- Автор темы
- #1
ЧОП "SS" является неофициальным филиалом Букмекерской компании "Family Severnyi" то бишь занимается тем же чем и "Family Severnyi".
Но ЧОП так же предоставляет криминальные услуги: "зачистка", "уборка", заказные убийства.
ЧОП "SS" занимается охранной своих клиентов. Имеются различные виды охраны. Постоянная охрана клубов, бизнесов и т.д., личная охрана. Так же предоставляются криминальные услуги: "зачистка"
Также ЧОП "SS" проводит наборы в свою организацию и может гарантировать стабильную работу и заработок.
История создания ''Sever Security''
Иерархия Организации
Глава организации
Заместитель
Советник
Старшая охрана
Охрана
Правила организации
1. Соблюдения устава организации.
2. Уважительно относиться ко всем членам организации.
3. Решение об повышении решается исключительно с заместителем или главой организации.
4. Постоянное проявление интереса к активности организации.
5. Ставить защиту клиента превыше всего.
Устав организации
Всё что происходит внутри организации остается внутри организации.
Все сотрудники должны:
1. Быть уважительным ко всем жителям штата и клиентам.
2. Уважать всех членов организации.
3. Члены организации всегда должны помогать друг-другу, не смотря на ситуацию.
4. Беспрекословно выполнять приказы Главы и Зам.главы компании.
5.Всегда иметь при себе дресс-код компании.
Сотрудник компании не может сам принимать решения связанные с благополучием компании не получив одобрения Главы или Зам.главы компании.
Сотрудник компании не может сам принимать решения связанные с защитой клиента не получив одобрения Главы или Зам.главы компании.
Прописанная ранговая система
Глава организации - высшее звено управления компании.
Заместитель главы организации - помогает в управлении организации и выполняет обязанности главы в его отсутствие.
Cоветник – помогает разрабатывать тактики действий при спасении заложников, защиты цели и помогает в принятии важных решений.
Старшая охрана – люди которые отличились на службе и получают повышенную зарплату и некоторые привилегии которых нет у рядовой охраны.
Охрана- основной актив организации выполняющий основную деятельность Частного Охранного Предприятия.
Дресс-код старшего состава
Дресс-код охраны
Критерии, а также метод набора в организацию:
Требования к кандидату:
1. Быть старше 16 лет
2. Проживать в штате больше 5 лет
3. Знать правила штата
4. Адекватность.
5. Быть квалифицированным специалистом в своём деле.
Предлагаемые условия работы и перспектива:
1. Достойная оплата труда.
2. Гибкий график работы.
3. Помощь в любых вопросах.
4. Карьерный рост.
5. Отзывчивый руководящий состав.
Метод набора:
Через рекомендации наших сотрудников
По объявлению
По собеседованию
ID Организации - 1951
Discord лидера - TwinZ#3779
