- Автор темы
- #1
Компания специализируется на перевозке и продаже нелегального оружия в бедные районы. Осуществляется это следующим образом: небольшие местные банды делают запрос в компанию через сайт под кодовым словом, пишут адрес, куда необходимо подвести автомобиль, или же 2 автомобиля... Окончательная сумма заказа выходит из расчёта 1 средний класс авто = 50 единиц оружия разного калибра, 1 грузовой класс авто = 50 единиц оружия высокого калибра. Цена индивидуальна и обговаривается с заказчиком при личной встрече. Договор составляется официальный под видом аренды авто, но на самом деле, багажник и место запаски арендованного автомобиля заполняют скрытые ящики, заполненные нелегальным оружием и патронами. Иногда происходят неожиданные заказы партии, для того, чтобы не растерять клиентов, Saul делает оптовые заказы в местном оружейном магазине, вся документация проводится официально. Для отведения косых взглядов, Saul в причине оптового заказа указывает совместную охоту и проведение развлекательной ярмарки для содружества охотников.
Также возможен индивидуальный заказ, все условия также оговариваются при личной встрече. Как правило, заказчики на нелегал появляются посредством сарафанного радио, передавая контакты друг другу через доверенных лиц, принимая такой заказ, менеджер компании обязательно узнает, откуда заказчик узнал о компании, эти данные вносятся в специальный реестр заказчиков. Когда приходит оптовый заказ, компания поставляет автомобили в разные места, чтобы не вызывать подозрения. Автомобили компании выкрашены в специальный цвет и замаскированы все индивидуальные знаки, по которым можно было бы отследить, что автомобиль находится в розыске. Номера, естественно, подделаны. Оружие компания заказывает из стран Арабского конгломерата посредством перевозки на грузовом судне через море.
Ящики с боеприпасами помечены красными крестами и по документам проходят как высокотоксичные средства для чистки коммерческих труб. По документам эти средства покупает неизвестная компания, офис которой фактически нигде даже не находится. Отследить такие пересылки крайне сложно, ибо таможенники не имеют права вскрывать такие грузы. По прибытию в штат Лос-Сантос, ящики принимает компания «GoodMans” и отвозит на специализированный склад, а по факту, на собственную базу, откуда потом распространяет в опасные районы штата.
Класс автомобиля клиент может выбрать пао собственному желанию. Компания «GoodMans» предоставляет качественные услуги автопроката в штате Лос-Сантос и округе Блейн. Обширный автопарк более 40 машин способен удовлетворить запросы самых взыскательных заказчиков. Здесь разработаны и успешно действуют программы поощрения постоянных клиентов, скидки в зависимости от количества дней аренды машины, а также предлагаются аксессуары типа GPS за символическую плату. Что может быть проще, чем получить за 10 минут авто по приемлемой цене автопроката? В этот небольшой промежуток времени включено офисное оформление машины, оплата, передача ключей и арендованного авто. Автомобиль выдается чистым, заправленным, со страховкой. Не только грузовые авто, но и любой сегмент на выбор: более 40 моделей автомобилей 18 популярных марок, некоторые из них – легенды мирового автопрома. Таков автопарк, и он ежегодно пополняется автомобилями. Компания не гонится за массовостью, отбирает только самое лучшее, исключительно автомобили с историей успеха и признания среди пользователей. Доставка автомобиля к месту сделки осуществляется круглосуточно. Работа с клиентом – вот еще один аспект работы «GoodMans». Компания старается сделать так, чтобы клиенты вернулись снова. Вся работа компании построена ради этого. Компания поддерживает и развивает программы лояльности, бонусов для постоянных клиентов, старается отточить работу офиса, держит обратную связь и обрабатывает рекламации. Компания старается, чтобы автопрокат был выгоден клиентам. Эконом-класс, средняя категория, бизнес-класс, внедорожники коммерческие автомобили и VIP – цены за автопрокат в штате порадуют клиентов с разными финансовыми возможностями.
Главный офис компании располагается в бизнес-центре Arcadius.
Ссылка
Основные правила Организации:
Члены компании GoodMans обязаны:
- соблюдать Устав, выполнять решения руководящих органов Организации;
- участвовать в реализации целей Организации;
- участвовать в развитии компании;
- Членство в Организации прекращается в случаях добровольного выхода из Организации или исключения из нее.
Внутрение положения
В компании все четко выстроено по иерархии, где все указания поступают от генерального директора. Все члены должны строго следовать субордицнации, добросовестно исполнять свои обязанности и не перечить старшим. Каждый член Организации может выступать с инициативой и предложениями по улучшению деятельности организации и приросту прибыли, которую сначала должен одобрить директор.
Если работник не справляется со своей работой единожды, то он обязан выплатить штраф в размере причиненных убытков, если дважды — безоговорочное увольнение. Сумма штрафа согласовывается между финансовым директором и главой организации и выносится на общее собрание Организации.
Описание должностей и Иерархия:
Генеральный директор организации (1).
- Осуществляет руководство деятельностью Организации
- Координирует работу
- Представляет организацию в государственных структурах
- Совершает сделки, распоряжается имуществом Организации
- Издает приказы, подписывает документы Организации, выдает доверенности, дает указания, обязательные для исполнения
- Принимает на работу и увольняет работников Организации, применяет к ним меры поощрения и взыскания
- Организует учет и отчетность Организации, несет ответственность за ее достоверность
- Совершает в пределах своих полномочий другие действия, необходимые для достижения целей Организации
- Осуществляет контроль за состоянием финансово-расчетной и хозяйственной деятельностью Организации, учета и отчетности, исполнением смет, а также за соблюдением Устава.
Исполнительный директор Организации (2).
- Берет на себя полномочия Главы Организации в его отсутствие
- Составляет рабочий график Главы организации, а также ее членов
- Сопровождает главу организации в деловых поездках
- Проводит собеседования
- Назначает рабочие собрания
- Ведет отчетность о деятельности организации
- Составляет график выплат сотрудникам
Финансовый директор (3).
- Назначает размер заработной платы сотрудникам
- Составляет график выплат сотрудникам
- Ведет финансовую отчетность деятельности организации
- Составляет график роста прибыли организации
- Выступает с финансовой отчетностью на собраниях организации
- Выделяет финансовые средства на рекламные и благотворительные мероприятия организации
- Распределяет активы организации и заведует ими
Охранник (4).
- Стоит на посту охраны и выполняет обязанности по обеспечению безопасности ввереных ему объектов
- Участвует в мероприятиях организации
- Посещает плановые тренировки отдела охраны
- Посещает рабочие собрания Организации
- Соблюдает устав и все положения Организации
Менеджер (5).
-Ведет переговоры и заключает сделки с новыми клиентами.
- Разрабатывает коммерческие предложения под запросы клиента.
Оформляет и заключает сделки.
-Выполняет планы продаж.
-Следит за базой клиентов, продлевает договоры текущих рекламодателей.
Общие положения.
Целью деятельности Организации является получение прибыли.
Организация вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом.
Предметом деятельности Организации являются:
-аренда строительных машин и оборудования;
-аренда строительных машин и оборудования с оператором;
-аренда прочих сухопутных транспортных средств и оборудования;
-аренда прочего автомобильного транспорта и оборудования;
-аренда грузового автомобильного транспорта с водителем;
-аренда прочих машин и оборудования, не включенных в другие группировки;
-аренда легковых автомобилей;
-деятельность автомобильного грузового специализированного транспорта;
-услуги по техническому ремонту и обслуживанию автомобилей;
-услуги по сдаче в аренду автомобилей;
технический контроль автомобилей: периодический технический осмотр легковых и грузовых автомобилей, мотоциклов, автобусов и других автотранспортных средств;
техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств;
транспортная обработка грузов;
прочая вспомогательная деятельность сухопутного транспорта;
торговля автотранспортными средствами;
торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями;
организация перевозок грузов;
торговля автотранспортными средствами;
техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств;
техническое обслуживание и ремонт легковых автомобилей;
техническое обслуживание и ремонт прочих автотранспортных средств;
предоставление прочих видов услуг по техническому обслуживанию автотранспортных средств;
Юридический статус Организации.
