Рассмотрено [Неофициальная организация] Matteo's Autoparts Inc.

[treuvee]

Эта организация занимающаяся ремонтом, тюнингом и обслуживанием автомобилей премиального класса такими как: Porsche, Ferrari, Lamborghini и других мировых лидеров в сфере премиального автомобилестроения, а также поставкой запчастей и дорогостоящего оборудования для автосервисов премиального класса.

Офис располагается в комфортабельных апартаментах в здании бизнес центра “Maze Bank”.
Офис находится на 12 этаже здания, оснащен всеми удобствами и зоной для отдыха персонала.

Офис находится в центре штата, имеются парковочные места для посетителей.

История создания

1.Генеральный директор-глава организации, управляет и регулирует весь рабочий процесс.
2. Исполнительный директор-представитель старшего состава организации, правая рука ген. директора, регулирующий рабочий процесс и ответственный за персонал.
3. Заместитель генерального директора- представитель старшего состава организации, исполняющий поручения генерального директора в его отсутствие.
4. Старший менеджер- представитель младшего состава организации, регулирует работу коллег, находящихся ниже себя по должности, отвечает за переговоры с другими организациями и заключение договоров.
5. Младший менеджер- представитель младшего состава организации,является помощником старшего менеджера.
6. Рабочий- представитель младшего состава организации, отвечающий непосредственно за рабочий процесс и порученное задание.
7. Стажёр- представитель младшего состава организации, обучается у рабочего.

1. Приказы генерального директора должны быть выполнены, выполнены в срок и качественно.
2. В случае если задание невозможно выполнить, выполнить в срок или качественно, работник обязан сразу же сообщить вышестоящему начальству.
3. В свободное от встреч и рабочего процесса время, работникам организации разрешено носить свободный дресс-код.
4. В случае если работник не может выйти на рабочее место или явиться вовремя- он обязан как можно раньше сообщить об этом вышестоящему начальству.
5. Любой сотрудник организации обязан прикладывать усилия к повышению и улучшению своих профессиональных навыков.
6. Еженедельно работник обязан предоставлять отчетность о проделанной работе.

1. Сотрудник не имеет право обсуждать рабочий процесс, заказчиков и устройство организации со сторонними людьми.
2. Каждый сотрудник обязан четко выполнять поставленную задачу.
3. Каждый сотрудник отвечает за своё рабочее место и его сохранность.
4. Сотрудник младшего состава не имеет право брать со склада предметы, без разрешения старшего состава.
5. Сотрудник обязан общаться уважительно как с коллегами, так и с посетителями.

Во время рабочего процесса работники должны надевать рабочий костюм, вне рабочего процесса- дресс-код свободный.
Для встречи с клиентами дресс-код:

1. Возраст старше 18 лет
2. Наличие водительского удостоверения категории В
3. Наличие действующей медицинской карты
4. Проживание в штате больше 5 лет
5. Наличие профильного среднего или высшего образования
6. Умение общаться с людьми, адекватность

1. Работник обеспечивается оплачиваемой корпоративной связью
2. Работник обеспечивается транспортом
3. В случае надобности оказывается помощь в поиске и оплате жилья
4. Плавающий график
5. Два выходных дня на выбор в неделю
6. Оплачиваемый отпуск

1. Набор ведется раз в неделю после подачи объявления.
2. Соискателю нужно явиться в оговоренное место с полным пакетом документов.
3. При встрече предъявить пакет документов и пройти собеседование.
4. После собеседования ваши документы будут переданы вышестоящему начальству, в случае, если вы прошли собеседование-с вами свяжутся по оставленным контактным данным.

ID организации- 2028
Discors лидера- treuvee#3172

 

[Luchiana Davis]

Доброго времени суток!
Ваша неофициальная организация Одобрена
Для дальнейших инструкций - свяжитесь со мной в Discord Luchiana#5544 приложив ссылку на организацию

Рассмотрено