Отказано [Неофициальная организация] ЧОП Pasha Technique Inc.

[MarcelloM]

ЧОП Pasha Technique Inc.

РП Прикрытие:

ЧОП Pasha Technique Inc. создана с целью охраны любого вида объектов в штате San-Andreas в городе Los-Santos. Функционирование организации обеспечивается благодаря высоко квалифицированным специалистам в различных сферах (от науки до спортивных достижений работников) и, конечно благодаря хорошей оплате клиентов. Каждый сотрудник является важным звеном цепочки и в зависимости от желаний людей, организация предоставляет как телохранителей, если вашей жизни и жизни ваших близких угрожает опасность, так и просто охранников обьектов.

Месторасположение организации:

Офис расположен в бизнес-центре "LomBank"

История создания:

Рассмотрено - [Неофициальная организация] Pasha Technique Inc.

Предыстория: 22.06.1997 года родился человек, который в будущем стал известен под псевдонимом Соло Скайуокерез. Свою криминальную деятельность он начал еще в школе, в нищенском районе Детройта, когда старшеклассники предложили ему подзаработать. Мелкие кражи, избиения одногодок, сбыт легких...

gta5rp.com

Внутреннее положение организации:
​

Иерархия организации:

Руководитель - является директором компании, занимается финансовой работой ЧОП.
Заместитель руководителя - занимается кадровой работой организации, а также, во время отсутствия руководителя, исполняет его обязанности.
Доверенное лицо - представитель ЧОП, который действует от имени организации либо руководителя, на основании нотариально заверенной доверенности и по поручению представляемого лица.
Охранник - это сотрудник организации, отвечающий за сохранность определенной территории, а также объектов и помещений, которые расположены на ней, также во время получения заказов на охрану обьектов или субьектов штата, может быть передислоцирован по договоренности.
Стажер - сотрудник организации, который находится на испытательном сроке, по своей не опытности недопускается до дел ЧОП.

Устав и правила организации:
​

1. Не портить репутацию организации.
2. Запрещено разглашать конфиденциальную информацию об организации.
3. Знать и соблюдать устав организации.
4. Уметь корректно излагать свои мысли.
5. Соблюдать субординацию по отношению к другим членам организации.
6. Рекомендовать проверенных людей для вербовки в организацию.
7. В случае возникновения конфликта - решать его дипломатическим способом;
Если же конфликт решить не получается, разрешено применять
физическую силу или огнестрельное оружие при имеющейся существенной IC причине.
8. Запрещено использовать рацию не по назначению.

Ранговая система:
​

Head - Руководитель организации

Deputy Head - Заместитель руководителя

Confidant face - Доверенное лицо

Choppa - Охранник

Improver - Стажер

Дресс-код:​

Дресс -код ЧОП свободный, так как руководитель придерживается мнения, что для успешного выполнения задачи, людей не должны узнавать по одинаковой одежде.

Критерии вступления в ЧОП:​

1. Прописка в штате от 5 лет.

2. Быть старше 22 лет.

3. Умение взять на себя ответственность.

4. Иметь высшее образование.

5. Знать правила криминальных организаций.

Предлагаемые условия работы:
​

1. Хороший заработок.

2. Безопасность для сотрудников 24/7.

3. Сплаченный коллектив.

Метод набора:
​

1. По решению руководства.

2. По рекомендации доверенных лиц.

3. По личным собеседованиям.

ID организации:

1560

Дискорд Руководителя ЧОП:

totalllyspice#2411​

 

[Riley Reed]

Доброго времени суток!

Не прописана основная деятельность, устав и правила разные вещи.

Необходимо сделать строго по форме:

Форма для создания темы​

1. Название организации.
2. Основная деятельность организации
Примечание: для крайм направления указать также РП-Прикрытие
3. Местоположение организации
4. История создания ( обязательно наличие ссылки на одобренную рп ситуацию/легенду. Писать историю создания в этом разделе строго запрещено. Оформите тему в RP-разделе )
5. Внутренние положения организации.

• Иерархия организации
• Правила организации.
• Устав.
• Прописанная ранговая система.
• Дресс-код организации.
• Транспорт используемый организацией (при наличии особняка и автопарка в нем)

6. Критерии, а также метод набора в организацию.

• Требования к кандидату (не менее 5 пунктов)
• Предлагаемые условия работы и перспектива.
• Метод набора.

7. ID организации. (можно посмотреть здесь)
8. Discord лидера организации
(Наличие дополнительных пунктов приветствуется)


Пересмотренно, отказано, закрыто.