- Автор темы
- #1
Чтобы расширить ассортимент в своих официальных алкогольных маркетах, принадлежащих компании, решают производить легкие закуски, для этого сотрудничают с производством полуфабрикатов и поставляют на терииторию мини-заводика мясо и рыбу, на заводе продукцию солят, коптят, вялят, упаковывают в герметичную упаковку и в назначенное время приезжают уже знакомые фуры, грузят продукт и выгружают на территории торговых точек, принадлежащих Severin Company. Братья Brown получают менее 100.000 долларов в день, в планах - соучредителей расширение штата и производства.
На данный момент в компании трудится более 80 человек.
Главный офис компании располагается в самом центре города, в престижном бизнес-центре Arcadius.
В офисе есть все необходимое для обеспечения всей деятельности организации.
*тык*
Каждый отдел центра имеет свое строго ограниченное местоположение в иерархии, все решения поступают непосредственно от Управляющего. Два директора находятся на одинаковом положении.
Генеральный директор — Финансовый директор
Управляющий производством
Управляющий автопарком
Управляющий складом
Грузчик
Водитель фуры
Разнорабочий
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Единоличным исполнительным органом Организации является генеральный директор, а также финансовый директор. Генеральный директор избирается общим собранием акционеров на неопределенный срок. Общее собрание вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий исполнительного органа. По решению собрания акционеров полномочия единоличного исполнительного органа могут быть переданы под договору коммерческой организации (управляющей компании) или индивидуальному предпринимателю (управляющему).
К компетенции генерального директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Организации, за исключением вопросов,отнесенных к компетенции общего собрания акционеров и совета директоров.
Генеральный директор осуществляет оперативное руководство текущей деятельностью Организации, обладает всей полнотой власти и несет ответственность за повседневную деятельность Организации.
Генеральный директор без доверенности действует от имени Организации, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени Организации в пределах своей компетенции, утверждает штатное расписание,издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками. Генеральный директор Общества:
1)организует и обеспечивает выполнение решений общего собрания акционеров и совета директоров;
2)имеет право первой подписи финансовых документов;
3)распоряжается имуществом Организации для обеспечения его текущей деятельности в пределах компетенции, установленной настоящим уставом;
4)представляет интересы Организации в штате Лос-Сантос, так и за его пределами;
5)определяет организационную структуру общества;
6)утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы Организации, за исключением документов, утверждаемых общим собранием акционеров;
7)утверждает штатное расписание Организации, филиалов и представительств;
8)принимает на работу и увольняет с работы сотрудников
назначает и увольняет своих заместителей, главного бухгалтера,руководителей подразделений, филиалов и представительств в порядке, установленном законодательством, настоящим уставом,общим собранием акционеров и советом директоров поощряет работников, а также налагает на них взыскания;
9)открывает в банках расчетный, валютный и другие счета;
10)самостоятельно совершает сделки от имени Организации, за исключением сделок, по которым настоящим Уставом предусмотрено согласование с советом директоров или которые отнесены к компетенции общего собрания акционеров;
11)представляет интересы Организации в судах общей юрисдикции,арбитражных и третейских судах и осуществляет соответствующие полномочия, предусмотренные законодательством;
12)организует бухгалтерский учет и отчетность;
13)заключает коллективный договор;
14)устанавливает договорные цены на продукцию и услуги;
15)обеспечивает подготовку и проведение общих собраний акционеров;
16)принимает решения об участии и о прекращении участия общества в других организациях;
17)решает другие вопросы текущей деятельности Организации в пределах своей компетенции, установленной законодательством, настоящим уставом, иными внутренними документами.
Отдельные полномочия генерального директора могут быть переданы иным работникам на основании доверенности, выдаваемой генеральным директором Организации, а также на основании внутренних документов.
ИМУЩЕСТВО, ПРИБЫЛЬ И ФОНДЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Имущество составляют основные средства, оборотные средства, иные материальные и нематериальные активы, ценные бумаги и любое другое имущество, которое в соответствии с законодательством может быть объектом права собственности.
Имущество Общества образуется за счет:
1) имущества, внесенного в уставный капитал;
2) доходов от оказания услуг, выполнения работ и реализации продукции, а также от осуществления других видов деятельности;
3) доходов от ценных бумаг;
4) доходов от интеллектуальной собственности;
Чистая прибыль Организации поступает в ее распоряжение и распределяется в соответствии с решением общего собрания акционеров.
В Обществе создается резервный фонд, составляющий 5 процентов его уставного капитала.
Резервный фонд формируется путем ежегодных отчислений в размере 5 процентов чистой прибыли до достижения им размера,составляющего 15 процентов уставного капитала Организации.
Резервный фонд Организации предназначен для покрытия его убытков, а также для погашения облигаций и выкупа акций в случае отсутствия иных средств. Резервный фонд не может быть использован для иных целей.
Кроме резервного фонда в Организации могут создаваться другие фонды.
Общество вправе размещать облигации, а также иные ценные бумаги в соответствии с законодательством. Размещение Обществом облигаций и иных ценных бумаг осуществляетсяпо решению Общего собрания.
УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ ОБЩЕСТВА
Общество имеет самостоятельный баланс. Баланс, отчеты о прибылях и об убытках (счета прибылей и убытков).
Баланс, отчеты о прибылях и об убытках (счета прибылей и убытков),а также иные финансовые и статистические отчетные документы составляются в соответствии с законодательством. Первый финансовый год Общества начинается с даты его государственной регистрации.
Общество осуществляет учет результатов своей деятельности, ведет оперативный, бухгалтерский, налоговый и статистический учет в соответствии с законодательством.Ответственность за организацию, состояние и достоверность бухгалтерского учета, своевременное представление ежегодного отчета и другой финансовой отчетности в соответствующие органы, а также сведений о деятельности Организации, представляемых акционерам, кредиторам ив средства массовой информации, несет генеральный директор в
Устав.
Организация обязана хранить следующие документы:
1) Устав Общества, изменения и дополнения, внесенные в Устав Организации, зарегистрированные в установленном порядке, решение о создании Организации ,документ о государственной регистрации;
2) документы, подтверждающие права на имущество,находящееся на его балансе;
3) внутренние документы;
4) положения о филиалах и представительствах;
5) годовые отчеты;
6) документы бухгалтерского учета;
7) документы бухгалтерской отчетности;
8) протоколы общих собраний акционеров, заседаний совета директоров, ревизионной комиссии;
9) отчеты независимых оценщиков;
10) списки аффилированных лиц;
11) заключения ревизионной комиссии
Организация хранит указанные документы по месту нахождения егоисполнительных органов в порядке и в течение сроков, которые установлены федеральным органом исполнительной власти по рынку ценных бумаг.
Организация документооборота в Организации осуществляется впорядке, установленном генеральным директором.
Цели и предмет деятельности
Целью деятельности Организации является удовлетворение общественных потребностей в производимой продукции, выполняемых работах и оказываемых услугах, получение прибыли и реализация на ее основе социальных и экономических интересов Участников.
Основными видами деятельности Организации являются:
- производство, розлив, хранение и поставки (реализация) произведенной алкогольной продукции, в том числе водок и ликероводочных изделий;
- производство, хранение и поставки (реализация) кондитерских изделий и другой пищевой продукции;
- оптовая и розничная торговля;
- производство, хранение и поставки (реализация) слабоалкогольных и безалкогольных напитков;
- закупка, хранение и поставки (реализация) алкогольной продукции;
- производство, хранение и поставки (реализация) упаковочной тары и пробки;
- общественное питание и торгово-закупочная деятельность;
- экспорт и импорт алкогольной продукции;
Деятельность Организации не ограничивается перечнем, оговоренным в Уставе. Общество имеет
гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не
запрещенных действующим законодательством.
Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется действующим
законодательством Организация может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).
Если условиями предоставления разрешения (лицензии) на занятие определенным видом деятельности
предусмотрено требование о занятии такой деятельностью как исключительной, то Организация в течение
срока действия лицензии не вправе осуществлять иные виды деятельности, кроме предусмотренных
лицензией и им сопутствующих.
Организация имеет в своем составе следующие филиалы:
- оптовый склад №1 – 6а;
- оптовый склад №2 – 6-а;
- оптовый склад №3;
- оптовый склад №5 – 4, склад ;
- оптовый склад №6 ;
оптовый склад №8 – а.
Правовое положение Организации
Организация является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, включая имущество, переданное ему акционерами в счет оплаты акций. Организация осуществляет владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества.
Организация может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истом и ответчиком в суде.
Организация вправе в установленном порядке открывать банковские счета.
Организация вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему, а также сертифицированный в установленном порядке товарный знак и другие средства визуальной идентификации.
Для руководящих должностей предусмотрен строгий костюм черного цвета.
Для рядовых работников, включая грузчиков, водителей и разнорабочих, предусмотрена булая х/б футболка, светлые брюки и перчатки темного цвета.
Управляющий проводит набор официально и неофициально, зависит от того, на какую должность претендует сотрудник. Но чаще всего, сотрудники попадают в компанию по знакомству.
Требования к кандидатам:
- Опыт работы будет преимуществом
- Прописка в штате от 5 лет
- Возраст от 18 лет
- Нацеленность на результат
- Трудолюбие
- Честность
- Умение работать в напряженном графике
- Умение быстро принимать решения
- Умение работать в команде
- Коммуникабельность
⦁ Быстрая обучаемость
⦁ Готовность к командировкам
Условия работы и перспектива:
- График работы ненормированный
- Перерыв зависит от смены (утро/вечер/ночь)
- Корпоративная связь
- Возможность вахтового метода работы
- Предоставление корпоративного транспорта
- Временные командировки
- Комфортное рабочее место
- Лояльная система премирования и повышения
- Карьерный рост до руководителя филиала
-Премии в государственные праздники
-Социальный пакет
-Страховка
Участники Организации
Id 882
Discord: Catalin#5486
Hellxari#0124
