- Автор темы
- #1

Организация "ForceCorp" основана друзьями Chris, John и Bogdan.

Сотрудники организации так же были неоднократно привлечены к благодарности со стороны мэрии штата за участие в акциях GreenPeace. Дело в том, что организация часто в своей рекламе упоминает о вреде убийства диких животных, всецело пропагандирует защищать дикую природу и закупает мясо только с государственных ферм, где мяса в избытке.
С данной организацией сотрудничает много охотничьих клубов, которые занимаются ловлей диких животных, которые наносят вред обществу - олени, которых в избытке в прилегающих к городу лесах, медведей - которые нападают на деревни и кабанов - которые рушат посевы на государственных фермах.
Часть вырученных денег с продажи мяса директор компании отправляет в детские дома и приюты для брошенных диких животных. Так же с начала этого года был открыт банковский счет на сохранение редких животных в заповедниках.

Благодаря связям в мэрии штата организация получает информацию о времени перевозки изъятого оружия полицейскими участками. Дело в том, что данное оружие перевозят исключительно ночью и на обычных гражданских машинах для отвлечения внимания. В результате чего сотрудники организации так же совершают налеты, воруют оружия и перепродают на черном рынке, перевозя оружие в своих фургонах под видом перевозки мяса диких животных. Благодаря своей репутации, руководящие должности компании имеют много надежных поставщиков и покупателей, которые готовы сотрудничать с "ForceCorp" в преступном мире.

Офис компании находится в Arcadius, на 17 этаже.




4. История создания организации опубликована в недавнем времени на сайте организации




- Сотрудникам организации запрещено:
1. Оскорблять участников организации.
2. Брать вещи со склада без разрешения Главы организации.
3. Брать контракты без разрешения Главы/Зам.Главы.
4. Прекращать выполнение контракта, не закончив его.

1. Каждый человек в организации должен быть не токсичным и адекватным.
2. Каждый человек в организации должен соблюдать установленный дресс-код
3. Каждый человек в организации должен беспрекословно выполнять поручения Главы/Зам.Главы.
4. Каждый человек в организации должен выполнять все контракты вовремя.

2.Зам.Главы организации - Контролировать весь младший состав, выполнение контрактов и набор новых рабочих.
3.Руководитель отдела управления - Должен следить за порядком в организации, в случая чего доложить Главе либо Зам.Главы.
4.Менеджер по подбору персонала- Присматривать за более младшим составом (рабочими) и набирать надежных людей, следить за добросовестным выполнением работ.
5.Рабочий - вовремя выполнять контракты и слушаться старший состав.
Дресс-код организации представлен ниже:- Глава/Зам.Главы - Костюм классический
- Более младший состав - преимущественно черный цвет одежды, запрещены шорты и майки.
Транспорт используемый организацией включает в себя исключительно арендованные автомобили, запрещено во время рабочего дня использовать личный транспорт, исключая возможности рассекречивания криминальной деятельности.
Требования к кандидату для вступления в ForceCorp
2.От 5 лет в штате
3.Иметь водительские права на легковой транспорт.
4.Иметь собственное транспортное средство
5.Быть адекватным
6.Иметь мед карту категории (A)
Для подробной информации писать в спец.связь Главы Зам.Главы, либо позвонить по телефону 9502852.
Предлагаемые условия работы и перспектива.
1.До 20000 за любой выполненный контракт
2.Хороший карьерный рост
3.При выполнении контракта выдается специальная форма одежды
4.Выписываются премии при добросовестном выполнении работ и долгом нахождении в организации
5.График работы свободный
Метод набора в ForceCorp
Если вы подходите по всем критериям отбора - можете оставить электронную заявку на вступление в нашу организацию по почте указанной в скобках.( Force#1728 ).
После скрининга с кандидатом будет проведено собеседование, в результате которого будет вынесено окончательно решение - подходит кандидат для вступления в организацию или имеются какие-либо недочеты.
7. ID организации. - 622
8. Discord лидера организации - ( Force#1728 )
Последнее редактирование: