- Автор темы
- #1
Деятельность организации...
МмМ
-
- Деятельность организации...
-
-
- 1. Организация помогает городу избавиться от мусора и отходов, этим занимаются работники организации.Ранговая система.
2.1 Так же организация занимается оптовой перепродажей обычной и жаренной рыбы.
2.2 Рыба берется в море, каждый вечер все, даже директора, выходят на рыбалку.
3. Перевозка мяса, так же как и мусор, этим занимаются именно работники организации, за что они и получают зарплату.
РП-прикрытие
Так же организация занимается благотворительностью, мы помогаем только прибывшим в штат людям как финансово ,так и хорошими советами по развитию. Государство думает ,что наша организация занимается благотворительностью и люди действительно могут это подтвердить.
Раз в неделю Члены семьи собирают определенную суму и скидывают ее на счет "Epsilon Program" и организация считается благотворительным фондом.
Члены семьи так же занимаются продажей нелегального оружия и наркотиков.
Семья хорошо сотрудничает с поставщиками нелегального оружия и наркотиков. каждый из членов семьи имеет доверенные отношения с бандами и другими людьми из криминального мира. Организация занимается ограблениями для пополнения склада и банка.
Местоположение организации.
Офис организации : ПиллБокс-Хил / Альта-стрит . Бизнес-центр Аркадиус , 49 этаж
История создания семьи.
История
(одобренная)
[1] Rank - Стажёр - работник.
[2] Rank - Консультант - работник и помощник стажерам.
[3] Rank - Экзаменатор - работник и принимает задания у стажеров.
[4] Rank - Координатор - заместитель HR-менеджера.
[5] Rank - HR-Менеджер - занимается набором работников.
[6] Rank - Заместитель директора.
[7] Rank - Директор [Лидер]
Состав организации
Члены семьи:
1. Vova Korol - лидер организации.
2.Postal Falcone - зам.лидера.
3. Vito Jager- зам.лидера.
4.Garik Petrosyan- зам.лидера.
5. El Patron - HR менеджер
Работники:
1. Garik Petrosyan - консультант
2. Vito Jager - экзаменатор
3. Apyset Petrosyan - стажер
4. Serikan Petrosyan- стажер
5.Postal Falcone- стажер
6.El Patron - стажер
7.Alwarito Dewerro - стажер
8.Igor Sokolovskiy - стажер
9.Artem Adison - стажер
Дресс код
Для членов семьи дресс код, это официальная одежда.
Для работников нет конкретного дресс-кода, в основном это свободный стиль.
Правила для работников.
1.Рабочий день с 10:00-21:00 или с 22:00 до 6:00(право выбора графика остается за работником)
2.Стремления к развитию, в каждом работнике мы хотим видеть старание.
3.Чистая одежда, не вызывающая стрижка.
4.Вовремя выполнять контракты.
Устав организации
1. Члены семьи, ставят интересы организации на первое место и обязаны помогать друг другу в любой момент.
2. В организации есть блат, только доверенные люди могут встать на высокое звание.
3. Любой из доверенных работников может стать членом семьи, но стоит учитывать, что нужно будет помогать друг другу и делать взносы в семью, как деньги, так и пополнение склада(ради заработка идти в семью не стоит, можно оставаться на должности работника.)
4. Каждый должен выполнять свою долю работы, кто-то делает контракты, а кто-то закупает наркотики с оружием и так далее...
5. В семье нет субординации, все равны. Правило субординации касается только работников, к старшему составу нужно относиться уважительно.
Требования для вступления
1. 5 лет в штате.(обязательно)
2. Грамотно поставленная речь.(не обязательно)
3. Приятный внешний вид.(не обязательно)
4. Адекватность.(обязательно)
5. Хорошее знание штата(не обязательно)
OOC требования для вступления
1. 5-й уровень.
2. Адекватность.
3. Онлайн хотя бы от 2 часов в день.
4. Пройти собеседование.
Для вступления звоните нашему HR-менеджеру - 3381133
Наш дискорд-https://discord.gg/Augj7R / Дискорд лидера - Vova Korol#0900
Вложения
Последнее редактирование:
