[Неофициальная организация] Elite Corporation

[Anton_Bodnar]

Деятельность организации​

Наша организация занимается ограблениями всего того, что можно ограбить, от наших друзей с чёрного рынка мы получаем наводку, грабим, после оставляем награбленное в условленном месте и получаем деньги на наш благотворительный фонд. Также, помимо основной своей деятельности, организация занимается похищением высокопоставленных лиц с целью шантажа ради выкупа или же с целью убийства на заказ и торговлей оружия.

РП-прикрытие​

Во всем штате наша организация известна как благотворительный фонд «Jesus». Да, мы действительно помогаем финансово государственным учреждениям, но только теми деньгами которые нам жертвуют обычные люди. Деньги же с ограблений мы направляем в поддержку каких-либо движений и забастовок, счета которых мы сами же и создаем, а дальше мы просто снимаем наличку с этих счетов.

Местоположение
Главный офис находится в "Lom Bank"

История создания организации

Внутреннее положение
Иерархия​

1.Ген. Директор – человек, на которого оформлена организация, является главой организации.
2.Директор – обладает теми же полномочиями, что и Ген. Директор.
3.Менеджер – Член семьи, обладающий большим доверием. Ответственный за скорость и качество выполнения контрактов.
4.Член семьи – человек, посвященный в криминальную деятельность организации.
5.Работник – обычный сотрудник благотворительного фонда «Jesus». Он не посвящен в криминальную деятельность семьи.

Правила организации​

1.Четкое следование уставу организации;
2.Выполнение контрактов проходит в максимально кратчайшие сроки;
3.Запрещается оскорблять других членов организации;
4.Запрещено разжигать конфликты внутри организации.

Устав​

1.Обидчик одного члена организации обижает всю организацию;
2.Членам семьи запрещено говорить о принадлежности к нашей организации;
3.Члены семьи обязаны хранить секреты от посторонних о криминальной организации.
4.Нарушение устава карается смертью.

Ранговая система​

1.Ген. Директор;
2.Директор;
3.Менеджер;
4.Член семьи;
5.Работник.

Дресс-код​

1. В свободное от работы время сотрудники имеют право быть в свободном стиле одежды.
2. Во время работы сотрудники могут придерживаться удобной для них формы.
3. Старший состав в виде директора и заместителя по желанию могут придерживаться официального стиля одежды.

Критерии набора персонала
Общие требования​

1.5 лет проживания в штате;
2.Отсутствие судимостей;
3.Желание принимать участие в жизни семьи;
4.Хорошая игровая активность;
5.Готовность помогать финансово своей организации;
6.Адекватность;

Метод набора​

1. Рекомендация старшего состава.
2. Прохождение полноценного RP собеседования.
3. При объявлении в рекламу.

ID Организации- 1484
Discord лидера- samebody#3401​

​

 

[Riley Reed]

Доброго времени суток!

Ваша неофициальная организация Одобрена.

Для дальнейших инструкций - свяжитесь со мной в дискорде RR#3333 приложив ссылку на организацию.