- Автор темы
- #1
======================================================================
M&S co. – семейная организация двух братьев Лекона и Савелия Гонзалезов, основанная на семейных ценностях и традициях, зарождение которой началось еще в Южном Вьетнаме. Деятельность организации заключается в основном на производстве и продаже наркотических веществ, а также нелегального оружия. Также она поставляет электросхемы и занимается транспортировкой мяса. Офис организации находится в бизнес-центре Arcadius на 24 этаже.
Офис организации
Устав:
1. Основные положения.
1.1 Каждый участник организации должен знать устав и соблюдать его.
1.2 Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию и подчиняться руководству.
1.3 Незнание устава не освобождает от ответственности.
1.4 Устав может изменяться высшим составом.
1.5 Каждый участник должен общаться уважительно с другими и не использовать ненормативную лексику по отношению к своим коллегам.
2. Система наказаний.
2.1 Устное предупреждение – выдается за небольшой проступок.
2.2 Устный строгий выговор – выдается за проступок.
2.3 Выговор – выдается за нарушение устава средней тяжести.
2.4 Строгий выговор – выдается за 2 выговора или серьезное нарушение устава.
2.5 Увольнение – выдается за 3 выговора или 2 строгих выговора.
2.6 Руководство само решает какое наказание выдать и его решение не оспаривается.
3. График работы.
3.1 График работы свободный, но по требованию руководящего состава сотрудник должен быть на рабочем месте без каких-либо исключений.
3.2 Сотрудникам разрешается работать на любых работах, доступных в штате.
Набор в организацию проходит путем собеседования, на котором руководящий состав общается с кандидатом, задают важные по их мнению вопросы, касающиеся их деятельности и после этого решают брать кандидатуру или нет. Для вступления кандидат должен соответствовать критериям вступления. Для уточнения доступности вакансий можно связаться по следующим контактам:
хеликоптерблин...#6753
Савелий#8670
Критерии по вступлению:
1. 5 лет проживания в штате.
2. Мед. Справка категории А (возможны исключения).
3. Адекватность.
4. Знание законов штата.
5. Наличие лицензии на вождение легкового т.с.
Если вы считаете, что ваша кандидатура подходит по всем критериям в нашу организацию и вы горите желанием двигаться с нами в одном направлении, то вам требуется написать письмо на
в личные сообщения Лекону Гонзалезу (дискорд в спойлере выше)
В таблице ниже представлены все должности в организации на данный момент. Список может быть дополнен по усмотрению высшего состава.
Охранник | Обязанности: Охрана офиса Заполнение журнала посетителей офиса Критерии для должности: Адекватность Понимание своих обязанностей |
Разнорабочий | Обязанности: Перевозка мусора/мяса Критерии: Наличие автомобиля с большой вместимостью багажного отделения |
Старший охранник | Обязанности: Руководство над охранниками Охрана старшего состава на мероприятиях Критерии для должности: Адекватность Знание и полное понимание деятельности организации Умение обращения с оружием всех типов |
Поставщик морепродуктов | Обязанности: Поставка лосося для питания состава организации Критерии для должности: Рыболовная лицензия Активная рыболовная деятельность Адекватность |
Заместитель Ген. Директора | Обязанности: Руководство над всеми должностями ниже него Помощь Ген. Директору по любым вопросам Критерии для должности: Адекватность Знание и полное понимание деятельности организации Доверие от Ген. Директора |
Ген. Директор | Обязанности: Организация работы всей организации Организация мероприятий Составление и дополнение устава |
===================================================================
===================================================================
Последнее редактирование:
