- Автор темы
- #1
Основной деятельностью ЧОП "Requiem" является:
- Незаконный оборот а также поставки оружия и контрабанды криминальным структурам, под видом сопровождения автомобилей.
- Выполнение заказных убийств авторитетов и передовых лиц.
A так же похищениями высокопоставленных лиц, как из государственных структур, так и из конкурирующих криминальных организаций. Также в основную деятельность ЧОП Requiem" входит охрана и сопровождение своих криминальных авторитетов во время "разборок". Одним из основных источников дохода, помимо оборота оружия и заказных убийств, является массовые грабежи на трассах штата.
Сотрудники ЧОП "Requiem" умело взламывают гражданские автомобили и продают их на запчасти.
ЧОП "Requiem" предоставляет охрану жизни, здоровья и имущества для своих клиентов. Структура ЧОП делится на несколько отделов, различающихся по виду охранной деятельности. ЧОП "Requiem" предоставляет:
-Услуги сопровождения транспортных средств, как грузовых так и личных.
-Услуги охраны местности, а именно: торговых центров, частных домов, бизнес центров, территорий на которых проходят мероприятия.
-Услуги личной охраны.
-Услуги перевозки своих клиентов с использованием укреплённых автомобилей по особым маршрутам. Также основным принципом ЧОП "Requiem" является сохранение конфиденциальности своих клиентов, так как клиентская база не подлежит разглашению, поэтому услугами "Requiem" может воспользоваться каждый желающий, готовый платить за профессионализм и высокое качество работы наших сотрудников.
Бизнес-центр Arcadius
тык
ИЕРАРХИЯ
-Gen.Director
-Director
-Head
-D.Head
-Inspector
-Head of security
-Security guard
-Guardian
-Trainee
-Citizen
ПРАВИЛА ОРГАНИЗАЦИИ
1. Знать правила сервера.
2. Быть адекватным и относиться уважительно к остальным членам организации.
3. Знать внутренние правила дискорда.
4. Соблюдать субординацию.
5. Подчиняться приказам вышестоящих рангов.
УСТАВ
1. Соблюдать правила сервера и не нарушать их.
2. Подчиняться внутренним правилам организации.
3. Соблюдать дресс-код организации во время рабочего дня.
4. Содействовать развитию организации.
РАНГОВАЯ СИСТЕМА
[10] Gen.Director - лидер организации, определяющий направление как внутренней так и внешней политики.
[9] Director - заместитель главы организации. Является связующим звеном между лидером и остальными членами ЧОП.
[8 ]Head - является главой вверенного ему отдела и определяет его внутреннюю политику. Также является советником Директора. В отсутствии Ген.Директора и Директора, совет Глав отделов является непосредственным руководством всего ЧОП.
[7] D.Head - содействует Главе отдела в руководстве отделом, распределяет обязанности членов своего отдела.
[6] Inspector - следит за порядком внутри своего отдела.
[5] Head of security - следит за работой нижестоящих рангов в отсутствии руководства.
[4] Security guard - промежуточное звено между начальником охраны и обычным охранником. Имеет право участвовать в спец.операциях, сопровождением первых лиц организации.
[3] Guardian - полноправный член ЧОП "Requiem". Охранники имеют право использовать положенное им табельное оружие, стоять на настоящих постах и заниматься охранной деятельностью.
[2] Trainee - люди, обучающиеся азам охранной деятельности.
[1] Citizen - новоприбывший член организации, ещё только вникающий в суть ЧОПа, не имеющие права заниматься какой-либо охранной деятельностью. Занимаются исключительно коммерческой деятельностью ((Выполнением контрактов))
ДРЕСС-КОД ОРГАНИЗАЦИИ
Форма для 2-4 рангов (мужская): тык
Форма для 5-6 рангов (мужская): тык
Для мужчин во время сопровождений: тык
Форма для спец.операций (мужская): тык
Дресс-код для 7-10 рангов (мужской): свободный официальный стиль
Форма для 2-4 рангов (женская): тык
Форма для спец.операций (женская):тык
Дресс-код для 5-10 рангов (женский): свободный официальный стиль
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Пребывание в штате не менее 5 лет.
Знание законов штата.
Возраст более 18 лет.
Психическая уравновешенность.
Стрессоустойчивость.
Хорошая физическая подготовка.
Желание работать в команде.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ
Быстрый карьерный рост.
Дружелюбный коллектив.
Высокие премии.
Бесплатное пропитание для сотрудников.
Материальное обеспечение работников.
МЕТОДЫ НАБОРА
Через объявления в новостях.
Через знакомых.
Через открытые наборы на улицах города.
3063
Discord главы организации: Masterlinx#1726
Discord заместителя: grandmeister#1270
