- Автор темы
- #1
В организации собраны лучше надежные партнёры, которые доверяют нам.
В организации действует следующая иерархия:
- Руководитель
- Заместитель руководителя
- Благотворительность
- Логистика
- Сотрудник
Заместитель руководителя – занимается набором новым кадров в организацию. Также занимается делами в отсутствии руководителя компании.
Благотворительность – ответственный по ведению благотворительного фонда компании. Фонд проводит различные мероприятия в штате.
Бюджет пополняется через добровольные пожертвования, также основной капитал вкладывают основатели из денег которые приносит их основной бизнес.
Логистика – занимается непосредственно автопарком компании. Ведет переговоры с клиентами, закупаем необходимые расходные материалы для компании.
Сотрудник – это водители, разнорабочие в компании.
В компании есть карьерный рост! Если сотрудник проявляется себя, инициативный ответственный человек, он будет расти по карьерной лестнице.
Запрещено:- Любой обман среди сотрудников.
- Запрещены любые махинации и нарушения правил сервера.
- Запрещено разглашать деятельность организации кроме основной (аренда грузовых авто, благотворительность)
- Сотрудники обязаны соблюдать устав компании.
- Запрещены любые оскорбления внутри компании не зависимо от занимаемой должности.
Разрешено:
- ? Адекватное отношения к коллегам, жителям штата и клиентам.
- ? Рабочий день с 11:00 – 18:00 часов.
- ? Сотрудникам начисляются премии, бонусы за своевременное выполнение своих должностных обязанностей.
- ? Бесплатное питание от компании.
Дрес код
В компании нет строго дрес кода. Свободный деловой стиль одежды.Требования к кандидату и условия работы
- В компании может работать любой желающий проживший в штате от 5 лет.
- Не зависимо от цвета кожа и расовой принадлежности.
- Адекватное общение, инициативность и исполнительность.
- Возраст от 18 лет и старше.
- Стрессоуйчисвость, позитивное мышление.
- В свою очередь мы предлагаем.
- Своевременная достойная зарплата.
- Бонусы и премии.
- Бесплатное питание, проведение совместных и интересных мероприятий.
- Даем служебный транспорт для личных целей при необходимости.
Метод набора
Набор проходит через следующие каналы связи – местная новостная лента Wezel News, сарафанное радио, телевидение, интернет.
ID Организации 184.
Дискорд лидера: A f И г Е т Ь#2645
