- Автор темы
- #1
((ID-505))
1. Организация помогает городу избавиться от мусора и отходов, этим занимаются работники организации.
2.1 Так же организация занимается оптовой перепродажей обычной и жаренной рыбы.
2.2 Лосось продается в ресторане "Bean Machine"
2.3 Рыба берется в море, каждый вечер все работники и даже директора выходят на рыбалку.

3. Перевозка мяса, так же как и мусор, этим занимаются именно работники организации, за что они и получают зарплату.
Также мы занимаемся благотворительностью.
Также организация занимается благотворительностью, мы помогаем только прибывшим в штат людям как финансово ,так и хорошими советами по развитию. Государство думает ,что наша организация занимается благотворительностью и люди действительно могут это подтвердить.
Раз в неделю Члены семьи собирают определенную суму и скидывают ее на счет "Epsilon Program" и организация считается благотворительным фондом.
Мы помогаем также больным людям, жертвуя финансы и помогая каждому в больнице.
Наша семья всегда за то, чтобы город всегда был с хорошим настроением, поэтому деньги которые у нас остаются, мы вкладываем в Event отделение для провидения разных мероприятий
.
Раз в неделю Члены семьи собирают определенную суму и скидывают ее на счет "Epsilon Program" и организация считается благотворительным фондом.
Мы помогаем также больным людям, жертвуя финансы и помогая каждому в больнице.
Наша семья всегда за то, чтобы город всегда был с хорошим настроением, поэтому деньги которые у нас остаются, мы вкладываем в Event отделение для провидения разных мероприятий
Также у нас есть услуги лучших охранников в штате, со своим оружием и своим транспортом.Мы гарантируем вам защиту своими телами, почувствуйте себя в безопасности пользуясь нашими услугами.
Члены семьи так же занимаются продажей нелегального оружия и наркотиков.
Семья хорошо сотрудничает с поставщиками нелегального оружия и наркотиков. каждый из членов семьи имеет доверенные отношения с бандами и другими людьми из криминального мира. Организация занимается ограблениями для пополнения склада и банка.

Местоположение организации.
Офис организации : ПиллБокс-Хил / Альта-стрит . Бизнес-центр Аркадиус , 49 этаж
*История*
[1] Rank - Стажёр - работник.
[2] Rank - Консультант - работник и помощник стажерам.
[3] Rank - Экзаменатор - работник и принимает задания у стажеров.
[4] Rank - Координатор - заместитель HR-менеджера.
[5] Rank - HR-Менеджер - занимается набором работников.
[6] Rank - Заместитель директора.
[7] Rank - Директор [Лидер]
[2] Rank - Консультант - работник и помощник стажерам.
[3] Rank - Экзаменатор - работник и принимает задания у стажеров.
[4] Rank - Координатор - заместитель HR-менеджера.
[5] Rank - HR-Менеджер - занимается набором работников.
[6] Rank - Заместитель директора.
[7] Rank - Директор [Лидер]
1.Denis Alcantara - лидер организации.
2.Maxim Prada - зам.лидера.
3.Nikita Hillfiger - зам.лидера.
4.Daniel Alcantara - дизайн менеджер.
5.Alex Despero - HR менеджер
2.Maxim Prada - зам.лидера.
3.Nikita Hillfiger - зам.лидера.
4.Daniel Alcantara - дизайн менеджер.
5.Alex Despero - HR менеджер
1.Matvey Semochkin - консультант
2.Maksim Billitov - экзаменатор
3.Vito Ferrari - стажер
4.Alesya Brain - стажер
5.Ivanderfull Nevskiy - стажер
6.Veronika Jeck - стажер
7.Alwarito Dewerro - стажер
8.Igor Sokolovskiy - стажер
9.Artem Adison - стажер
10.Dylan Moore - стажер
2.Maksim Billitov - экзаменатор
3.Vito Ferrari - стажер
4.Alesya Brain - стажер
5.Ivanderfull Nevskiy - стажер
6.Veronika Jeck - стажер
7.Alwarito Dewerro - стажер
8.Igor Sokolovskiy - стажер
9.Artem Adison - стажер
10.Dylan Moore - стажер
Для членов семьи дресс код, это официальная одежда.
Для работников нет конкретного дресс-кода, в основном это свободный стиль или же можно купить нашу фирменную футболку!
Для работников нет конкретного дресс-кода, в основном это свободный стиль или же можно купить нашу фирменную футболку!
1.Рабочий день с 10:00-21:00 или с 22:00 до 6:00(право выбора графика остается за работником)
2.Стремления к развитию, в каждом работнике мы хотим видеть старание.
3.Чистая одежда, не вызывающая стрижка.
4.Вовремя выполнять контракты.
1. Члены семьи, ставят интересы организации на первое место и обязаны помогать друг другу в любой момент.
2. В организации есть блат, только доверенные люди могут встать на высокое звание.
3. Любой из доверенных работников может стать членом семьи, но стоит учитывать, что нужно будет помогать друг другу и делать взносы в семью, как деньги, так и пополнение склада(ради заработка идти в семью не стоит, можно оставаться на должности работника.)
4. Каждый должен выполнять свою долю работы, кто-то делает контракты, а кто-то закупает наркотики с оружием и так далее...
5. В семье нет субординации, все равны. Правило субординации касается только работников, к старшему составу нужно относиться уважительно.
1. 5 лет в штате.(обязательно)
2. Грамотно поставленная речь.(не обязательно)
3. Приятный внешний вид.(не обязательно)
4. Адекватность.(обязательно)
5. Хорошее знание штата(не обязательно)
6. Пройти собеседование.
OOC требования для вступления
1. 5-й уровень.
2. Адекватность.
3. Онлайн хотя бы от 2 часов в день.
1. 5-й уровень.
2. Адекватность.
3. Онлайн хотя бы от 2 часов в день.
Для вступления звоните нашему HR-менеджеру - 4122288
Наш дискорд- https://discord.gg/b9SNyA9 / Дискорд лидера - Истребитель рюкзаков#0001
Наш дискорд- https://discord.gg/b9SNyA9 / Дискорд лидера - Истребитель рюкзаков#0001
Вложения
Последнее редактирование: