Рассмотрено [Неофициальная организация] Dallas

[Tema Hoolser]

Dallas

Деятельность организации "Dallas"
Семья Даллас активно занимается разнообразными видами преступной деятельности, обеспечивая себе значительные доходы и влияние в Лос-Сантосе. Они контролируют распространение наркотиков, организуют и проводят различные преступления против собственности, включая вооруженные ограбления и кражи, занимаются мошенничеством и отмыванием денег через легальные бизнесы, контролируют нелегальные игорные заведения и принимают участие в организации азартных игр без лицензии. Они также не колеблятся использовать насилие и убийства для решения конфликтов, устранения конкурентов или поддержания своего авторитета в преступном мире. Эти виды деятельности позволяют семье Даллас не только зарабатывать прибыль, но и управлять различными аспектами преступного бизнеса и контролировать городские районы.

Прикрытие
Законное прикрытие семьи Даллас представлено их страховой компанией "Dallas". На первый взгляд, компания выглядит как законный и уважаемый бизнес, предоставляющий широкий спектр страховых услуг и консультаций по финансовым вопросам. Она имеет все необходимые лицензии и сертификаты, чтобы действовать в соответствии с законом.
Через "Dallas" семья Даллас поддерживает свои связи и контакты с законным бизнесом и общественными структурами. Компания используется как фасад, за которым скрывается их преступная деятельность. Она предоставляет им легальное основание для проведения своих операций, а также служит источником легитимного дохода, который можно использовать для отмывания денег, полученных от незаконных источников.
Таким образом, "Dallas" является не только источником прикрытия для преступных операций семьи Даллас, но и важным инструментом для поддержания их влияния и авторитета в законном обществе.
Местоположение
Пилбокс-Хилл, Альта-стрит Arcadius

Вайнвуд-Хиллз, Мэд-Уэйн-Тандер-драйв

История создания
ТЫК

Ранговая система
8. OWNER
7. Leader
6. Dep.Leader
5. High Rank
4. DRFF
3. Recruitment
2. VZP
1. Dallas Academy

Правила организации​

1. Конфиденциальность и недопущение утечек информации: Все члены организации обязаны соблюдать строгую конфиденциальность и не разглашать информацию о внутренних делах компании или преступной деятельности семьи Даллас. Утечка информации может привести к серьезным последствиям и наказаниям.​
2. Иерархия и подчинение: Существует четкая иерархия внутри организации, и все члены должны подчиняться своим вышестоящим. Руководители принимают окончательные решения, которые должны быть строго выполнены всеми членами.​
3. Профессионализм и эффективность: Все операции должны проводиться профессионально и эффективно. Это включает в себя точное планирование, хорошую координацию и выполнение задач в соответствии с установленными сроками и целями.​
4. Ответственность и защита интересов: Каждый член организации должен нести ответственность за свои действия и решения. Они также обязаны защищать интересы семьи Даллас и компании "Dallas" в любых ситуациях.​
5. Коммуникация и координация: Эффективная коммуникация между членами организации является ключевым аспектом успешного выполнения операций. Все сотрудники должны регулярно обмениваться информацией и координировать свои действия для достижения общих целей.​
6. Безопасность и секретность: Все операции должны проводиться с соблюдением высоких стандартов безопасности и секретности. Это включает в себя защиту от внешних угроз, внимательное наблюдение за возможными рисками и предотвращение проникновения информации в чужие руки.
   
   Устав организации​
   1. Претендент на участие в организации может пройти собеседование или быть рекомендованным.​
   2. Каждый член персонала должен иметь фамилию, которая привязана к организации "Dallas" и одобрена руководством.​
   3. Выполнение запросов вышестоящего руководства обязательно для каждого сотрудника.​
   4. При вызове на помощь организации каждый сотрудник должен немедленно откликнуться.​
   5. Каждый член персонала должен носить форму, которая связана с организацией.​
   6. У каждого сотрудника есть возможность на продвижение по службе.​
   7. Изменение устава может быть осуществлено только руководством.​

Дресс-код организации
Мужская: Вверх: Спортивная толстовка | Вариант #7. Низ: Шорты Модника | Вариант #11.
Женская: Вверх: Спортивная толстовка | Вариант #7. Низ: Шорты длинные с принтами | Вариант #11.

Транспорт используемый организации:
Karin Rebel
Karin Rebel
Karin Rebel
Karin Rebel
Vulcar Ingot
Vulcar Ingot
Ubermacht Y6W F86
Lampadati Julia
Overflod Genera
Truffade Vivo 2020

Критерии для вступления:
1. Возраст 16+ (возможны исключения)
2. Уровень персонажа 5+
3. Быть коммуникабельным, ответственным и грамотным.
4. Готовность приносить свой вклад и идеи в организацию.
5. Регулярное общение.
6. Помогать и откликаться на помощь.

Предложение организации:
1. Стабильный заработок.
2. Помощь в выполнении контрактов.
3. Помощь в развитии.
4. Автопарк.

Метод набора:
По рекомендациям.

ID-организации: 2309
Discord лидера организации: hellnurse ​

 

[kashevarka]

Приветствую!
Внимательно ознакомившись с Вашей РП ситуацией, выношу следующий вердикт:
​

Ваша неофициальная организация - Одобрена.
Для дальнейших инструкций свяжитесь со мной .podlivka

Рассмотрено.
Закрыто.