- Автор темы
- #1
1. [Название организации]
Криминальная организация
"Morello Bros Enterprises" [80]
2. [Описание деятельности организации и местоположение].
Официально “Morello Bros Enterprises” – организация, которая занимается поставкой товара из Балканский стран. Является членом крупного синдиката. В основном высшие чины – близкие или дальние родственники Morello (от сюда и название). Компаньоном генерального директора является президент местного мотоклуба “Bloody Orphans MC”, которые по существу является “крышей” организацией.Криминальная организация
"Morello Bros Enterprises" [80]
2. [Описание деятельности организации и местоположение].
Основная деятельность:
- Ведение семейного бизнеса
- Выполнение контрактов "Большой улов", "Грандиозная уборка", "Мясной день"
- Проведение мероприятий.
Дополнительная деятельность:
- Сбыт и хранения оружия и патронов
- Сбыт и изготовление наркотических веществ
- Контрабанда ворованых микросхем
- Рэкет в любом её виде
- Рейдерство в любом её виде
- Наркоторговля
- Отмыв денег
Местоположение и юридический адрес организации - Maze Bank West
3. [История создания].
*ТУТ*
4. [Внутреннее положение].
Устав и правила:
«Дресс-Код»
«Дресс-Код» мотоклуба:3. [История создания].
*ТУТ*
4. [Внутреннее положение].
Устав и правила:
Общие положения
1.1 Организация входит в Балканский синдикат. Руководят организацией дальние родственники семьи Morello.
Фирменное название
2. Полное название организации Morello Bros Enterprises.
2.1 Название криминального отдела данной организации - "Bloody Orphans MC Los-Santos", сокращенно "Bloody Orphans".
Цели и виды деятельности организации
3. Основная деятельность организации продажа рыбной и мясной продукции, которая поставляется с Албании и других балканских стран, а также благотворительность.
3.1 Деятельность мотоклуба является дополнительной. Мотоклуб занимается нелегальным сбытом наркотических веществ и оружия, рейдерством и рэкетом и д.р.
Обязанности и права членов организации
4. Любой сотрудник обязан своевременно выполнять поставленные задачи
4.1 Сотрудник обязан знать внутренний устав организации.
4.2 Имеет право получать заработную плату, которая будет обговорена с Генеральным директором.
4.3 Сотрудник имеет право находиться и в коммерческом отделе, и в криминальном отделе, если получит одобрение от Президента МС или Генерального Директора.
4.4 Сотрудник имеет право получать повышения за выполнения установленных условий.
4.5 Сотрудник обязан соблюдать «дресс-код» его отдела.
4.6 Сотрудник обязан соблюдать коммерческую тайну организации и его отделов
4.7 Сотрудник обязан выполнять требования, которые предписаны его должностью
Система штрафов и выговоров
5. Сотрудник может быть уволен без объяснения причины, если он длительное время не соблюдает "Дресс-код" своего отдела. Так же сотрудник может быть уволен, если он без объяснения причин долгое время отсутствует в штате или же если такой сотрудник не сохранил коммерческую тайну.
5.1 Сотрудник может быть оштрафован, есть испортит или утратит имущество организации.
5.2 Сотрудник получает выговор, если ведет себя неподобающим образом, игнорирует старших, грубит или отказывается выполнять свою задачу.
5.3 В остальных случая, не предписанные в уставе, наказание выдаются на усмотрение старшего состава отдела.
5.4 Сотрудник может быть уволен, если окажется оплачивать штраф или наберет 3 выговора.
Конфиденциальность
6. К коммерческой тайне относится: Информация о сотрудниках, информация о криминальном отделе, информация о внутренних делах организации
6.1 Все сотрудники обязаны хранить коммерческую тайну
1.1 Организация входит в Балканский синдикат. Руководят организацией дальние родственники семьи Morello.
Фирменное название
2. Полное название организации Morello Bros Enterprises.
2.1 Название криминального отдела данной организации - "Bloody Orphans MC Los-Santos", сокращенно "Bloody Orphans".
Цели и виды деятельности организации
3. Основная деятельность организации продажа рыбной и мясной продукции, которая поставляется с Албании и других балканских стран, а также благотворительность.
3.1 Деятельность мотоклуба является дополнительной. Мотоклуб занимается нелегальным сбытом наркотических веществ и оружия, рейдерством и рэкетом и д.р.
Обязанности и права членов организации
4. Любой сотрудник обязан своевременно выполнять поставленные задачи
4.1 Сотрудник обязан знать внутренний устав организации.
4.2 Имеет право получать заработную плату, которая будет обговорена с Генеральным директором.
4.3 Сотрудник имеет право находиться и в коммерческом отделе, и в криминальном отделе, если получит одобрение от Президента МС или Генерального Директора.
4.4 Сотрудник имеет право получать повышения за выполнения установленных условий.
4.5 Сотрудник обязан соблюдать «дресс-код» его отдела.
4.6 Сотрудник обязан соблюдать коммерческую тайну организации и его отделов
4.7 Сотрудник обязан выполнять требования, которые предписаны его должностью
Система штрафов и выговоров
5. Сотрудник может быть уволен без объяснения причины, если он длительное время не соблюдает "Дресс-код" своего отдела. Так же сотрудник может быть уволен, если он без объяснения причин долгое время отсутствует в штате или же если такой сотрудник не сохранил коммерческую тайну.
5.1 Сотрудник может быть оштрафован, есть испортит или утратит имущество организации.
5.2 Сотрудник получает выговор, если ведет себя неподобающим образом, игнорирует старших, грубит или отказывается выполнять свою задачу.
5.3 В остальных случая, не предписанные в уставе, наказание выдаются на усмотрение старшего состава отдела.
5.4 Сотрудник может быть уволен, если окажется оплачивать штраф или наберет 3 выговора.
Конфиденциальность
6. К коммерческой тайне относится: Информация о сотрудниках, информация о криминальном отделе, информация о внутренних делах организации
6.1 Все сотрудники обязаны хранить коммерческую тайну
«Дресс-Код»
В общем образ должен напоминать байкера, т.е исключается варианты с яркими и кислотными цветами.
Вверх: Любая вещь, в названии которой есть слово "Байкерская...". Пример: "Байкерская кожаная куртка" , "Байкерская жилетка".
Низ: Любые классические джинсы, рваные джинсы, байкерские штаны или штаны хулигана в темных тонах
Обувь: Берцы, любые сапоги или же темные кроссовки
Пример:
В общем образ должен напоминать офисного работника, то есть только деловой стиль и не более.
Вверх: Белая рубашка, пиджак или же пальто
Низ: Любой темный низ
Обувь: Классическая обувь
Пример:
Иерархия
1. Разнорабочий – наёмный рабочий, выполняет контракты.
2. Менеджер – лицо компании, управляет сотрудниками компании и контролирует процесс работы. Также руководит отделом кадров, проводит собеседование и тестирование кандидатов.
3. Заместитель директора – заместитель генерального директора, следит за работой всего состава и осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов.
4. Генеральный директор – руководит производственно-хозяйственной деятельностью компании. Несёт полную ответственность за все принятые решения.
Криминальный отдел:
1. Кандидат MC – перспективный, готовящийся стать мембером. Не имеет право голоса. Не может носить рокеры, не имеет опознавательных знаков клуба.
2. Участник МС – полноправный член клуба. Обладает всеми правами и несёт все обязанности. Обязуется носить полный комплект нашивок, а именно: название и “мишень” клуба.
3. Роад Капрал МС – малый руководитель мемберов. В основном в его обязанности входит набирать новых кандидатов и обучать новобранцев. Также при отсутствии старших руководит движением колонны во время пробега. Также на плечи Капитана возлагается организация некоторых мероприятий.
4. Сержант МС – заместитель Президента МС по безопасности. Отвечает за соблюдение членами клуба его устава и правил. Следит за внутренним порядком, а также может самостоятельно организовывать любые мероприятия.
5. Вице-Президент МС – отвечает за финансовые вопросы клуба, по факту является “заместителем” Президента. Контролирует и ведет учёт склада клуба.
6. Президент МС – глава клуба. Осуществляет общее стратегическое руководство клубом или его отделением, ведет отношения с другими клубами, официальными лицами и т.д.
5. [Список участников организации].
Состав организации:
6. [Критерии, а также метод набора в организацию.]
Основные требования для прохождения собеседования:Состав организации:
Коммерческий отдел:
Baby Morello - Генеральный директор
Danto Morello - Заместитель директора
Batista Conte - Менеджер
Danya Morello - Разнорабочий
Криминальный отдел:
Carrol Morello - Президент МС
Artur Morello - Вице Президет МС
Mike Bennett - Сержант МС
Jimmy Morello - Роад Капрал МС
Bully Morello - Участник МС
Baby Morello - Генеральный директор
Danto Morello - Заместитель директора
Batista Conte - Менеджер
Danya Morello - Разнорабочий
Криминальный отдел:
Carrol Morello - Президент МС
Artur Morello - Вице Президет МС
Mike Bennett - Сержант МС
Jimmy Morello - Роад Капрал МС
Bully Morello - Участник МС
6. [Критерии, а также метод набора в организацию.]
Для Коммерческого отдела:
- Кандидат должен проживать в штате не менее 5 лет.
- Кандидат должен иметь водительские права.
- Кандидат должен быть онлайн в штате не менее 3 часов в сутки.
- Кандидат должен быть адекватным.
- Кандидат должен быть коммуникабельным.
Для Криминального отдела (Мотоклуб):
- Кандидат должен проживать в штате не менее 5 лет.
- Кандидат должен иметь базовые познания в ведении криминальной деятельности
- Кандидат должен пройти обряд посвящения в Мотоклуб.
- Кандидат должен уметь обращаться хотя бы с одним видом стрелкового оружия, а также его навыки стрельбы должны быть ВЫШЕ СРЕДНЕГО
- Кандидат должен быть онлайн в штате не менее 2 часа в сутки.
Прием в организацию происходит по результатам собеседования или путём вербовки.
7. [дополнительно]
Спец. связь: Nester_M#6425
Последнее редактирование:
