- Автор темы
- #1
Black Company
Описание деятельности организации
Организация "Black Company" занимается пошивом и изготовлением спец. одежды высшего класса для государственных структур. Она поставляет спец. форму во все существующие в штате государственные организации. Одежда шьётся из материалов премиум класса лучшими мастерами штата.
Всё это поставляется государственным органам за относительно небольшую цену, организация почти не уходит в пляс с подобных поставок, но Black Company гордится тем, что служители порядка, парамедики и прочие сотрудники государственных организаций носят удобную и комфортную для них одежду, ведь это очень сказывается на впечатлениях от работы.
Местоположение организации
Организация обладает офисом в бизнес центре "Arcadius", находящимся в центре Лос Сантоса.
История создания
https://forum.gta5rp.com/threads/neoficialnaja-organizacija-black-company.196672/
Иерархия организации
1 - Гененеральный Директор
2 - Заместитель Генерального Директора
3 - Финансовый Директор
4 - Директор
5 - Топ-Менеджер
6 - Менеджер
7 - Сотрудник
Правила организации
Сотрудник обязан соблюдать субординацию.
Сотрудник обязан выполнять все требования директора или его заместителя.
Сотрудник обязан являться на все собрания или объяснить причину неявки.
Сотрудник обязан уважительно относиться к сотрудникам государственных структур.
Предыстория
Устав
Устав:
1.1 Каждый сотрудник обязан соблюдать устав. Незнание не освобождает от ответственности.
1.2 За несоблюдение устава сотрудник получает дисциплинарное взыскание (выговор).
1.2.1 Каждый сотрудник вправе обжаловать дисциплинарное взыскание.
1.2.2 Для снятия дисциплинарного взыскания нужно выполнить несколько заданий от руководства или заплатить штраф, которые уже определяет директор или заместитель, в зависимости от тяжести нарушения.
1.3 При объявлении собрания каждый сотрудник обязан приехать на назначенное место встречи или объяснить причину прогула собрания.
1.4 Любой сотрудник должен соблюдать субординацию с сотрудниками. Общение на "ты" разрешается при согласии обеих сторон.
1.5 Любой сотрудник обязан слушать все команды директора ( кроме откровенно абсурдных ) и выполнять их.
1.6 Любой сотрудник может быть досрочно повышен, если на то есть веские причины.
1.7 Каждый сотрудник имеет право выполнять контракты, заранее договорившись об этом с директором или его заместителем.
2.1 Запрещается вымогать повышение у директора или его заместителя.
2.2 Запрещается вымогать премию у директора или его заместителя.
2.3 Запрещается оскорблять остальных сотрудников ( вне зависимости от должности ) и принижать их достоинства.
2.4 Запрещается нападать на остальных сотрудников.
2.5 Запрещается вести себя неадекватно.
2.6 Запрещается выполнять контракты без оповещения директора или заместителя.
Ранговая система
1 - Гененеральный Директор - владелец компании, человек, который занимается всеми делами внутри компании и имеет доступ ко всем отделам и сотрудникам.
2 - Заместитель Генерального Директора - соучредитель компании, также имеет доступ к отделам и сотрудникам, но не может совершать радикальных действий без согласования с директором.
3 - Финансовый Директор - распорядитель финансов организации, занимается закупками товаров и материалов.
4 - Директор - руководящий одним из отделов компании.
5 - Топ-Менеджер - лучший менеджер отдела, человек, выполнивший больше всех действий во благо компании, является заместителем директора отдела.
6 - Менеджер - сотрудник одного из отделов организации.
7 - Сотрудник - новичёк, недавно прибывший в организацию, еще не попавший в один из отделов.
Дресс-код организации
Организация не имеет дресс кода и придерживается мнения, что каждый сотрудник должен ходить только в том, в чем ему самому комфортно.
Требования к кандидату
1. Не иметь судимостей.
2. Не состоять в группировках.
3. Проживать в штате от 5-и лет.
4. Возраст от 18 лет.
5. Обладать хорошим вкусом к одежде.
Условия работы и перспективы
Приветливые сотрудники.
Отличные зарплаты и частые премии.
Удобный офис в центре города.
Метод набора
По рекомендациям от знакомых.
Через собеседование, о котором будет объявление в Weazel News.
Id организации: 468
Discord лидера: Danya#0630
Описание деятельности организации
Организация "Black Company" занимается пошивом и изготовлением спец. одежды высшего класса для государственных структур. Она поставляет спец. форму во все существующие в штате государственные организации. Одежда шьётся из материалов премиум класса лучшими мастерами штата.
Всё это поставляется государственным органам за относительно небольшую цену, организация почти не уходит в пляс с подобных поставок, но Black Company гордится тем, что служители порядка, парамедики и прочие сотрудники государственных организаций носят удобную и комфортную для них одежду, ведь это очень сказывается на впечатлениях от работы.
Местоположение организации
Организация обладает офисом в бизнес центре "Arcadius", находящимся в центре Лос Сантоса.
История создания
https://forum.gta5rp.com/threads/neoficialnaja-organizacija-black-company.196672/
Иерархия организации
1 - Гененеральный Директор
2 - Заместитель Генерального Директора
3 - Финансовый Директор
4 - Директор
5 - Топ-Менеджер
6 - Менеджер
7 - Сотрудник
Правила организации
Сотрудник обязан соблюдать субординацию.
Сотрудник обязан выполнять все требования директора или его заместителя.
Сотрудник обязан являться на все собрания или объяснить причину неявки.
Сотрудник обязан уважительно относиться к сотрудникам государственных структур.
Предыстория
Устав
Устав:
1.1 Каждый сотрудник обязан соблюдать устав. Незнание не освобождает от ответственности.
1.2 За несоблюдение устава сотрудник получает дисциплинарное взыскание (выговор).
1.2.1 Каждый сотрудник вправе обжаловать дисциплинарное взыскание.
1.2.2 Для снятия дисциплинарного взыскания нужно выполнить несколько заданий от руководства или заплатить штраф, которые уже определяет директор или заместитель, в зависимости от тяжести нарушения.
1.3 При объявлении собрания каждый сотрудник обязан приехать на назначенное место встречи или объяснить причину прогула собрания.
1.4 Любой сотрудник должен соблюдать субординацию с сотрудниками. Общение на "ты" разрешается при согласии обеих сторон.
1.5 Любой сотрудник обязан слушать все команды директора ( кроме откровенно абсурдных ) и выполнять их.
1.6 Любой сотрудник может быть досрочно повышен, если на то есть веские причины.
1.7 Каждый сотрудник имеет право выполнять контракты, заранее договорившись об этом с директором или его заместителем.
2.1 Запрещается вымогать повышение у директора или его заместителя.
2.2 Запрещается вымогать премию у директора или его заместителя.
2.3 Запрещается оскорблять остальных сотрудников ( вне зависимости от должности ) и принижать их достоинства.
2.4 Запрещается нападать на остальных сотрудников.
2.5 Запрещается вести себя неадекватно.
2.6 Запрещается выполнять контракты без оповещения директора или заместителя.
Ранговая система
1 - Гененеральный Директор - владелец компании, человек, который занимается всеми делами внутри компании и имеет доступ ко всем отделам и сотрудникам.
2 - Заместитель Генерального Директора - соучредитель компании, также имеет доступ к отделам и сотрудникам, но не может совершать радикальных действий без согласования с директором.
3 - Финансовый Директор - распорядитель финансов организации, занимается закупками товаров и материалов.
4 - Директор - руководящий одним из отделов компании.
5 - Топ-Менеджер - лучший менеджер отдела, человек, выполнивший больше всех действий во благо компании, является заместителем директора отдела.
6 - Менеджер - сотрудник одного из отделов организации.
7 - Сотрудник - новичёк, недавно прибывший в организацию, еще не попавший в один из отделов.
Дресс-код организации
Организация не имеет дресс кода и придерживается мнения, что каждый сотрудник должен ходить только в том, в чем ему самому комфортно.
Требования к кандидату
1. Не иметь судимостей.
2. Не состоять в группировках.
3. Проживать в штате от 5-и лет.
4. Возраст от 18 лет.
5. Обладать хорошим вкусом к одежде.
Условия работы и перспективы
Приветливые сотрудники.
Отличные зарплаты и частые премии.
Удобный офис в центре города.
Метод набора
По рекомендациям от знакомых.
Через собеседование, о котором будет объявление в Weazel News.
Id организации: 468
Discord лидера: Danya#0630
Последнее редактирование:
