Отказано [Неофициальная организация] Blood Money

[Mrrr1224]

Организация

РП-прикрытие​

Организация "Blood Money" занимается грузоперевозками по всему штату. Их вирма очень востребована в штате за счёт качества и сроков доставки. На данный момент у них почти что нет конкурентов.

Основная деятельность организации​

Организация "Blood Money" занимается перевозкой и распространением наркотиков и оружия.Товар маскируют среди обычных бытовых вещей и аксессуаров. При помощи связей в в штате , заказов становится все больше и больше.

Местоположение организации​

Офис расположен на 1 этаже офиса “Arcadius”.

В центре офиса расположена уютная зона для деловых встреч и ведения рабочих переговоров.
Также имеется зона для удаленной работы за новейшими ноутбуками.

Офис расположен в месте большого количества людей, так гости офиса остаются незамеченными,теряясь в толпе.

История создания​

БИП


Внутренние положения​

Иерархия​

1. Глава компании-владелец, руководитель организации.
2. Заместитель главы компании-выполняет приказы главы, также заменяет его в его отсутствие, является приближенным и посвященными во все дела компании.
3. Руководитель -приближенное лицо к Высшему составу организации, следит за исполнением приказов и поручений, помогает заместителю главы.
4. Следящий рабочий-исполняющий заказы , нанятый на постоянной основе, не посвящён в тайны компании.
5. Рабочий-выполняет поручения следящего рабочего,выполняет заказы,нанят на постоянной оснвое, не посвящен в тайны компании .
6. Стажёр-нанят на временной основе, выполняет мелкие поручения старшего состава.

Правила организации​

Запрещено:
1. Обсуждать состав и работу компании за её стенами и с посторонними людьми.
2. Вести видео и аудио съёмку на рабочем месте.
3. Находиться на рабочем месте в неадекватном состоянии.
4. Находиться на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
5. Запрещено неподобающее поведение.

Разрешено:
1. Брать оплачиваемый отпуск.
2. Пользоваться всеми условиями, которые были предосталвены сотруднику.
3. По договоренности со старшим составом использовать автомобили в личных целях.
4. Качественно и вовремя выполнять поставленные задачи.

Устав организации​

1. Глава компании-является высшим звеном, за ним стоят все решения.
2. Любой сотрудник при обращении к коллеге обязан быть учтив.
3. Сотрудник обязан бережно относиться к имуществу которое было предоставлено главой для выполнения рабочего процесса.
4. Все сотрудники должны выполнять поставленные задачи качественно и вовремя, в противном случае сотрудника ожидает выговор.
5. Каждый сотрудник должен предоставлять в конце недели отчет о выполненной работе.
6. В случае нанесения организации морального или материального ущерба-сотрудник обязан выплатить компенсацию.
7. Сотрудникам запрещено лгать или вводить в заблуждение коллег, тем более начальство.
8. Действует система выговоров: 2 предупреждения= 1 выговор, 2 выговора=увольнение.
9. Выговор или предупреждение можно снять материальной компенсацией в банк организации или личным заданием от главы.

Прописанная ранговая система​

1. Глава компании
2. Заместитель главы компании
3. Руководитель
4. Следящий рабочий
5. Рабочий
6. Стажёр

Дресс-код​

Дресс-код разделен для старшего состава и младшего. Старший состав- глава компании, заместитель главы компании и руководитель. Также разрешены аксессуары в тонах компании-красный, часы, уместные головные уборы.

Дресс-код старшего состава:

Дресс-код младшего состава:

Критерии, а также метод набора в организацию​

Требования к кандидату​

1. Проживание в штате не менее 5 лет.
2. Отсутствие судимостей.
3. Мед. карта с пометкой А.
4. Водительское удостоверение категории “B”.
5. Обязательное наличие рабочего стажа по профессии.

Предлагаемые условия работы
​

1. Премирование сотрудников, в зависимости от предоставленного отчета в конце недели..
2. Возможное долгосрочное заключение контракта.
3. Оплачиваемая корпоративная связь.
4. Наличие оплачиваемого отпуска.
5. Плавающий график работы.

Метод набора
​

Набор происходит исключительно индивидуально, старший состав организации по “своим каналам” узнаёт о наличии подходящих кандидатов для работы в компании, далее связывается по имеющимся контактам и приглашает для собеседования. Пройти набор другим способом возможности не имеется, глава компании хочет знать лично каждого, его прошлое и “сильные стороны” сотрудника. Для работы берутся только проверенные люди. Набора по объявлениям или на бирже труда не имеется.

ID ОРГАНИЗАЦИИ: 2097
Discord лидера: DeadSanta#2154 и Lil Forbes#4137​

 

[Riley Reed]

Доброго времени суток!

2. Создать тему в корне раздела "неофициальные организации". , заполнить строго по форме указанной ниже соблюдая следующие критерии.

• Тема должна быть оформлена визуально в уникальном стиле вашей организации.
• Тема вашей неофициальной должна выглядеть презентабельно.
• Каждый пункт должен сопровождаться качественным визуальным контентом.
• Каждый пункт должен быть разделен картинкой или спойлером.
• Каждый пункт должен быть ёмким в своем содержании.
  Примечание: тема в разделе неофициальных организаций должна создаваться лидером.

Форма для создания темы​

1. Название организации.
2. Основная деятельность организации
Примечание: для крайм направления указать также РП-Прикрытие
3. Местоположение организации
4. История создания ( обязательно наличие ссылки на одобренную рп ситуацию/легенду. Писать историю создания в этом разделе строго запрещено. Оформите тему в RP-разделе )
5. Внутренние положения организации.

• Иерархия организации
• Правила организации.
• Устав.
• Прописанная ранговая система.
• Дресс-код организации.
• Транспорт используемый организацией (при наличии особняка и автопарка в нем)

6. Критерии, а также метод набора в организацию.

• Требования к кандидату (не менее 5 пунктов)
• Предлагаемые условия работы и перспектива.
• Метод набора.

7. ID организации. (можно посмотреть здесь)
8. Discord лидера организации
(Наличие дополнительных пунктов приветствуется)

Красным отмечены ошибки

Отказано, закрыто.