- Автор темы
- #1
«NewHope» заключает контракты с людьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Они обязывают клиентов отдать свой паспорт компании на хранение в качестве залога. Отчаянные люди, подписывающие контракты, никогда не обращают внимания на завуалированные мелочи, описанные мелким шрифтом в стопке бумаг. Соглашаясь на условия, они оказываются в крепкой хватке криминальной компании, которую покрывает крупнейшая Итальянская Мафия. Бедным людям ничего не остается, кроме как отдавать паспорт и послушно выполнять приказы Марсело и Майкла, которые являются учредителями «NewHope». Их заставляют распространять наркотики клиентам LCN разными скрытными способами: делать закладки, прятать в почтовых ящиках, незаметно передавать в тёмных переулках и т.д. За это, клиенты «NewHope» получают небольшие деньги, которых хватает на проживание.
Компания «NewHope» прикрывается организацией, которая помогает людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Они приглашают всех прийти в офис, где им обеспечат начальную помощь в зависимости от нужд: голодным купят еды, босым купят обувь, больным окажут медицинскую помощь, бездомным найдут теплое и безопасное место для ночевки. Когда клиенты приходят за помощью, они подписывают контракт с компанией, этакое «соглашение на сотрудничество», которое подразумевает помощь со стороны «NewHope», но также обязывает клиентов выплачивать процент со своей зарплаты, который будет покрывать расходы компании на начальную помощь.
Maze Bank
*тык*
|ИЕРАРХИЯ|
1. Директор (руководители, т.е. Майкл и Марсело)
2. Менеджер (доверенные лица, выполняющие организационные обязанности)
3. HR-менеджер (лица, занимающиеся набором в компанию)
4. Работник (лица, занимающиеся основной деятельностью компании)
5. Стажер (новички, которые еще обучаются)
|ПРАВИЛА|
1. Запрещено разглашать конфеденциальную информацию вне компании.
2. Запрещено раскрывать недоверенным лицам информацию о причастности к мафии.
3. Запрещено вести себя с клиентами грубо.
4. Вся деятельность компании производится от лица мафии, чью честь нельзя порочить.
5. Разрешено выполнять лишь те обязанности, что соответствуют Вашей позиции в компании.
6. Разрешено обучать стажеров.
|УСТАВ|
1. Соблюдать Дресс-Код компании.
2. Соблюдать Этический Кодекс.
3. Рабочий день 9:00 - 17:00
4. Запрещено прогуливать рабочий день.
5. Уважительно относиться к руководству.
|РАНГОВАЯ СИСТЕМА|
1. Директор
2. Менеджер
3. HR-менеджер
4. Работник
5. Стажер
|ДРЕСС-КОД|
Деловой стиль одежды, согласно Этическому Кодексу.
|ТРЕБОВАНИЯ|
1. Возраст 21+ лет
2. 7+ лет проживания в штате
3. Наличие автомобиля
4. Чистая криминальная история
5. Опыт работы в сфере
|ПЕРСПЕКТИВЫ|
1. Стремительный карьерный рост
2. Приятный коллектив
3. Доступ к складу (еда, одежда, бытовые принадлежности)
4. Прогрессивная З/П
5. Возможность получить опыт в сфере и поучиться у профессионалов
|МЕТОДЫ НАБОРА|
1. Через открытые мероприятия, рекламируемые в новостях
2. Через знакомых, состоящих в компании
3. Через профессиональные социальные сети
4. Через ярмарки вакансий
2048
Miha( Михаил )#2314
