- Автор темы
- #1
Japan Opposite Parse Abetment
RP-Прикрытие
Организация "Corporation JOPA" один из двух крупнейших магазинов мебели в штате San-Andreas в котором продается мебель абсолютно любого типа и с ценами в 2-3 раза ниже рыночных.
Расположение
Офис находится в бизнес-центре "Arcadius"
Вид изнутри
История создания
Клац
Внутреннее положение
Иерархия
Директор
Заместитель директора
Бухгалтер
Охранник
Продавец
Правила и устав организации
1. Каждый работник обязан соблюдать правила и устав организации.RP-Прикрытие
Организация "Corporation JOPA" один из двух крупнейших магазинов мебели в штате San-Andreas в котором продается мебель абсолютно любого типа и с ценами в 2-3 раза ниже рыночных.
Расположение
Офис находится в бизнес-центре "Arcadius"
Вид изнутри
История создания
Клац
Внутреннее положение
Иерархия
Директор
Заместитель директора
Бухгалтер
Охранник
Продавец
Правила и устав организации
2. Каждый работник должен вести себя максимально адекватно и сдержанно.
3. Работникам строго запрещено хамить покупателям.
4. Запрещено проводить денежные операции без присутствия директора или его заместителя.
5. В случае невыполнения поставленных работнику задач начальство вправе уволить работника без разъяснения причин.
Ранговая система
[4] Зам. Директора - заместитель директора, обладает почти теми же привилегиями что и директор, но должен ему подчиняться.
[3] Бухгалтер - человек берущий заказы и управляющий финансами в организации.
[2] Охранник - человек охраняющий организацию от неспокойных, неадекватных или неуровновевешеных покупателей, мошенников.
[1] Продавец - работник который непосредственно общается с клиентами, консультирует их и продает товар.
Дресс-код
Одного дресс-кода для всех нет. Но каждый работник обязать быть одет в деловой стиль, а именно в пиджак или рубашку с длинным рукавом и быть в зауженных штанах или слаксах.
Метод набора в организацию
Требования к работникам
1. Пунктуальность.
2. Умение общаться с клиентами.
3. Адекватность, сдержанность.
4. Желание работать и продвигаться по карьерной лестнице.
5. Идеальное знания ассортимента предоставленного в магазине.
6. Пакет документов, а именно: Паспорт и мед.карта категории А
Условия работы
1. Гибкий график работы.
2. Стабильная заработная плата.
3. Дружный и сплочённый коллектив.
4. Частые премии.
5. Дружелюбно начальство готовое идти на уступки работникам.
Метод набора
Набор будет происходить строго по рекомендациям действующих и проверенных сотрудников.
ID организации: 1064
Discord лидера организации: MaJor#2139
Вложения
Последнее редактирование: