- Автор темы
- #1
Название организации.
Clothing company Leader [CCL]
Подробное описание деятельности организации, а так-же каждого из ее ответвлений.
Clothing company Leader - коммерческая корпорация по шитью и пошиву формы.
Наша организация занимается шитьем одежды для государственной структуры National Guard. Мы получаем контракт от армии на определенное количество одежды разных размеров. Обычно используется для изготовления формы «Синтетическая ткань». После изготовления формы мы ее проверяем по всем стандартам основных свойств камуфляжного текстиля.
Основные свойства камуфляжного текстиля:
Маскировка
Прочность
Долговечность
Износостойкость
Воздухопроницаемость
Термоизоляция
Ветронепродуваемость
Водоотталкиваемость (влагостойкость)
Водонепроницаемость (водостойкость)
Огнестойкость
Некоторые стандарты могут меняться или быть неиспользованные в зависимости от камуфляжа подразделения, на который был заказ. После выполнения контракта на формы их мы доставляем на базу «Fort Zancudo». Их количество проверяют и мы получаем на свой банк организации перевод денежных средств.
Местоположение организации
Офис с номером №286 в Maze Bank на Prosperity St, Дель-Перро.
История создания.
Нажать, чтобы увидеть.
Внутренние положения организации.
Иерархия организации:
Директор
Заместитель директора
Начальник отдела выполнения контрактов
Начальник отдела финансов и склада
Начальник отдела кадров и бизнес партнёрства
Финансовый менеджер
Ст. Кадровый менеджер и бизнес партнерства
Кадровый менеджер и бизнес партнерства
Следящий за складом
Бизнес-партнер
Старший работник
Работник
Устав.
1. Устав является общепринятым и обязателен для исполнения всеми членами организации.
2. Незнание устава повлечёт за собой штраф/отстранение с должности/увольнение с организации.
3. Знать и не нарушать законы нашего штата.
4. Проводить мероприятия, связанные с поднятие общего духа организации, также связанные с ознакомлением других гражданских лиц с организацией.
5. Быть ответственным на своей должности. Выполнять работу честно и старательно.
6. Каждый сотрудник должен соблюдать дресс-код Организации.
Прописанная ранговая система.
1. Работник
2. Старший работник
3. Бизнес-партнер
4. Следящий за складом
5. Кадровый менеджер и бизнес партнерства
6. Ст. Кадровый менеджер и бизнес партнерства
7. Финансовый менеджер
8. Начальник отдела кадров и бизнес партнёрства
9. Начальник отдела финансов и склада
10. Начальник отдела выполнения контрактов
11. Заместитель директора
12. Директор
Состав.
Дресс-код организации.
Головной убор:
Перчатки:
Верхняя часть одежды:
Нижняя часть одежды:
Обувь:
Критерии, а также метод набора в организацию.
Требования к кандидату:
1. Проживание в штате не менее 5-ти лет.
2. Знание законодательной базы Штата.
3. Наличие прав на легковой автомобиль.
4. Опрятный внешний вид, ответственность и адекватность.
5. Мед справка.
Предлагаемые условия работы и перспектива:
1. Заработная плата после выполнения контракта
2. Карьерный рост
3. Бесплатные бонусы взятия со склада организации
4. Взаимовыручка
5. Получение опыта работы
Метод набора:
1. Объявление в рекламной ленте о приеме в организацию.
2. Встреча с человеком и изучения всех требований для вступления в организацию
3. Подписание трудового договора
ID организации: 320
Discord лидера организации: Saimon#2430
Clothing company Leader [CCL]
Подробное описание деятельности организации, а так-же каждого из ее ответвлений.
Clothing company Leader - коммерческая корпорация по шитью и пошиву формы.
Наша организация занимается шитьем одежды для государственной структуры National Guard. Мы получаем контракт от армии на определенное количество одежды разных размеров. Обычно используется для изготовления формы «Синтетическая ткань». После изготовления формы мы ее проверяем по всем стандартам основных свойств камуфляжного текстиля.
Основные свойства камуфляжного текстиля:
Маскировка
Прочность
Долговечность
Износостойкость
Воздухопроницаемость
Термоизоляция
Ветронепродуваемость
Водоотталкиваемость (влагостойкость)
Водонепроницаемость (водостойкость)
Огнестойкость
Некоторые стандарты могут меняться или быть неиспользованные в зависимости от камуфляжа подразделения, на который был заказ. После выполнения контракта на формы их мы доставляем на базу «Fort Zancudo». Их количество проверяют и мы получаем на свой банк организации перевод денежных средств.
Местоположение организации
Офис с номером №286 в Maze Bank на Prosperity St, Дель-Перро.
История создания.
Нажать, чтобы увидеть.
Внутренние положения организации.
Иерархия организации:
Директор
Заместитель директора
Начальник отдела выполнения контрактов
Начальник отдела финансов и склада
Начальник отдела кадров и бизнес партнёрства
Финансовый менеджер
Ст. Кадровый менеджер и бизнес партнерства
Кадровый менеджер и бизнес партнерства
Следящий за складом
Бизнес-партнер
Старший работник
Работник
Устав.
1. Устав является общепринятым и обязателен для исполнения всеми членами организации.
2. Незнание устава повлечёт за собой штраф/отстранение с должности/увольнение с организации.
3. Знать и не нарушать законы нашего штата.
4. Проводить мероприятия, связанные с поднятие общего духа организации, также связанные с ознакомлением других гражданских лиц с организацией.
5. Быть ответственным на своей должности. Выполнять работу честно и старательно.
6. Каждый сотрудник должен соблюдать дресс-код Организации.
Прописанная ранговая система.
1. Работник
2. Старший работник
3. Бизнес-партнер
4. Следящий за складом
5. Кадровый менеджер и бизнес партнерства
6. Ст. Кадровый менеджер и бизнес партнерства
7. Финансовый менеджер
8. Начальник отдела кадров и бизнес партнёрства
9. Начальник отдела финансов и склада
10. Начальник отдела выполнения контрактов
11. Заместитель директора
12. Директор
Состав.
Дресс-код организации.
Головной убор:
Перчатки:
Верхняя часть одежды:
Нижняя часть одежды:
Обувь:
Критерии, а также метод набора в организацию.
Требования к кандидату:
1. Проживание в штате не менее 5-ти лет.
2. Знание законодательной базы Штата.
3. Наличие прав на легковой автомобиль.
4. Опрятный внешний вид, ответственность и адекватность.
5. Мед справка.
Предлагаемые условия работы и перспектива:
1. Заработная плата после выполнения контракта
2. Карьерный рост
3. Бесплатные бонусы взятия со склада организации
4. Взаимовыручка
5. Получение опыта работы
Метод набора:
1. Объявление в рекламной ленте о приеме в организацию.
2. Встреча с человеком и изучения всех требований для вступления в организацию
3. Подписание трудового договора
ID организации: 320
Discord лидера организации: Saimon#2430
