- Автор темы
- #1
ЛОГОТИП КОМАНДЫ RUSSELL'S COMPANY
НАЗВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Russell's Company
ОСНОВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Группировка «Russell’s Company» зародилась совсем недавно и занимается продажей любого нелегала, от патронов до самых важных донорских органов. Так же занимаются массовыми грабежами и самыми извращенными, но в то же время профессиональными похищениями людей.
РП-ПРИКРЫТИЕ
Найдя и купив старый музей, мы сделали там ремонт, обставили его различными экспонатами старинного и современного оружия, а затем вырыли огромный подвал. Никто и никогда не догадается, что в этом подвале хранятся самые различные нелегальные вещи: от наркотиков и вооружения, до хранящихся в специальных контейнерах донорских органов. А для идеального прикрытия музей полностью функционирует, в нем работают экскурсоводы, научные сотрудники, охрана. В общем, все выглядит как самый обыкновенный музей, который принимает гостей по выходным дням.
МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ
Главный офис компании - Бизнес-центр "Lom Bank"
ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ
ССЫЛКА
ВНУТРЕННИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ:
Иерархия
12. Генеральный директор - владелец Музея.
11. Директор - директор Музея.
10. Заместитель директора - человек, заменяющий директора в его отсутствие.
8. Начальник склада - человек, ответственный за функционирование и чистоту склада.
7. Начальник охраны - занимается надзором за охранниками.
6. Охрана - сотрудники, занимающиеся непосредственной защитой и охраной Музея.
5. Сотрудник ОК - сотрудники занимающиеся агитацией и набором новых кадров.
4. Рабочий - разнорабочие, работающие на складе.
3. Научный сотрудник - проверенные лица, помогающие всем отделам.
2. Экскурсовод - человек, прошедший стажировку, который проводит экскурсии.
1. Стажер - новоприбывший сотрудник, находится на испытательном сроке.
Правила
1 . Запрещено аморальное поведение.
2. Запрещены насильственные действия в сторону своих коллег.
3. Запрещено превышать норму вооружения (слив склада).
4. Каждое взятие/сдача авто и любого вооружения должны сопровождаться отчетом.
5. Запрещено неподчинение приказам старшего состава.
6. Сотрудникам запрещено выполнять любые действия, которые пагубно отразятся на репутации организации.
Устав
1 . Необходимо соблюдать правила организации.
2. Необходимо наличие спец. связи (Discord).
3. В вечернее время заниматься делами организации.
4. Всегда помогать своим коллегам.
5. Сопровождать новоприбывших и рассказывать им основы нашей деятельности.
6. Сотрудники обязаны носить фамилию по лору группировки.
Ранговая система
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12
Дресс-код
Мужской вариант: Куртка с принтами №3 - Вариант 10; Бриджи с принтами - Вариант 9
Женский вариант: Спортивная толстовка - Вариант 8; Брюки цветные с порезами - Вариант 8
В свободное время форма одежды - любая
Транспорт
Отсутствует
КРИТЕРИИ, А ТАКЖЕ МЕТОД НАБОРА В ОРГАНИЗАЦИЮ
Требования к кандидату
Адекватность
Честность
Проживание в штате от 5 лет
Возраст от 16 лет
Нахождение в собственности имущества, общей стоимостью от 35 тысяч долларов
Предлагаемые условия работы и перспектива
Работа в активном и очень дружественном коллективе
Перспектива карьерного роста
Бесплатное снаряжение на все мероприятия
Возможность завести полезные знакомства
Помощь в развитии духовного и материального состояния
Метод набора
Через знакомых
Через объявления в Weazel News
Через объявления на торговой площадке
Через агитационные призывы
Посмотреть вложение 910780
Отсутствует
КРИТЕРИИ, А ТАКЖЕ МЕТОД НАБОРА В ОРГАНИЗАЦИЮ
Требования к кандидату
Адекватность
Честность
Проживание в штате от 5 лет
Возраст от 16 лет
Нахождение в собственности имущества, общей стоимостью от 35 тысяч долларов
Предлагаемые условия работы и перспектива
Работа в активном и очень дружественном коллективе
Перспектива карьерного роста
Бесплатное снаряжение на все мероприятия
Возможность завести полезные знакомства
Помощь в развитии духовного и материального состояния
Метод набора
Через знакомых
Через объявления в Weazel News
Через объявления на торговой площадке
Через агитационные призывы
Посмотреть вложение 910780
ID организации: 5497
Discord лидера: Mr Jonny#1569
Вложения
Последнее редактирование: