- Автор темы
- #1
Название организации:
Browny Corporation
Деятельность организации:
Корпорация занимается созданием и продажей своей алкогольной продукции под брендом "Browny"
Местоположение офиса:
Офис находится в Аrcadius
История создания:
одобренная РП-ситуация
Иерархия организации:
(8) Глава Компании - Человек который основал компанию, ему подчиняются все работники компании , он отдает приказы заместителям и Менеджерам по персоналу , а они в свою очередь доносят приказы до простых рабочих.
(7) Заместитель главы - Правая рука главы организации , он отвечает за всю работу организации в отсутствии главы , передает все указы главы к подчиненным, так-же выплачивает зарплаты и премии.
(6) Исполнительный директор - Человек который отлично себя проявил на должности Менеджер по персоналу и был уполномочен руководить отделом сотрудников.
(5) Менеджер по персоналу - Человек который отличился лидерскими качества и был повышен и уполномочен к набору новых сотрудников , а так-же координацией рабочей силы.
(4) Дегустатор - Человек с отличными вкусовыми рецепторами , он дегустирует алкогольную продукцию и делает регулярные отчеты о ней.
(3) Отвечающий за перегонный цех - Человек который отвечает за работу перегонного цеха , каждую неделю делает отчет об проделанной работе и изготовленной продукции.
(2) Сотрудник - Человек который отлично прошел стажировку , после чего был официально принят в компанию и начал производство алкогольной продукции.
(1) Стажер - Человек который поступил на стажировку в компанию , его не допускают к алкогольной продукции , пока он не пройдет месячное обучение.
Правила организации:
1. Соблюдать правила сервера.
2. Соблюдать законы штата.
3. Запрещены любые криминальные действия.
4. Соблюдать устав.
5. Выполнять приказы руководства.
Устав организации:
Соблюдать этический и моральный кодекс.
Оказывать помощь коллегам.
Своевременно выполнять свои обязанности.
Соблюдать указания своего непосредственного руководителя.
Иметь спец. Связь.
Прописанная Ранговая система:
(8) Глава Компании
(7) Заместитель главы
(6) Исполнительный директор
(5) Менеджер по персоналу
(4) Дегустатор
(3) Отвечающий за перегонный цех
(2) Сотрудник
(1) Стажер
Дресс-код:
Свободный стиль
Критерии набора:
- Возраст не менее 18 лет;
- Время проживания в штате: не менее 5 лет;
- Не иметь связей с криминальными структурами
- Наличие водительских прав категории «В».
- Опыт работы в сфере, предлагаемой ему работы.
Предлагаемые условия работы и перспектива:
- Быстрый карьерный рост;
- Стабильная заработная плата;
- Возможность получить помощь от руководства компании.
Метод набора:
Менеджер по персоналу находит новые кадры: через объявления или спец. связь. Каждый новый сотрудник должен обязательно пройти собеседование с начальством организации. Наличие рекомендаций с прошлых мест работы приветствуются.
ID организации. (M-Меню организации) 708
Discord лидера организации - Kenny_Black#1802
Browny Corporation
Деятельность организации:
Корпорация занимается созданием и продажей своей алкогольной продукции под брендом "Browny"
Местоположение офиса:
Офис находится в Аrcadius
История создания:
одобренная РП-ситуация
Иерархия организации:
(8) Глава Компании - Человек который основал компанию, ему подчиняются все работники компании , он отдает приказы заместителям и Менеджерам по персоналу , а они в свою очередь доносят приказы до простых рабочих.
(7) Заместитель главы - Правая рука главы организации , он отвечает за всю работу организации в отсутствии главы , передает все указы главы к подчиненным, так-же выплачивает зарплаты и премии.
(6) Исполнительный директор - Человек который отлично себя проявил на должности Менеджер по персоналу и был уполномочен руководить отделом сотрудников.
(5) Менеджер по персоналу - Человек который отличился лидерскими качества и был повышен и уполномочен к набору новых сотрудников , а так-же координацией рабочей силы.
(4) Дегустатор - Человек с отличными вкусовыми рецепторами , он дегустирует алкогольную продукцию и делает регулярные отчеты о ней.
(3) Отвечающий за перегонный цех - Человек который отвечает за работу перегонного цеха , каждую неделю делает отчет об проделанной работе и изготовленной продукции.
(2) Сотрудник - Человек который отлично прошел стажировку , после чего был официально принят в компанию и начал производство алкогольной продукции.
(1) Стажер - Человек который поступил на стажировку в компанию , его не допускают к алкогольной продукции , пока он не пройдет месячное обучение.
Правила организации:
1. Соблюдать правила сервера.
2. Соблюдать законы штата.
3. Запрещены любые криминальные действия.
4. Соблюдать устав.
5. Выполнять приказы руководства.
Устав организации:
Соблюдать этический и моральный кодекс.
Оказывать помощь коллегам.
Своевременно выполнять свои обязанности.
Соблюдать указания своего непосредственного руководителя.
Иметь спец. Связь.
Прописанная Ранговая система:
(8) Глава Компании
(7) Заместитель главы
(6) Исполнительный директор
(5) Менеджер по персоналу
(4) Дегустатор
(3) Отвечающий за перегонный цех
(2) Сотрудник
(1) Стажер
Дресс-код:
Свободный стиль
Критерии набора:
- Возраст не менее 18 лет;
- Время проживания в штате: не менее 5 лет;
- Не иметь связей с криминальными структурами
- Наличие водительских прав категории «В».
- Опыт работы в сфере, предлагаемой ему работы.
Предлагаемые условия работы и перспектива:
- Быстрый карьерный рост;
- Стабильная заработная плата;
- Возможность получить помощь от руководства компании.
Метод набора:
Менеджер по персоналу находит новые кадры: через объявления или спец. связь. Каждый новый сотрудник должен обязательно пройти собеседование с начальством организации. Наличие рекомендаций с прошлых мест работы приветствуются.
ID организации. (M-Меню организации) 708
Discord лидера организации - Kenny_Black#1802
Последнее редактирование:
