- Автор темы
- #1
Название организации:
GreenPath - организация по выращиванию конопли лучшего качества,
а так же изготовления кристально чистого метамфетамина для всех любителей хорошо провести время.
Ведутся переговоры с преступными группировками с соседних штатов, а так же, рассматривается вариант отправки товара за границу путем морских грузоперевозок.
Перевозя товар крупными партиями под видом агрофермы
GreenPath - это организация прочно закрепившаяся на рынке,
с крупнейшей фермой штата, по выращиванию натуральных овощей и фруктов.
На ферме выращивается огромное количество сортов данной продукции.
Имеющая большое количество постоянных оптовых клиентов, прямиком с фермы.
Так же заключены контракты со многими ресторанами, общепитами и столовыми на поставки.
Дистрибуция происходит через крупнейшие торговые точки штата.
Офис находится в Business Center ARCADIUS
История создания
Внутренние положения:
-Директор-глава компании
-Зам.директор-правая рука/советник главы
-Финансовый директор: ведет отчет доходов/расходов организации
-Менеджер по подбору персонала-ведет набор в организацию
-Менеджер оптового склада-заключает контракты на оптовые продажи
-Начальник службы безопасности-отвечает за безопасность в компании
-Наставник-обучает стажеров
-Стажер-недавно устроенный в организацию
1.Уважать коллег.
2.Исполнять обязанности назначенных должностей.
3.Cаблюдать правила компании, и законы штата DawnTown.
4.Быть вежливым при работе с клиентами.
1.Все сотрудники организации имеют права раз в 3мес брать отпуск, заранее обговаривая с руководящим составом
2.Строгое соблюдение конфиденциальности
3.Соблюдение субординации в организации
4.Раз в неделю, сотрудник должен сдавать полный отчет о проделанной работе
5.Быть клиентоориентированным, во избежание плохой репутации организации.
-Директор
-Зам.директор
-Финансовый директор
-Менеджер по подбору персонала
-Менеджер оптового склада
-Начальник службы безопасности
-Наставник
-Стажер
Руководящий состав:
Рабочий состав:
1.Проживать не менее 5ти лет в штате
2.Возраст 18+
3.Иметь водительское удостоверение категории В,С
4.Быть целеустремленным
5.Желание карьерного роста и розвиватия в организации.
6.Быть исполнительным и готовым к любой работе.
7.Не состоять в другой организации
1.График работы 5/2
2.Полный соц.пакет
3.Оплачиваемый больничный/отпуск
4.Дружный и слаженный коллектив
5.Выезды на природу полным составом
1.Карьерный рост
2.Высокая заработная плата
3.Новые знакомства
4.Тренинги
5.Возможность покупки автомобиля за счет компании
6.Возможность кредитования внутри организации
7.Помощ в решение трудных жизненных проблем
1.СМИ
2.Электронное заявление на портале организации
3.Рекомендации сотрудников
ID орагнизации - 2439GreenPath - организация по выращиванию конопли лучшего качества,
а так же изготовления кристально чистого метамфетамина для всех любителей хорошо провести время.
Ведутся переговоры с преступными группировками с соседних штатов, а так же, рассматривается вариант отправки товара за границу путем морских грузоперевозок.
Перевозя товар крупными партиями под видом агрофермы
GreenPath - это организация прочно закрепившаяся на рынке,
с крупнейшей фермой штата, по выращиванию натуральных овощей и фруктов.
На ферме выращивается огромное количество сортов данной продукции.
Имеющая большое количество постоянных оптовых клиентов, прямиком с фермы.
Так же заключены контракты со многими ресторанами, общепитами и столовыми на поставки.
Дистрибуция происходит через крупнейшие торговые точки штата.
Офис находится в Business Center ARCADIUS
История создания
Внутренние положения:
-Директор-глава компании
-Зам.директор-правая рука/советник главы
-Финансовый директор: ведет отчет доходов/расходов организации
-Менеджер по подбору персонала-ведет набор в организацию
-Менеджер оптового склада-заключает контракты на оптовые продажи
-Начальник службы безопасности-отвечает за безопасность в компании
-Наставник-обучает стажеров
-Стажер-недавно устроенный в организацию
1.Уважать коллег.
2.Исполнять обязанности назначенных должностей.
3.Cаблюдать правила компании, и законы штата DawnTown.
4.Быть вежливым при работе с клиентами.
1.Все сотрудники организации имеют права раз в 3мес брать отпуск, заранее обговаривая с руководящим составом
2.Строгое соблюдение конфиденциальности
3.Соблюдение субординации в организации
4.Раз в неделю, сотрудник должен сдавать полный отчет о проделанной работе
5.Быть клиентоориентированным, во избежание плохой репутации организации.
-Директор
-Зам.директор
-Финансовый директор
-Менеджер по подбору персонала
-Менеджер оптового склада
-Начальник службы безопасности
-Наставник
-Стажер
Руководящий состав:
Рабочий состав:
1.Проживать не менее 5ти лет в штате
2.Возраст 18+
3.Иметь водительское удостоверение категории В,С
4.Быть целеустремленным
5.Желание карьерного роста и розвиватия в организации.
6.Быть исполнительным и готовым к любой работе.
7.Не состоять в другой организации
1.График работы 5/2
2.Полный соц.пакет
3.Оплачиваемый больничный/отпуск
4.Дружный и слаженный коллектив
5.Выезды на природу полным составом
1.Карьерный рост
2.Высокая заработная плата
3.Новые знакомства
4.Тренинги
5.Возможность покупки автомобиля за счет компании
6.Возможность кредитования внутри организации
7.Помощ в решение трудных жизненных проблем
1.СМИ
2.Электронное заявление на портале организации
3.Рекомендации сотрудников
Discord:
Лидер - Gidrapon #6870