Организация является юридическим лицом с момента его государственной регистрации, имеет расчетные и другие счета в кредитных учреждениях.
В собственности Организации находится имущество (материальные ценности и финансовые ресурсы), учитываемое на его самостоятельном балансе.
Имущество Организации образуется за счет личных средств учредителей (участников), вложенных в Уставный капитал, из дополнительных взносов в имущество Организации, спонсорских средств, доходов от производственно-хозяйственной деятельности, краткосрочных и долгосрочных кредитов, а также иных поступлений.
Организация вправе:
- иметь в собственности обособленное имущество;
- от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права;
- совершать в пределах своей компетенции сделки и иные юридические действия с учреждениями, предприятиями, организациями и физическими лицами;
- выступать истцом и ответчиком в суде;
Организация обязана вести свою деятельность в соответствии с нормами законодательства и настоящего устава.
Организация несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Организация не отвечает по обязательствам своих участников.
В порядке, установленном законом, Организация может создавать самостоятельно и совместно с другими Организациими дочерние и зависимые Организации, а также филиалы и представительства.
Филиалы и представительства не являются юридическими лицами и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах утверждаются общим собранием участников. Филиалы и представительства наделяются основными и оборотными средствами за счет Организации.
Дочерние и зависимые Организации не отвечают по обязательствам Организации, а Организация не отвечает по обязательствам дочерних и зависимых Обществ.
Финансовая деятельность Организации.
Организация вправе распоряжаться как собственными, так и привлеченными финансовыми ресурсами, включающими кредиты банков, финансовых организаций, предприятий, учреждений.
Прибыль (доход), остающаяся у Организации после уплаты налогов, иных платежей и сборов в бюджет и внебюджетные фонды, поступает в полное его распоряжение и используется Организациям самостоятельно. Часть чистой прибыли, подлежащей распределению между участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале Организации.
Организация не вправе принимать решение о распределении прибыли между участниками в следующих случаях:
- до полной оплаты всего уставного капитала Организации;
- до выплаты действительной стоимости доли (части доли) участника Организации в случаях, предусмотренных законодательством;
- если на момент принятия такого решения Организация отвечает признакам несостоятельности (банкротства) или если указанные признаки появятся у Организации в результате принятия такого решения;
- если на момент принятия такого решения стоимость чистых активов Организации меньше его уставного капитала или станет меньше его размера в результате принятия такого решения;
- в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.
Организация не вправе выплачивать участникам прибыль, решение о распределении которой было принято в следующих случаях:
- если на момент выплаты Организация отвечает признакам несостоятельности (банкротства) или если указанные признаки появятся у Организации в результате выплаты;
- если на момент выплаты стоимость чистых активов Организации меньше его уставного капитала или станет меньше его размера в результате выплаты;
- в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.
Организация обязано вести бухгалтерский учет и представлять финансовую отчетность.
Сотрудники не имеют строго определенного дресс-кода. Однако существуют некоторые правила, которые они должны соблюдать в своем стиле:
Руководящие должности:
Младший состав:
-костюм не должен нарушать этический кодекс штата
-одежда должна быть чистой и опрятной
-выбранный костюм должен быть по размеру
-в одежде не должно быть кричащих цветов и вызывающего принта
Условия работы:
-Рабочий день с 09.00 до 19.00
-Оплата сдельная по нормо-часам (ограничений нет).
-Заработная плата выплачивается своевременно без задержек.
-Дополнительное премирование за успешную работу.
-Выходные в государственные праздники.
-Социальный пакет, страховка.
Требования к кандидату:
- Наличие профильного образования или опыта работы
- Внимательность, аккуратность
- Наличие прописки в штате больше 5 лет
- Возраст от 18 лет
- Активная жизненная позиция
- Коммуникабельность
- Честность
- Исполнительсноть
Метод набора.
Кандидат проходит 3 ступени отбора.
Анкетирование
Собеседование
Проверка практических навыков путем испытательного срока
Id организации: 1766
Дискорд лидера: Saul_Goodmans#5587
