель директора )
- Alexey Dem ( Менеджер )
- Zamay Makruhin ( Менеджер )
- Kamik An ( Охранник )
- Signor Italianov ( Охранник )
- Ramazan Ramazyan ( Охранник )
- Aaron Gordon ( Охранник )
- Tommi Vindetto ( Охранник )
6. Критерии, а также метод набора в организацию.
Основные требования для прохождения собеседования:
1. Проживание в штате не менее 5 лет.
2. Иметь лицензию на оружие.
3. Иметь водительские права.
4. Адекватность.
7. OOC связь.
Discord: Прямая Ссылка(Тыкабельно)
Последнее редактирование:
