- Автор темы
- #1
Сухой закон
Andrey Maximyan
Год рождения: 04.05.1994
Место проживания:Лос-Сантос
Семейное положение: Женат (Vasilisa Maximyan)
Рост: 182
Вес: 80
Национальность: Армянин (мать русская)
Внешний вид: он был среднего роста; стройный, тонкий торс и широкие плечи доказывали крепкое сложение,способное переносить все трудности жизни.
Ранние годы: Андрей родился в небольшом городе Алаверди, где рос и воспитывался суровым отцом армянином. Мама у Андрюши была русская и не мешала отцу воспитывать настоящего мужчину. Отец Андрея потерял работу, когда ребенку было 13 лет. Все случилось из-за конфликта с колегой по работе. Из-за чего вся семья переехала жить в автофургон на участке у родственников, и после школы Андрею приходилось по 9 часов выполнять мелкую работу на фабрике, чтобы семья могла свести концы с концами. В 15 лет Андрей впервые попытался угнать машину, поспорив с братом. Так и началась его криминальная история. Угон не удался. Он был задержан, после чего был выгнан отцом из дома. Из-за этого возникли проблемы с трудоустройством в Армении. Он был вынужден иммигрировать в Лос-Сантос, откуда и начался его успех.
Возникновение идеи
Он долгое время не мог получить гражданство, из-за чего часто работал нелегально. Он работал грузчиком в порту, перегружая контрабанду для местных криминальных личностей. Он отличался ото всех своим упорством и настойчивостью.
Благодаря его успехам в порту, он смог перебраться на стройку, где на него обратили внимание.
Так каждую ночь Андрей работал в клубе охранником. Где узнавал много нового о криминальной деятельности штата Лос-Сантос. Спустя пару месяцев Андрей уже занял должность зам. начальника охраны. Он был просвещен во все дела,которыми занималась данная криминальная организация. Никто не ожидал такого быстрого карьерного скачка от обычного трудяги,который несколько месяцев назад еле устроился в порт.
Андрей сдержал слово. Он смог встать на должность начальника клуба, однако пробыл там не долго,так как его забрали в отдел поставок. Андрей знал каким бизнесом занимается эта организация и знал что он мог сделать так,чтобы она процветала. Он решил разработать план для снятия лидера с поста. Андрей понимал что это может быть провальной идеей, но он любил рисковать.
Предыстория
Андрей работал на поставках различной контрабанды и занимался разработкой плана изо дня в день. И вот он решает втереться в доверие к лидеру, а после забрать у него компанию.
Андрей стал больше узнавать о боссе, но старался это делать не часто,чтобы не вызвать подозрений
Андрей теперь знал как к нему можно подобраться и на что надавить. Он стал работать еще больше и еще лучше, чтобы продвинуться еще на пару ступенек к своей цели. Он стал знакомиться с криминальными личностями лично, что очень подняло его авторитет. Он стал проводить небольшие махинации со счетами в банках,так как никто кроме него этим не занимался, да и не проверял в принципе. Вся компания была постороена только на страхе перед главой,но Андрей его не боялся,а даже не считался с ним. Он понимал что с таким лидером компания так и останется в «90-ых». Андрей знал что как только он встанет на пост главы,то все сразу заиграет новыми красками.
2 недели он ждал ответа. И вот он его получил. Его пригласили к одному из самых знаменитых авторитетов Лос- Сантоса. Андрей ни капли не волновался. Он был уверен что все рассказы которые он слышал были преувеличены. Он считал что лидера боялись только из-за того,что он был из России. Однако никто не знал кем он там был и даже не решались спросить.
Они очнь долго разговаривали,но наконец Андрей смог найти к нему подход и втереться в доверие. Так он за одно мгновение стал одним из замов лидера. Спустя какое-то время его вызвали в кабинет на серьезный разговор. Как и задумывалось им ранее. Ловушка захлопнулась.
История создания организации
Вот и подходит к завершению план. Андрей из своих накоплений создает дочернюю организацию, в которой 76% акций принадлежит ему, после чего начинает скупать акции самой организации,в которой состоит. В результате под его контролем оказывается 96% фирмы, а босс был отправлен в отставку. Он не думал что забрать полностью организацию будет так просто, однако перед ним теперь стояла задача.Нужно было сделать все,чтобы компания начала процветать. Вслед за лидером никто не ушел, поэтому Андрей знал что у него за коллектив и на что он спосбен в умелых руках.
Так их организация стала называться «Сухой закон». Андрей решил, что захватит всю криминальную деятельность в штате. Он выбрал для предприятия идеальное, а самое главное легальное прекрытие- продаджа алкоголя. Криминальной деятельности не было границ: грабеж и вооруженные нападения, угон авто, продажа оружия, сбыт наркотиков, заказные убийства, провоз контрабанды за границу.
Изо дня в день Андрей трудился и букально жил в кабинете. Благодаря своим связям, с прошлой работы охранником, он смог заручиться не хилой поддержкой криминальных авторитетов,которые вскоре сами стали его клиентами. У ребят появились даже гос заказы на продажу алкоголя, а так же некоторые люди из армии скупали у них «чистое» оружие оптом. Именно об этом Андрей и мечтал. Хоть его первый криминальный поступок и был провальным, но как говорится людям свойственно учиться на ошибках.
Со временем Андрей нашел девушку,которая являлась дочкой одного из самых уважаемых ,в узких кругах, человека. Он влюбился по уши. Он добивался ее несколько месяцев, после чего она ответила ему «да». Она сама была связана с криминалом,поэтому бизнес Андрея ее никак не пугал.
Настоящие время
Прошло несколько лет,а бизнес по прежнему развивается и не стоит на месте. Вокруг него крутятся большие деньги и «крупные шишки» не только Лос-Сантоса ,но и соседних штатов
Так же Андрей сделал предложение Василисе.
Выбор места организации
Организация осталась на прежнем месте в офисе небоскреба «Arcadius Business Center». Единственное изменение которое произошло, так это переезд организации на самый верхний этаж,где площадь помещения составляет 140 кв.м
Деятельность организации
Организация «Сухой закон» является одним из самых известных поставщиков алкоголя в штате.
Так же подпольная деятельность организации процветает в сфере: грабежей,угонов,продажи оружия и наркотиков,так же организация предоставляет наемных киллеров.
Символика и устав организации
После вступления Андрея на должность главы он не оставил без изменений и внутреннюю политику организации.
У них появился свой фирменный логотип:
А так же новый устав:
1. Общие правила
⦁ Организация «Сухой закон»- частная организация
⦁ Сотрудники обязуются соблюдать устав организации.
⦁ Мы являемся нейтральным лицом по отношению ко всем остальным структурам.
2. Обязанности
⦁ Знание внутренней структуры и регламента организации.
⦁ Выполнение задач, поставленных старшим составом.
⦁ Предоставление требуемой отчётности в установленные сроки.
⦁ Соблюдение дресс-кода.
3. Запрещено
⦁ Разглашение информации об организации.
⦁ Конфликтовать с коллегами
⦁ Использовать транспорт организации по своим делам.
⦁ Чрезмерное неадекватное и хамское поведение.
4. Транспортные средства
⦁ Служебный транспорт является собственностью организации.
⦁ Возвращать служебный транспорт необходимо минимум с 30 литрами бензина.
5. Прочие аспекты
⦁ Действует система штрафов
⦁ Премирование сотрудников происходит исключительно по решению руководства.
⦁ За несоблюдение должностных обязанностей и розжиг конфликтов – человек будет уволен без права восстановления
В команде были только проверенные люди:
10. Andrey Maximyan (Глава семьи)
9. Andrew Maximyan (Зам. главы)
Leon Maximonyan (Зам. главы)
Gutch Panosyan (Зам. главы)
8. Aleksey Maximyan (Начальник безопасности)
7. Barry Maximyan (Дипломат)
6. Vasilisa Maximyan (Отдел кадров)
5. Julia Maximyan (Член семьи)
Karina Maximyan (Член семьи)
4. Mark Kuzikyan (Отдел продаж и торговых отношений)
3. Natalie Mamikoyan (Организация мероприятий)
2. (Работник)
1. (Охрана)
Пояснение должностей:
10. Глава- следит за руководителями отделов
9. Зам. Главы- помогает руководить главе, а так же назначает должности.
8. Начальник безопасности- человек, на чьи плечи ложится самое сложное- охрана организации, а так же управление своими подчиненными
7. Дипломат – помогает организации находить союзников и заключать новые торговые отношения
6. Отдел кадров- занимается набором в организацию,а так же устанавливает систему повышений, премий, штрафов, и понижений
5. Член семьи – занимается криминальной деятельностью, которая способствует развитию организации
4. Отдел продаж и торговых отношений – предоставляют товар и клиентов для организации.
3. Организация мероприятий – креативные люди, которые не дают скучать во время работы и придумывают различные мероприятия для сотрудников, а так же мероприятия для граждан,с целью привлечения внимания к своей организации.
2. Работник – человек чей физический труд помогает организации (выполняет контракты)
1. Охрана – обеспечивает безопасность
Дресс-код
Старший состав
Белый верх(только рубашки)
Белый низ(любые белые штаны)
Для девушек
Для членов семьи
Черный верх(пиджак)
Рубашка в жилете
Черные брюки
Для работников
Белый спортивный костюм
Для охраны
Черный верх
Черный низ
Цель организации
Андрей стремится вывести свою организацию на мировой рынок. Для этого он прилагает все услилия для расширения своей клиентской базы. Так же он хочет поднять авторитет организации в кругах криминальных личностей, что поможет расширить поставки.
Итог
1. Организация «Сухой закон» получает возможность регистрации.
2. Организация «Сухой закон» получает статус crime.
3. Организация может заводить торговые отношения с другими организациями.
4. Вход в организацию без смены фамилии.
Затраты:
Создание организации- 2000DP
Покупка офиса-500000$
Andrey Maximyan
Год рождения: 04.05.1994
Место проживания:Лос-Сантос
Семейное положение: Женат (Vasilisa Maximyan)
Рост: 182
Вес: 80
Национальность: Армянин (мать русская)
Внешний вид: он был среднего роста; стройный, тонкий торс и широкие плечи доказывали крепкое сложение,способное переносить все трудности жизни.
Ранние годы: Андрей родился в небольшом городе Алаверди, где рос и воспитывался суровым отцом армянином. Мама у Андрюши была русская и не мешала отцу воспитывать настоящего мужчину. Отец Андрея потерял работу, когда ребенку было 13 лет. Все случилось из-за конфликта с колегой по работе. Из-за чего вся семья переехала жить в автофургон на участке у родственников, и после школы Андрею приходилось по 9 часов выполнять мелкую работу на фабрике, чтобы семья могла свести концы с концами. В 15 лет Андрей впервые попытался угнать машину, поспорив с братом. Так и началась его криминальная история. Угон не удался. Он был задержан, после чего был выгнан отцом из дома. Из-за этого возникли проблемы с трудоустройством в Армении. Он был вынужден иммигрировать в Лос-Сантос, откуда и начался его успех.
Возникновение идеи
Он долгое время не мог получить гражданство, из-за чего часто работал нелегально. Он работал грузчиком в порту, перегружая контрабанду для местных криминальных личностей. Он отличался ото всех своим упорством и настойчивостью.
Благодаря его успехам в порту, он смог перебраться на стройку, где на него обратили внимание.
Так каждую ночь Андрей работал в клубе охранником. Где узнавал много нового о криминальной деятельности штата Лос-Сантос. Спустя пару месяцев Андрей уже занял должность зам. начальника охраны. Он был просвещен во все дела,которыми занималась данная криминальная организация. Никто не ожидал такого быстрого карьерного скачка от обычного трудяги,который несколько месяцев назад еле устроился в порт.
Андрей сдержал слово. Он смог встать на должность начальника клуба, однако пробыл там не долго,так как его забрали в отдел поставок. Андрей знал каким бизнесом занимается эта организация и знал что он мог сделать так,чтобы она процветала. Он решил разработать план для снятия лидера с поста. Андрей понимал что это может быть провальной идеей, но он любил рисковать.
Предыстория
Андрей работал на поставках различной контрабанды и занимался разработкой плана изо дня в день. И вот он решает втереться в доверие к лидеру, а после забрать у него компанию.
Андрей стал больше узнавать о боссе, но старался это делать не часто,чтобы не вызвать подозрений
Андрей теперь знал как к нему можно подобраться и на что надавить. Он стал работать еще больше и еще лучше, чтобы продвинуться еще на пару ступенек к своей цели. Он стал знакомиться с криминальными личностями лично, что очень подняло его авторитет. Он стал проводить небольшие махинации со счетами в банках,так как никто кроме него этим не занимался, да и не проверял в принципе. Вся компания была постороена только на страхе перед главой,но Андрей его не боялся,а даже не считался с ним. Он понимал что с таким лидером компания так и останется в «90-ых». Андрей знал что как только он встанет на пост главы,то все сразу заиграет новыми красками.
2 недели он ждал ответа. И вот он его получил. Его пригласили к одному из самых знаменитых авторитетов Лос- Сантоса. Андрей ни капли не волновался. Он был уверен что все рассказы которые он слышал были преувеличены. Он считал что лидера боялись только из-за того,что он был из России. Однако никто не знал кем он там был и даже не решались спросить.
Они очнь долго разговаривали,но наконец Андрей смог найти к нему подход и втереться в доверие. Так он за одно мгновение стал одним из замов лидера. Спустя какое-то время его вызвали в кабинет на серьезный разговор. Как и задумывалось им ранее. Ловушка захлопнулась.
История создания организации
Вот и подходит к завершению план. Андрей из своих накоплений создает дочернюю организацию, в которой 76% акций принадлежит ему, после чего начинает скупать акции самой организации,в которой состоит. В результате под его контролем оказывается 96% фирмы, а босс был отправлен в отставку. Он не думал что забрать полностью организацию будет так просто, однако перед ним теперь стояла задача.Нужно было сделать все,чтобы компания начала процветать. Вслед за лидером никто не ушел, поэтому Андрей знал что у него за коллектив и на что он спосбен в умелых руках.
Так их организация стала называться «Сухой закон». Андрей решил, что захватит всю криминальную деятельность в штате. Он выбрал для предприятия идеальное, а самое главное легальное прекрытие- продаджа алкоголя. Криминальной деятельности не было границ: грабеж и вооруженные нападения, угон авто, продажа оружия, сбыт наркотиков, заказные убийства, провоз контрабанды за границу.
Изо дня в день Андрей трудился и букально жил в кабинете. Благодаря своим связям, с прошлой работы охранником, он смог заручиться не хилой поддержкой криминальных авторитетов,которые вскоре сами стали его клиентами. У ребят появились даже гос заказы на продажу алкоголя, а так же некоторые люди из армии скупали у них «чистое» оружие оптом. Именно об этом Андрей и мечтал. Хоть его первый криминальный поступок и был провальным, но как говорится людям свойственно учиться на ошибках.
Со временем Андрей нашел девушку,которая являлась дочкой одного из самых уважаемых ,в узких кругах, человека. Он влюбился по уши. Он добивался ее несколько месяцев, после чего она ответила ему «да». Она сама была связана с криминалом,поэтому бизнес Андрея ее никак не пугал.
Настоящие время
Прошло несколько лет,а бизнес по прежнему развивается и не стоит на месте. Вокруг него крутятся большие деньги и «крупные шишки» не только Лос-Сантоса ,но и соседних штатов
Так же Андрей сделал предложение Василисе.
Выбор места организации
Организация осталась на прежнем месте в офисе небоскреба «Arcadius Business Center». Единственное изменение которое произошло, так это переезд организации на самый верхний этаж,где площадь помещения составляет 140 кв.м
Деятельность организации
Организация «Сухой закон» является одним из самых известных поставщиков алкоголя в штате.
Так же подпольная деятельность организации процветает в сфере: грабежей,угонов,продажи оружия и наркотиков,так же организация предоставляет наемных киллеров.
Символика и устав организации
После вступления Андрея на должность главы он не оставил без изменений и внутреннюю политику организации.
У них появился свой фирменный логотип:
А так же новый устав:
1. Общие правила
⦁ Организация «Сухой закон»- частная организация
⦁ Сотрудники обязуются соблюдать устав организации.
⦁ Мы являемся нейтральным лицом по отношению ко всем остальным структурам.
2. Обязанности
⦁ Знание внутренней структуры и регламента организации.
⦁ Выполнение задач, поставленных старшим составом.
⦁ Предоставление требуемой отчётности в установленные сроки.
⦁ Соблюдение дресс-кода.
3. Запрещено
⦁ Разглашение информации об организации.
⦁ Конфликтовать с коллегами
⦁ Использовать транспорт организации по своим делам.
⦁ Чрезмерное неадекватное и хамское поведение.
4. Транспортные средства
⦁ Служебный транспорт является собственностью организации.
⦁ Возвращать служебный транспорт необходимо минимум с 30 литрами бензина.
5. Прочие аспекты
⦁ Действует система штрафов
⦁ Премирование сотрудников происходит исключительно по решению руководства.
⦁ За несоблюдение должностных обязанностей и розжиг конфликтов – человек будет уволен без права восстановления
В команде были только проверенные люди:
10. Andrey Maximyan (Глава семьи)
9. Andrew Maximyan (Зам. главы)
Leon Maximonyan (Зам. главы)
Gutch Panosyan (Зам. главы)
8. Aleksey Maximyan (Начальник безопасности)
7. Barry Maximyan (Дипломат)
6. Vasilisa Maximyan (Отдел кадров)
5. Julia Maximyan (Член семьи)
Karina Maximyan (Член семьи)
4. Mark Kuzikyan (Отдел продаж и торговых отношений)
3. Natalie Mamikoyan (Организация мероприятий)
2. (Работник)
1. (Охрана)
Пояснение должностей:
10. Глава- следит за руководителями отделов
9. Зам. Главы- помогает руководить главе, а так же назначает должности.
8. Начальник безопасности- человек, на чьи плечи ложится самое сложное- охрана организации, а так же управление своими подчиненными
7. Дипломат – помогает организации находить союзников и заключать новые торговые отношения
6. Отдел кадров- занимается набором в организацию,а так же устанавливает систему повышений, премий, штрафов, и понижений
5. Член семьи – занимается криминальной деятельностью, которая способствует развитию организации
4. Отдел продаж и торговых отношений – предоставляют товар и клиентов для организации.
3. Организация мероприятий – креативные люди, которые не дают скучать во время работы и придумывают различные мероприятия для сотрудников, а так же мероприятия для граждан,с целью привлечения внимания к своей организации.
2. Работник – человек чей физический труд помогает организации (выполняет контракты)
1. Охрана – обеспечивает безопасность
Дресс-код
Старший состав
Белый верх(только рубашки)
Белый низ(любые белые штаны)
Для девушек
Для членов семьи
Черный верх(пиджак)
Рубашка в жилете
Черные брюки
Для работников
Белый спортивный костюм
Для охраны
Черный верх
Черный низ
Цель организации
Андрей стремится вывести свою организацию на мировой рынок. Для этого он прилагает все услилия для расширения своей клиентской базы. Так же он хочет поднять авторитет организации в кругах криминальных личностей, что поможет расширить поставки.
Итог
1. Организация «Сухой закон» получает возможность регистрации.
2. Организация «Сухой закон» получает статус crime.
3. Организация может заводить торговые отношения с другими организациями.
4. Вход в организацию без смены фамилии.
Затраты:
Создание организации- 2000DP
Покупка офиса-500000$
Последнее редактирование:
