- Автор темы
- #1
[RP - Прикрытие] Guerrero Family - занимается продажей, сборкой и ремонтом компьютерного оборудования , у них имеется свой магазин и огромный склад . Продукцию можно подобрать на любой вкус и по качеству и по внешнему виду . Компания пользуется большим спросом по всему штату и имеет высокую оценку на рынке производителей.
Офис расположен в здании "Arcadius"
История по созданию *клик*
Внутренние положения:
Иерархия:
1. Генеральный директор.
2. Директор.
3. Начальник склада.
4. Менеджер.
5. Маркетолог.
6. Элитный работник.
- Правила организации -
- Соблюдать субординацию со всеми сотрудниками -
- Вовремя выполнять поставленные задачи -
- Знать устав организации -
- Устав организации -
1. Соблюдать устав организации. (Незнание не освобождает от ответственности)
2. Соблюдать субординации со всеми сотрудниками. (Разрешено общаться на "ты" при согласии обеих сторон.)
3. Выполнять контракты может только тот человек, который заранее зарезервировал этот контракт в спец. связи.
4. Если человек забронировал контракт и по собственным причинам не может его выполнять, он вправе отдать этот контракт любому другому сотруднику, заранее оповестив об этом директора или его заместителя.
5. Запрещено вымогать повышение у директора или его заместителя.
6. Запрещено обманывать, дезинформировать или держать в неведении директора или его заместителя.
7. При объявлении построения каждый сотрудник обязан на него явиться или указать причину неявки.
8. Каждый сотрудник вправе подать жалобу на другого сотрудника старшему составу.
9. Запрещено разглашать информацию о деятельности организации третьим лицам.
Ранговая система :
1. Генеральный директор - Ответственное лицо,следящее за внутренней и внешней деятельностью организации.
2. Директор - Обязанности как у Ген.Директора.
3. Начальник склада - Лицо следящее за порядком на складе.
4. Менеджер - управление процессами и персоналом на определенном участке предприятия, организации.
5. Маркетолог - занимается продвижением товаров и услуг компании.
6. Элитный работник - сотрудник , выполняющий работу и поручения директора.
Дресс-код :
Свободная одежда
Метод набора в организацию
Требования к кандидату :
1. Проживание в штате от 5 лет.
2. Наличие водительских прав.
3. Наличие лицензий.
4. Наличие собственного автомобиля .
5. Быть готовым к грязной работе.
6. Адекватность, стрессоустойчивость .
Условия работы :
1. Питание во время рабочего дня предоставляется бесплатно всем сотрудникам.
2. Карьерный рост
3. Своевременная оплата труда
Метод набора в организацию
1. Weasel News
2. По спец. связи главы организации
3. По советам знакомых
ID организации - 779 -
Дискорд Лидера - Maksimon#3309
Офис расположен в здании "Arcadius"
История по созданию *клик*
Внутренние положения:
Иерархия:
1. Генеральный директор.
2. Директор.
3. Начальник склада.
4. Менеджер.
5. Маркетолог.
6. Элитный работник.
- Правила организации -
- Соблюдать субординацию со всеми сотрудниками -
- Вовремя выполнять поставленные задачи -
- Знать устав организации -
- Устав организации -
1. Соблюдать устав организации. (Незнание не освобождает от ответственности)
2. Соблюдать субординации со всеми сотрудниками. (Разрешено общаться на "ты" при согласии обеих сторон.)
3. Выполнять контракты может только тот человек, который заранее зарезервировал этот контракт в спец. связи.
4. Если человек забронировал контракт и по собственным причинам не может его выполнять, он вправе отдать этот контракт любому другому сотруднику, заранее оповестив об этом директора или его заместителя.
5. Запрещено вымогать повышение у директора или его заместителя.
6. Запрещено обманывать, дезинформировать или держать в неведении директора или его заместителя.
7. При объявлении построения каждый сотрудник обязан на него явиться или указать причину неявки.
8. Каждый сотрудник вправе подать жалобу на другого сотрудника старшему составу.
9. Запрещено разглашать информацию о деятельности организации третьим лицам.
Ранговая система :
1. Генеральный директор - Ответственное лицо,следящее за внутренней и внешней деятельностью организации.
2. Директор - Обязанности как у Ген.Директора.
3. Начальник склада - Лицо следящее за порядком на складе.
4. Менеджер - управление процессами и персоналом на определенном участке предприятия, организации.
5. Маркетолог - занимается продвижением товаров и услуг компании.
6. Элитный работник - сотрудник , выполняющий работу и поручения директора.
Дресс-код :
Свободная одежда
Метод набора в организацию
Требования к кандидату :
1. Проживание в штате от 5 лет.
2. Наличие водительских прав.
3. Наличие лицензий.
4. Наличие собственного автомобиля .
5. Быть готовым к грязной работе.
6. Адекватность, стрессоустойчивость .
Условия работы :
1. Питание во время рабочего дня предоставляется бесплатно всем сотрудникам.
2. Карьерный рост
3. Своевременная оплата труда
Метод набора в организацию
1. Weasel News
2. По спец. связи главы организации
3. По советам знакомых
ID организации - 779 -
Дискорд Лидера - Maksimon#3309
