- Автор темы
- #1
РП прикрытие
"Reshala company"-организация, основанная Jordon Levi, днём занимающаяся благотворительностью под курированием компании Mason Company, системным и компьютерным обеспечением государственных структур, в остальное время Джордан и его друзья покидали офис, для проверки серверов на электростанции, и , конечно же, уходили не “с пустыми карманами” оттуда. Алчность, отвага и слабоумие толкали компанию молодых людей на кражу плат и схем для сбыта их на черном рынке. О чем наивно не подозревала Яна, продолжая гордиться своим сыном.
Уникальность компании:
Самые выгодные цены на тех. обслуживание медицинской аппаратуры в EMS, таких как КТ, МРТ, рентген и УЗИ аппаратов. На ремонтные комплекты и детали к медицинской аппаратуре .
Так же всегда предоставят чек и гарантию на будущую замену деталей!
Быстрый ремонт и замена по гарантийному талону
Самые лучшие и высококвалифицированные профессионалы работают в RESHALA COMPANY.
Местоположение:
Расположения офиса:
Офис «LOM Bank» Del-Perro Street 28
История:
ТЫК
Иерархия и ранговая система:
Основной состав:
Генеральный директор -Jordon Levi
Заместитель директора -Tom Forward
Управляющий -Vasiliy Unloved
RP-специалист- Enrico LaMontez
Event менеджер- Tim ZeroxBadan
Временный наемный персонал- Gustav Whiter
Управляющий -Vasiliy Unloved
RP-специалист- Enrico LaMontez
Event менеджер- Tim ZeroxBadan
Временный наемный персонал- Gustav Whiter
Временный наемный персонал-Jonny Torres
Временный наемный персонал-Karo Taylor
Руководящие:
Генеральный директор - Jordon Levi
Заместитель директора- Tom Forward
Правила организации:
1. Выполнять все правила устава.
2. Уважать друг друга и абсолютно всех членов организации.
3. В случае нарушения правила нарушителя ожидает выговор, 2 выговора-увольнение из организации.
4. Бережно относиться к вещам которые выдаются главой организации и находятся в офисе.
5. Выполнять указания руководства организации.
6. Положительно относиться к окружающим вас гражданам.
7. Соблюдать все законы штата.
8. Запрещено вводить в заблуждения или лгать членам организации.
9. Запрещено брать без разрешения предметы со склада.
10. Предметы со склада берутся с разрешения руководящих должностей и со строгой отчетностью.
График работы:
График работы с понедельника по пятницу с 12:00 до 23:00
Каждый сотрудник имеет право на оплачиваемый отпуск.
Отпуск выдается руководящим составом, длительностью до 5 дней один раз в месяц.
Устав:
Разрешено
1. Внесение любых предложений в изменение организации.
2. Принимать активное участие в выполнение контракта на микросхемы, а также мелкие контракты.
3. Разрешено помогать всем членам организации.
4. Брать предметы со склада с разрешения руководящих должностей и со строгой отчетностью.
5. Брать транспорт организации только с разрешением директора/зам. директора и отчетностью.
Запрещено
1. Запрещается любые конфликты с другими членами организации.
2. Запрещается розжиг конфликтов с членами других организаций.
3. Запрещается оскорблять/унижать сотрудников организации.
4. Запрещено покидать рабочее место в рабочее время без разрешения руководящих должностей.
5. Запрещено называть имена организации и сферу деятельности при посторонних.
6. Запрещается брать транспорт организации или предметы со склада без разрешения или без отчета.
7. Запрещается набережное отношение к имуществу.
8. Запрещается обман членов организации.
Дресс-код:
Отличительным элементом в одежде данной организации является -парка модника.
Организация имеет нестрогий дресс-код, руководящий состав считает, что работать нужно в удобной и привычной для сотрудников одежде.
Но имеются рекомендации для сотрудников.
1. Одежда должна быть не пёстрой, без крупных надписей и картинок брендов.
2. Одежда не должна иметь надписи и картинки , оскорбляющие чувства верующих, сексуальных меньшинств, не должна призывать к суициду и совершению преступлений.
3. Прическа должна быть опрятной.
4. Обувь должна быть чистой и аккуратной.
5. Запрещено ношение головных уборов на рабочем месте.
6. Запрещено ношение аксессуаров на рабочем месте. Разрешаются только часы.
7. Запрещен макияж для мужчин, яркий макияж запрещен-женщинам.
Критерии и метод набора в организацию:
1. Адекватность, , общительность, умение находить общий язык с людьми.
2. Возраст 25+ лет.
3. Проживание в штате не менее 5 лет.
4. Иметь водительское удостоверения на легковой автотранспорт.
5. Иметь действительную мед. карту с категорией А.
6. Не иметь судимостей.
7. Иметь лицензию на ношения оружия.
8. Знать и соблюдать устав организации.
9. Знать и соблюдать законы штата.
Условия проведения набора:
Набор происходит через объявления. Подаётся объявление, после разговора по телефону претенденты приглашаются в офис. Набор будет происходить на нижней парковке офиса Lom Bank,отдел кадров будет задавать все необходимые вопросы для вступления в организацию и проверять необходимую документацию.
В ходе собеседования проверяется психологическое здоровье, общительность и адекватность.
Прошедшие данную проверку отправляются дальше в офис для проверки их профессиональных навыков.
На набор вы обязаны прийти опрятно и с хорошим настроением.
Обязательно с собой иметь все необходимые документы.
Предлагаемые условия работы:
1. Фиксированный график работы с возможностью составления индивидуального плана работы.
2. Стабильная зарплата и премии.
3. Оплачиваемый отпуск до 5 рабочих дней в месяц.
4. Оплачиваемый “больничный лист”.
5. Дружелюбный коллектив.
Руководящие:
Генеральный директор - Jordon Levi
Заместитель директора- Tom Forward
Правила организации:
1. Выполнять все правила устава.
2. Уважать друг друга и абсолютно всех членов организации.
3. В случае нарушения правила нарушителя ожидает выговор, 2 выговора-увольнение из организации.
4. Бережно относиться к вещам которые выдаются главой организации и находятся в офисе.
5. Выполнять указания руководства организации.
6. Положительно относиться к окружающим вас гражданам.
7. Соблюдать все законы штата.
8. Запрещено вводить в заблуждения или лгать членам организации.
9. Запрещено брать без разрешения предметы со склада.
10. Предметы со склада берутся с разрешения руководящих должностей и со строгой отчетностью.
График работы:
График работы с понедельника по пятницу с 12:00 до 23:00
Каждый сотрудник имеет право на оплачиваемый отпуск.
Отпуск выдается руководящим составом, длительностью до 5 дней один раз в месяц.
Устав:
Разрешено
1. Внесение любых предложений в изменение организации.
2. Принимать активное участие в выполнение контракта на микросхемы, а также мелкие контракты.
3. Разрешено помогать всем членам организации.
4. Брать предметы со склада с разрешения руководящих должностей и со строгой отчетностью.
5. Брать транспорт организации только с разрешением директора/зам. директора и отчетностью.
Запрещено
1. Запрещается любые конфликты с другими членами организации.
2. Запрещается розжиг конфликтов с членами других организаций.
3. Запрещается оскорблять/унижать сотрудников организации.
4. Запрещено покидать рабочее место в рабочее время без разрешения руководящих должностей.
5. Запрещено называть имена организации и сферу деятельности при посторонних.
6. Запрещается брать транспорт организации или предметы со склада без разрешения или без отчета.
7. Запрещается набережное отношение к имуществу.
8. Запрещается обман членов организации.
Дресс-код:
Отличительным элементом в одежде данной организации является -парка модника.
Организация имеет нестрогий дресс-код, руководящий состав считает, что работать нужно в удобной и привычной для сотрудников одежде.
Но имеются рекомендации для сотрудников.
1. Одежда должна быть не пёстрой, без крупных надписей и картинок брендов.
2. Одежда не должна иметь надписи и картинки , оскорбляющие чувства верующих, сексуальных меньшинств, не должна призывать к суициду и совершению преступлений.
3. Прическа должна быть опрятной.
4. Обувь должна быть чистой и аккуратной.
5. Запрещено ношение головных уборов на рабочем месте.
6. Запрещено ношение аксессуаров на рабочем месте. Разрешаются только часы.
7. Запрещен макияж для мужчин, яркий макияж запрещен-женщинам.
Критерии и метод набора в организацию:
1. Адекватность, , общительность, умение находить общий язык с людьми.
2. Возраст 25+ лет.
3. Проживание в штате не менее 5 лет.
4. Иметь водительское удостоверения на легковой автотранспорт.
5. Иметь действительную мед. карту с категорией А.
6. Не иметь судимостей.
7. Иметь лицензию на ношения оружия.
8. Знать и соблюдать устав организации.
9. Знать и соблюдать законы штата.
Условия проведения набора:
Набор происходит через объявления. Подаётся объявление, после разговора по телефону претенденты приглашаются в офис. Набор будет происходить на нижней парковке офиса Lom Bank,отдел кадров будет задавать все необходимые вопросы для вступления в организацию и проверять необходимую документацию.
В ходе собеседования проверяется психологическое здоровье, общительность и адекватность.
Прошедшие данную проверку отправляются дальше в офис для проверки их профессиональных навыков.
На набор вы обязаны прийти опрятно и с хорошим настроением.
Обязательно с собой иметь все необходимые документы.
Предлагаемые условия работы:
1. Фиксированный график работы с возможностью составления индивидуального плана работы.
2. Стабильная зарплата и премии.
3. Оплачиваемый отпуск до 5 рабочих дней в месяц.
4. Оплачиваемый “больничный лист”.
5. Дружелюбный коллектив.
Вложения
Последнее редактирование:
