- Автор темы
- #1
Название организации
“Circus”
РП-Прикрытие
Компания развернула свою лабораторию для производства пищевых добавок. Спектр деятельности обширный - продажа добавок производится как и на мелкие производства и кафе быстрого питания, так и в конгломераты пищевой деятельности штата. Сотрудники компании - исключительно специалисты высокой квалификации, которые бережно выполняют свои обязанности. В распоряжении сотрудников - высококлассное оборудование, позволяющее создавать высококлассный продукт для продажи всем желающим компаниям-партнерам. Наши сотрудники постоянно проходят переаттестацию, посещают онлайн-семинары и оффлайн встречи, чтобы быть в курсе последних трендов в сфере пищевых добавок и создавать высококлассный, а главное, соответствующий всем современным параметрам продукт.
Основная деятельность организации
Перевозка наркотических средств в менее оживленные районы (под прикрытием перевозки мяса) и сбыт их там. В настоящее время организация наладила производство и пути сбыта наркотических средств различных по цене и качеству среди разных слоев населения. Имеются нанятые работники лаборатории , часть из них посвящена в суть работы и знает о производстве наркотических средств, остальная часть лишь выполняет свою долю работы , не зная о том, чем занимается лаборатория на самом деле. Также имеются курьеры, работающие официально в различных организациях по перевозке мусора и мяса, вместе с перевозкой которых и была налажена доставка товара.
Местоположение организации
Офис организации “Circus” расположен по адресу: Del Perro, Бэй-Сити-авеню
История создания
Клик
“Circus”
РП-Прикрытие
Компания развернула свою лабораторию для производства пищевых добавок. Спектр деятельности обширный - продажа добавок производится как и на мелкие производства и кафе быстрого питания, так и в конгломераты пищевой деятельности штата. Сотрудники компании - исключительно специалисты высокой квалификации, которые бережно выполняют свои обязанности. В распоряжении сотрудников - высококлассное оборудование, позволяющее создавать высококлассный продукт для продажи всем желающим компаниям-партнерам. Наши сотрудники постоянно проходят переаттестацию, посещают онлайн-семинары и оффлайн встречи, чтобы быть в курсе последних трендов в сфере пищевых добавок и создавать высококлассный, а главное, соответствующий всем современным параметрам продукт.
Основная деятельность организации
Перевозка наркотических средств в менее оживленные районы (под прикрытием перевозки мяса) и сбыт их там. В настоящее время организация наладила производство и пути сбыта наркотических средств различных по цене и качеству среди разных слоев населения. Имеются нанятые работники лаборатории , часть из них посвящена в суть работы и знает о производстве наркотических средств, остальная часть лишь выполняет свою долю работы , не зная о том, чем занимается лаборатория на самом деле. Также имеются курьеры, работающие официально в различных организациях по перевозке мусора и мяса, вместе с перевозкой которых и была налажена доставка товара.
Местоположение организации
Офис организации “Circus” расположен по адресу: Del Perro, Бэй-Сити-авеню
История создания
Клик
- Иерархия и ранговая система организации
Фармацевт (1 ранг) - занимается непосредственно производством и разработкой пищевых добавок. Человек с профильным образованием, понимающий всю структуру технологического производства.
Маркетолог (2 ранг) - управляет PR и рекламой, связями с общественностью и с другими организациями, которые могут быть заинтересованы в сотрудничестве
Рыночный аналитик (3 ранг) - проводит глубокий анализ рынка и предоставляет отчеты финансовому директору, в которых прописаны, по его мнению, удачные векторы развития деятельности организации
Финансовый директор (4 ранг) - занимается всеми финансами компании, начиная от зарплат сотрудников - заканчивая закупкой расходников для технологического производства
Директор (5 ранг) - владелец организации. Следит за всеми ветвями работы компании, проверяет отчеты фин. директора, предложения маркетолога и аналитика, а также сам может приехать на производство и проконтролировать процесс создания добавок
Правила и устав организации
-Сотрудник несет полную ответственность за свое задание, свое рабочее место и за продукт созданный сотрудником.
-Каждый сотрудник обязан быть профессионалом на рабочем месте, во время рабочих встреч, собеседований и семинаров
-Сотрудники должны с уважением относиться к коллегам, запрещено разворачивать конфликты на рабочем месте ( предусмотрены наказания и штрафы)
-Сотрудники имеют право вести любую, не нарушающую закон деятельность в свободное от работы время
-Сотрудникам запрещено использовать имущество организации в личных целях
Дресс-код организации
Для сотрудников организации в рабочее время предпочтителен официально-деловой стиль, преимущественно в темных тонах, в виде исключения разрешены черные джинсы. В отношении украшений, татуировок и макияжей ограничений нет.
Требования к кандидату
-Проживание в штате не менее 3 лет
-Возраст от 18 лет
-Наличие профильного образования обязательно
-Наличие опыта обязательно
-Готовность к ненормированному рабочему графику
Для того что бы попасть к нам, нужно:
1. Найти нашего сотрудника в офисе, позвонить, либо оставить заявку на почте организации
2. В случае одобрения - потенциальный кандидат будет приглашен на собеседование в офис.
Телефон для связи: 5015165
Спецсвязь: ๑นiຖt#0555
Правила проведения собеседования:
1. Сотрудники, допущенные до проведения собеседования обязаны иметь опыт работы в сфере производства.
2. Кандидат на собеседовании предъявляет портфолио, в котором должны содержаться документы об образовании и справки с предыдущих мест работы
3. Кандидат проходит устное собеседование и во время экскурсии по производству отвечает на ряд вопросов, в зависимости от выбранной должности
4. В случае успешно пройденного собеседования сотруднику дается испытательный срок в 2 недели
Повышение:
Подача заявления на повышение с 1 ранга на 2 и выше происходит после того, как сотрудник проработал на текущей позиции не менее 1 месяца. Директор рассматривает заявку -проводит личное собеседование и решает - повышать сотрудника или нет.
Предлагаемые условия работы
Время работы: 08:00-16:00
Перерыв: обеденный перерыв 45 минут. Возможно небольшие перерывы в течение дня
Отпуск: после 2 недель работы в организации предоставляется отпуск на 1 день каждую неделю
ID организации:
1280
Discord лидера организации:
๑นiຖt#0555
Рыночный аналитик (3 ранг) - проводит глубокий анализ рынка и предоставляет отчеты финансовому директору, в которых прописаны, по его мнению, удачные векторы развития деятельности организации
Финансовый директор (4 ранг) - занимается всеми финансами компании, начиная от зарплат сотрудников - заканчивая закупкой расходников для технологического производства
Директор (5 ранг) - владелец организации. Следит за всеми ветвями работы компании, проверяет отчеты фин. директора, предложения маркетолога и аналитика, а также сам может приехать на производство и проконтролировать процесс создания добавок
Правила и устав организации
-Сотрудник несет полную ответственность за свое задание, свое рабочее место и за продукт созданный сотрудником.
-Каждый сотрудник обязан быть профессионалом на рабочем месте, во время рабочих встреч, собеседований и семинаров
-Сотрудники должны с уважением относиться к коллегам, запрещено разворачивать конфликты на рабочем месте ( предусмотрены наказания и штрафы)
-Сотрудники имеют право вести любую, не нарушающую закон деятельность в свободное от работы время
-Сотрудникам запрещено использовать имущество организации в личных целях
Дресс-код организации
Для сотрудников организации в рабочее время предпочтителен официально-деловой стиль, преимущественно в темных тонах, в виде исключения разрешены черные джинсы. В отношении украшений, татуировок и макияжей ограничений нет.
Требования к кандидату
-Проживание в штате не менее 3 лет
-Возраст от 18 лет
-Наличие профильного образования обязательно
-Наличие опыта обязательно
-Готовность к ненормированному рабочему графику
Для того что бы попасть к нам, нужно:
1. Найти нашего сотрудника в офисе, позвонить, либо оставить заявку на почте организации
2. В случае одобрения - потенциальный кандидат будет приглашен на собеседование в офис.
Телефон для связи: 5015165
Спецсвязь: ๑นiຖt#0555
Правила проведения собеседования:
1. Сотрудники, допущенные до проведения собеседования обязаны иметь опыт работы в сфере производства.
2. Кандидат на собеседовании предъявляет портфолио, в котором должны содержаться документы об образовании и справки с предыдущих мест работы
3. Кандидат проходит устное собеседование и во время экскурсии по производству отвечает на ряд вопросов, в зависимости от выбранной должности
4. В случае успешно пройденного собеседования сотруднику дается испытательный срок в 2 недели
Повышение:
Подача заявления на повышение с 1 ранга на 2 и выше происходит после того, как сотрудник проработал на текущей позиции не менее 1 месяца. Директор рассматривает заявку -проводит личное собеседование и решает - повышать сотрудника или нет.
Предлагаемые условия работы
Время работы: 08:00-16:00
Перерыв: обеденный перерыв 45 минут. Возможно небольшие перерывы в течение дня
Отпуск: после 2 недель работы в организации предоставляется отпуск на 1 день каждую неделю
ID организации:
1280
Discord лидера организации:
๑นiຖt#0555
Последнее редактирование:
