- Автор темы
- #1
МS-13
Основная деятельность
Сейчас организация является одной из самых востребованных строительных компаний в городе. Она имеет безупречную репутацию и оказывает профессиональные услуги. В этом бизнесе есть хорошие деньги и ценные связи в разных сферах.
РП — Прикрытие
Согласно официальной версии, организация «MS-13» является строительной компанией, которая занимается возведением и ремонтом объектов по всему городу и которую купил Том.
Строительный бизнес очень хорошо маскирует склады и помещение фасовки наркотических веществ.
Под видом строительных объектов можно разместить очень хороший склад в любом уголке города.
Мы нанимаем в качестве строителей только проверенных людей. Такой склад работает недолго, после чего контрабанда вывозится, а на следующий день начинается строительство объекта.
Местоположение организации
Рокфорд-Хиллз, Британская Колумбия
Номер офиса 8956
История создания
История
Внутреннее положение организации
Иерархия организации
6 Шеф — создатель и лидер в организации
5 Зам.Шефа — помощник лидера в организации, иногда заменяет шефа.
4 Советник — советует, как решить проблемы.
3 Бригадир — занимается приёмом и руководством работников.
2 Солдат — член организации, который занимается мелкими делами.
1 Работники — рабочие по договору.
Правила организации
1. Соблюдение субординации
Все сотрудники организации MS-13 обязаны строго соблюдать субординацию в общении между собой. Запрещены: оскорбления, шантаж, драки и применение оружия друг против друга.
2.Выполнение распоряжений старшего состава
Распоряжения вышестоящего начальства (шефа, заместителя, советника) должны выполняться безоговорочно и своевременно.
3.Содействие новым сотрудникам
Все сотрудники организации обязаны, по возможности, помогать новым членам в трудоустройстве.
Устав
1. Уважительное обращение к своим коллегам.
2. Уважительное отношение к каждому сотруднику организации.
3. Знание общих правил штата.
Прописанная ранговая система
Шеф (6)
Заместитель (5)
Советник (4)
Бригадир (3)
Солдат (2)
Рабочий (1)
ДРЕСС-КОД
Джемпер разноцветный (Вариант 1)
Джинсы Джогеры ( Вариант 1)
Требования к кандидату
1. 5 лет проживания в штате
2.Желание принимать участие в жизни семьи
3.Хорошая игровая активность
4.Адекватность
5. 15+ возраст
Условия работы и перспектива
1. Высокая заработная плата
2. Большая часть работы на свежем воздухе
3. Карьерный рост
4. Дружный коллектив
Метод набора
по объявлениям в прессе
рекомендации от старших сотрудников
собеседования
ID Организации- 6476
Discord лидера- alex9802
Основная деятельность
Сейчас организация является одной из самых востребованных строительных компаний в городе. Она имеет безупречную репутацию и оказывает профессиональные услуги. В этом бизнесе есть хорошие деньги и ценные связи в разных сферах.
РП — Прикрытие
Согласно официальной версии, организация «MS-13» является строительной компанией, которая занимается возведением и ремонтом объектов по всему городу и которую купил Том.
Строительный бизнес очень хорошо маскирует склады и помещение фасовки наркотических веществ.
Под видом строительных объектов можно разместить очень хороший склад в любом уголке города.
Мы нанимаем в качестве строителей только проверенных людей. Такой склад работает недолго, после чего контрабанда вывозится, а на следующий день начинается строительство объекта.
Местоположение организации
Рокфорд-Хиллз, Британская Колумбия
Номер офиса 8956
История создания
История
Внутреннее положение организации
Иерархия организации
6 Шеф — создатель и лидер в организации
5 Зам.Шефа — помощник лидера в организации, иногда заменяет шефа.
4 Советник — советует, как решить проблемы.
3 Бригадир — занимается приёмом и руководством работников.
2 Солдат — член организации, который занимается мелкими делами.
1 Работники — рабочие по договору.
Правила организации
1. Соблюдение субординации
Все сотрудники организации MS-13 обязаны строго соблюдать субординацию в общении между собой. Запрещены: оскорбления, шантаж, драки и применение оружия друг против друга.
2.Выполнение распоряжений старшего состава
Распоряжения вышестоящего начальства (шефа, заместителя, советника) должны выполняться безоговорочно и своевременно.
3.Содействие новым сотрудникам
Все сотрудники организации обязаны, по возможности, помогать новым членам в трудоустройстве.
Устав
1. Уважительное обращение к своим коллегам.
2. Уважительное отношение к каждому сотруднику организации.
3. Знание общих правил штата.
Прописанная ранговая система
Шеф (6)
Заместитель (5)
Советник (4)
Бригадир (3)
Солдат (2)
Рабочий (1)
ДРЕСС-КОД
Джемпер разноцветный (Вариант 1)
Джинсы Джогеры ( Вариант 1)
Требования к кандидату
1. 5 лет проживания в штате
2.Желание принимать участие в жизни семьи
3.Хорошая игровая активность
4.Адекватность
5. 15+ возраст
Условия работы и перспектива
1. Высокая заработная плата
2. Большая часть работы на свежем воздухе
3. Карьерный рост
4. Дружный коллектив
Метод набора
по объявлениям в прессе
рекомендации от старших сотрудников
собеседования
ID Организации- 6476
Discord лидера- alex9802
