- Автор темы
- #1
======================================================
M&S co. – семейная организация двух братьев Лекона и Савелия Гонзалезов, основанная на семейных ценностях и традициях, зарождение которой началось еще в Южном Вьетнаме.
Нелегальная деятельность
В основном организация сосредоточена на выполнении противозаконных деяний, таких как:
- Производство и продажа наркотических веществ
- Производство и продажа нелегального оружия
- Поставка электросхем
Но M&S co. занимается не только нелегальными действами, а также пытается сделать жизнь сотрудников и обычных граждан штата разнообразнее, используя это для прикрытия.
Так, проводятся различные мероприятия для развлечения персонала и обычных граждан для разбавления их быстрого ритма жизни путем различных соревнований, вечеринок и многого другого. Существуют такие мероприятия как:
- Заплыв – суть мероприятия заключается в том, что участники соревнуются в своем умении плавать. Они должны преодолеть расстояние от старта до финиша и наибыстрейший забирает вознаграждение. Точки старта и финиша будут меняться, как и расстояние между ними для того, чтобы разнообразить само мероприятие.
- Вечеринка – мероприятие, в котором собираются люди и просто проводят время под различную музыку, готовят еду на костре, танцуют и просто любуются вечерним закатом. Время мероприятия будет вечернее, ведь атмосфера прибрежной зоны и костра раскрывается к вечеру. На вечеринку могут приходить все желающие, вне зависимости от организации, в которой они находятся, а тем более материального состояния. Мы хотим делать жизнь веселее для всех.
- Поездка на гору Чилиад – мероприятие, проводимое днем, суть которого заключается в том, что участникам необходимо заехать на гору быстрее всех. Победитель забирает приз. В основном в мероприятии участвуют сотрудники M&S co. и их знакомые, ведь дорога на гору очень опасна и любое столкновение может закончиться ужасно, вплоть до летального исхода. Соревнование проводится на подготовленных внедорожниках по группам. В каждой группе 2 человека – штурман и водитель.
Список мероприятий будет расширяться. Если у вас есть какие-либо идеи по этому поводу, то пишите ваши предложения нахеликоптерблин...#6753
Офис организации располагается в бизнес-центре Arcadius, расположенном в центре города, на 24 этаже.
Офис организации M&S co.
1. Основные положения.
1.1 Каждый участник организации должен знать устав и соблюдать его.
1.2 Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию и подчиняться руководству.
1.3 Незнание устава не освобождает от ответственности.
1.4 Устав может изменяться высшим составом.
1.5 Каждый участник должен общаться уважительно с другими и не использовать ненормативную лексику по отношению к своим коллегам.
1.6 Сотрудниками организации должен соблюдаться определенный дресс-код.
2. Система наказаний.
2.1 Устное предупреждение – выдается за небольшой проступок.
2.2 Устный строгий выговор – выдается за проступок.
2.3 Выговор – выдается за нарушение устава средней тяжести.
2.4 Строгий выговор – выдается за 2 выговора или серьезное нарушение устава.
2.5 Увольнение – выдается за 3 выговора или 2 строгих выговора.
2.6 Руководство само решает какое наказание выдать и его решение не оспаривается.
3. График работы.
3.1 График работы свободный, но по требованию руководящего состава сотрудник должен быть на рабочем месте без каких-либо исключений.
3.2 Сотрудникам разрешается работать на любых работах, доступных в штате.
Охранник (1) | Обязанности: Охрана офиса Заполнение журнала посетителей офиса Критерии для должности: Адекватность Понимание своих обязанностей |
Разнорабочий (2) | Обязанности: Перевозка мусора/мяса Критерии: Наличие автомобиля с большой вместимостью багажного отделения |
Старший охранник (3) | Обязанности: Руководство над охранниками Охрана старшего состава на мероприятиях Критерии для должности: Адекватность Знание и полное понимание деятельности организации Умение обращения с оружием всех типов |
Поставщик морепродуктов (4) | Обязанности: Поставка лосося для питания состава организации Критерии для должности: Наличие рыболовной лицензии Активная рыболовная деятельность Адекватность |
Заместитель Ген. Директора (5) | Обязанности: Руководство над всеми должностями ниже него Помощь Ген. Директору по любым вопросам Критерии для должности: Адекватность Знание и полное понимание деятельности организации Доверие от Ген. Директора |
Ген. Директор (6) | Обязанности: Организация работы всей организации Организация мероприятий Составление и дополнение устава |
Сотрудниками должен придерживаться деловой стиль одежды. Ношение шорт, футболок, маек и.т.д. в офисе запрещено и наказывается по "системе наказаний". Во внерабочее время сотрудникам не запрещается носить одежду свободного стиля.
Набор в организацию проходит путем собеседования, на котором руководящий состав общается с кандидатом, задают важные по их мнению вопросы, касающиеся их деятельности и после этого решают брать кандидатуру или нет. Для вступления кандидат должен соответствовать критериям вступления. Для уточнения доступности вакансий можно связаться по следующим контактам:
хеликоптерблин...#6753
Савелий#8670
Требования к кандидату:
1. 5 лет проживания в штате.
2. Мед. Справка категории А (возможны исключения).
3. Адекватность.
4. Знание законов штата.
5. Наличие лицензии на вождение легкового т.с.
Если Вы считаете, что Ваша кандидатура подходит по всем критериям в нашу организацию и Вы горите желанием двигаться с нами в одном направлении, то Вам требуется написать письмо на
хеликоптерблин...#6753
Условия работы и перспектива:
В зависимости от должности сотрудники должны выполнять определенные задачи, прописанные в таблице "Ранговая система". За качественную работу сотрудники получает своевременные денежные вознаграждения. В перспективе сотрудники могут быть назначены в высший состав организации для получения еще больших вознаграждений.
Спец.связь лидера:
хеликоптерблин...#6753
Вложения
Последнее редактирование:
