- Автор темы
- #1
Молодая пара
Alex Fint и Yana Mur
Mason Company-это компания которая под присмотром государства занимается благотворительностью малоимущих, тем самым помогая им новой одеждой. Как и любая другая организация,стремящаяся к расширению, Mason Company профессионально относится к ведению бизнеса, но главным стремлением остаётся облагораживание штата и помощь людям. Так как мы находимся в дружеских отношениях с EMS с их помощью проводятся обследования, лечения и дорогостоящие операции для малоимущих больных. Изредка занимается уборкой прудов ,озер и рек штата при поддержке дайверов и рабочих которых мы нанимаем. Иногда помогаем ресторану “Bean Machine” в поставках им рыбы. Обеспечивает работой людей,оставшихся без работы, в связи с их сложными жизненными ситуациями на швейной фабрике, где происходит пошив одежды для малоимущих граждан. Мы хотим расти и продвигаться все дальше и дальше.
Офис Arcadius
Генеральный Директор- Глава Компании, отвечает за ведение переговоров с другими организациями, также за ним закреплены такие обязанности, как планирование мероприятий, продвижение благотворительной деятельности в массы и обеспечение финансовой части.
Принцесса- Возлюбленная Генерального Директора и Заместитель в одном лице, отвечает за закупку материалов для пошива одежды, поиск людей, оставшихся без средств к существованию и работы, подбор новых мест в штате, нуждающихся в уборке.
Директор- это правая рука выше стоящих над ним и человек которому можно доверять. В его обязанности входит подсчет зарплаты и выплата её нижестоящим. Контроль деятельности организации, выполнение всех указаний начальства и ведение документации.
Зам. Директора- Это тот кто помогает Директору решать вопросы и замещает его когда он отсутствует. Также отвечает за организацию мероприятий, подготовку отчета по ним и сметы.
Супервайзер- Это человек который ищет людей для контрактов и ведет их от начала до конца. Именно он умеет с первого взгляда определить хорошего работника, стимулировать его к деятельности. Также занимается тимбилдингом в компании и отправляет работников компании на сеансы психотерапии в случае если в этом есть надобность.
Менеджер- Это человек, ответственный непосредственно за рабочий процесс. Наблюдает над соблюдением всех правил производства и работы, также помогает сотрудникам собрать все нужные документы для осуществления рабочей деятельности.
Работник- Это тот кто выполняет контракты ( возит грузы, ловит рыбу, помогает убирать мусор, а так же шьёт одежду при его желании)
Посетитель- Это тот кто приходит посмотреть на процесс работы а также попробовать себя в новом деле. ( Кандидат )
1.1- Каждый должен соблюдать правила штата и компании.
1.2- Каждый должен уважительно относиться друг к другу, помогать освоиться новичкам.
1.3- Никогда не выносить то, о чем говорят в кругу компании.
1.4- Подчиняться старшим и выполнять все их указания безоговорочно.
1.5- Каждый день выполнять порученную ему работу качественно.
1.6 Запрещено лгать и вводить в заблуждение коллег.
2.1 На рабочем месте любой работник обязан соблюдать порядок.
2.2 Запрещено брать что-либо со склада без отчета.
2.3 Сотрудник обязан бережно относиться к общему имуществу, в случае утери или порчи вещи-заменить её.
2.4 Сотрудники обязаны участвовать в мероприятиях , в случае их привлечения.
1. Быть адекватным, позитивным и веселым.
2. Быть не младше 18 лет( но бывают исключения ).
3. Проживать в штате не менее 5 лет.
4. Иметь возможность находиться в штатах не менее 2-х часов в день.
5. Иметь Спец связь .
6. Запрещен розжиг любых конфликтов с членами своей и иной организаций.
7.Запрещено обманывать с целью заработка любых граждан штата.
Мой номер- 7937310
Спец связь- Fint#7777
Организация: С007
Для того что бы попасть к нам, нужно:
1. Найти представителя старшего состава в офисе или созвониться.
2. Обговорить время и место встречи.
3. Прибыть на место встречи вовремя.
1. Сотрудники, допущенные до проведения собеседования обязаны владеть базовыми знаниями психологии и уметь оказать помощь сотрудникам.
2. Кандидат на собеседовании предъявляет весь имеющийся пакет документов, в случае отсутствия каких-либо может получить помощь в получении их.
3. Кандидат проходит некоторые тесты на коммуникабельность, адекватность, честность и знание правил штата.
4. В случае успешно пройденного собеседования сотруднику даётся испытательный срок в 1 неделю.
Повышение:
Для получения повышения нужно отработать на своей должности минимум 2 недели. Показать себя в работе, выполнять её качественно, вовремя и с предоставлением отчетной документации. Также сотрудник, получивший замечания о его работе лишается повышения на срок- 1 неделя.
Сотрудники, получившие судимость по какой-либо статье могут быть уволены или получить выговор ( в зависимости от тяжести преступления).
Дресс-код:
Для проведения мероприятий и переговоров с другими организациями приветствуется классический стиль одежды, но не запрещены молодежные элементы: яркие, сочные , но не вульгарные элементы лука. Аккуратная, ухоженная и опрятная прическа. Запрещены головные уборы, не предусмотренные этикетом, вызывающие аксессуары. Чистая аккуратная обувь, классических фасонов, или в стиле Casual. Форма одежды во время рабочего процесса : удобная одежда из дышащих материалов, приветствуются цвета организации: фиолетовый и голубой. В организации обстановка свободная и дружеская, поэтому приоритетом ставится удобство работников во всем, в том числе в одежде при исполнении рабочих обязанностей.
Предлагаемые условия работы и перспектива.
Время работы: 10:00-22:00
Обеденный перерыв : 60 минут в период времени с 13:00-16:00
Перерывы в 5 минут каждый час.
Любой сотрудник обеспечивается:
- корпоративной связью
-транспортом от организации
-комфортным рабочим местом
-выходным один раз в неделю на 1 сутки
-возможностью корректировать график работы
- премией (в зависимости от выполненной работы)
Мероприятия и деятельность:
1.Как и любой гражданин, по мнению нашей компании, сотрудники организации должны заботиться о штате,в котором живут! Оставаться равнодушным и оставаться в стороне от проблем загрязнения водоемов- не наш стиль! При любой удобной возможности, днем или ночью, по одному или всем коллективом- мы отправляемся к озерам, прудам и рекам, чтобы с помощью дайвером вывезти мусор, который отравляет жизнь фауне и флоре и неэстетично выглядит на фоне живописных пейзажей !
2. При содействии сотрудников EMS компании проводит абсолютно бесплатно дорогостоящие операции для пациентов, нуждающихся в квалифицированной, но недоступной по разным причинам, помощи!
3. Одежда, сшитая на фабрике, с помощью спецтранспорта доставляется в офис. После окончания пошива партии сотрудники выезжают в город и передают безвозмездно нуждающимся. Также люди, нуждающиеся в питании могут получить горячий обед.
4. Компания занимается помощью в доставке контейнеров с мясом из района "Paleto Bay".
5. Кроме того осуществляется доставка лосося в рыбный ресторан "Bean Machine" по заказу шеф-повара.
Последнее редактирование:
