- Автор темы
- #1
ROMANOV FAMILY
Основная деятельность
Организация ROMANOV FAMILY занимается продажей наркотиков под видом развозки овощей. Наркотические вещества попадают к ним из Англии. Marco хорошо разбирается в ценах черного рынка, а также знает спрос на товар. Так же ROMANOV FAMILY изредка занимается благотворительностью и проводит разные мероприятия, чтобы повысить свою репутацию. Организация работает в городе Los Santos.
РП прикрытие
Прикрытием нелегальной деятельности семьи Romanov есть доставка овощей по всему мегаполису Los Santos.
Местоположение
Офис ROMANOV FAMILY находится в здании “Lom Bank"
История создания
ROMANOV FAMILY
Иерархия организации
5.Начальник (Chief)
4.Зам.Начальника (Dep.Chief)
3. Администратор (Admin)
2. Бригадир (Foreman)
1. Рабочий (Worker)
Правила организации
Соблюдение правил штата.
Соблюдение этического и трудового кодекса.
Иметь прописку 5 лет в Штате.
Добросовестность к поручению.
Вовремя окликаться на просьбы.
В свободное от работы время, каждый сотрудник может заниматься своими делами.
Устав
Каждый сотрудник обязан соблюдать правила и устав.
Иметь спец. связь.
Во время работы быть на связи.
Брать т/с организации строго под отчетность.
Соблюдение субординации.
Прописанная ранговая система
Начальник – руководитель компании.
Зам.Начальника – помощник руководителя компании.
Администратор – обслуживание клиентов и консультация.
Бригадир – следит за трудовым процессом рабочей силы.
Рабочий – персонал по выполнению работ.
Дресс-код
Начальник и Зам.Начальник - деловой дресс-код.
Администратор - свободный.
Бригадир и Рабочий- удобная рабочая форма.
Требование к кандидату
1. Адекватность
2. Возрастная категория 21 год.
3. Умение работать в коллективе.
4. Отзывчивость.
5. Знание правил штата и законодательной базы.
6. Задатки лидера.
Предлагаемые условия работы и перспектива
1. Официальное соглашение и заключенный трудовой договор.
2. Своевременная выплата заработной платы.
3. Карьерный рост.
4. Еженедельные выплаты лучшим работникам.
5. Проведения массовых мероприятий для сотрудников организации.
Метод набора
1. Объявления в WN.
2.Объявление на торговой площадке в спец.связи.
3. Переводы с других организаций.
4. Раздача листовок в общественных местах.
5. Размещения о наборе на рекламных баннерах.
ID организации: 2884.
Дискорд представителя организации: ROMANOV#0348
Основная деятельность
Организация ROMANOV FAMILY занимается продажей наркотиков под видом развозки овощей. Наркотические вещества попадают к ним из Англии. Marco хорошо разбирается в ценах черного рынка, а также знает спрос на товар. Так же ROMANOV FAMILY изредка занимается благотворительностью и проводит разные мероприятия, чтобы повысить свою репутацию. Организация работает в городе Los Santos.
РП прикрытие
Прикрытием нелегальной деятельности семьи Romanov есть доставка овощей по всему мегаполису Los Santos.
Местоположение
Офис ROMANOV FAMILY находится в здании “Lom Bank"
История создания
ROMANOV FAMILY
Иерархия организации
5.Начальник (Chief)
4.Зам.Начальника (Dep.Chief)
3. Администратор (Admin)
2. Бригадир (Foreman)
1. Рабочий (Worker)
Правила организации
Соблюдение правил штата.
Соблюдение этического и трудового кодекса.
Иметь прописку 5 лет в Штате.
Добросовестность к поручению.
Вовремя окликаться на просьбы.
В свободное от работы время, каждый сотрудник может заниматься своими делами.
Устав
Каждый сотрудник обязан соблюдать правила и устав.
Иметь спец. связь.
Во время работы быть на связи.
Брать т/с организации строго под отчетность.
Соблюдение субординации.
Прописанная ранговая система
Начальник – руководитель компании.
Зам.Начальника – помощник руководителя компании.
Администратор – обслуживание клиентов и консультация.
Бригадир – следит за трудовым процессом рабочей силы.
Рабочий – персонал по выполнению работ.
Дресс-код
Начальник и Зам.Начальник - деловой дресс-код.
Администратор - свободный.
Бригадир и Рабочий- удобная рабочая форма.
Требование к кандидату
1. Адекватность
2. Возрастная категория 21 год.
3. Умение работать в коллективе.
4. Отзывчивость.
5. Знание правил штата и законодательной базы.
6. Задатки лидера.
Предлагаемые условия работы и перспектива
1. Официальное соглашение и заключенный трудовой договор.
2. Своевременная выплата заработной платы.
3. Карьерный рост.
4. Еженедельные выплаты лучшим работникам.
5. Проведения массовых мероприятий для сотрудников организации.
Метод набора
1. Объявления в WN.
2.Объявление на торговой площадке в спец.связи.
3. Переводы с других организаций.
4. Раздача листовок в общественных местах.
5. Размещения о наборе на рекламных баннерах.
ID организации: 2884.
Дискорд представителя организации: ROMANOV#0348
