- Автор темы
- #1
Основная деятельность
В настоящие время организация занимается изготовлением и сбытом наркотиков. Сбыт идет через опотовую продажу бандам и японской мафии. Так же организация занимается скупкой контрабандной электроники у проверенных людей, затем заключаем контракты на продажу государственным организациям, такие как правительство, лспд и лссд. .РП-прикрытие
Организация занимается открытием и продвижением сети аптеки "Sumonio" по всему США. По всем штатам открыто более 15 аптек. Компания исправно выплачивает всем зарплаты и страховки. Так же уплачивает налоги с доходов компании правительству штатов. Так же организация занимается транспортировкой и поставкой техники для государственных организаций. Часть прибыли от сети аптек идет на помощь больным штата Los Santos.Местоположение
Главный офис находится в "Lom Bank"
История создания организации
Внутреннее положение
Иерархия
Иерархия
1.Ген. Директор – человек, на которого оформлена организация, является главой организации.
2.Глав.Менеджер – Член организации, который занимается набором менеджеров и отвечает за все сделки организации.
3.Менеджер – человек, занимается поиском клиентов для организации.
4.Химик – Сотрудник который создает наркотики.
5. Работник- Обычный сотрудник, который не знает о креминальной деятельности организации. Занимается работой в аптеке и работой с EMS.
Правила организации
1.Четкое следование уставу организации;2.Выполнение контрактов проходит в максимально кратчайшие сроки;
3.Запрещается оскорблять других членов организации;
4.Запрещено разжигать конфликты внутри организации.
Устав
1.Членам семьи запрещено говорить о принадлежности к нашей организации;2.Члены семьи обязаны хранить секреты от посторонних о криминальной организации.
3.Нарушение устава карается смертью.
4. Изнасилование и похищения строга запрещены.
Ранговая система
1.Ген. Директор;2.Главный менеджер.
3.Менеджер;
4.Химик;
5.Работник.
Дресс-код
1. В свободное от работы время сотрудники имеют право быть в свободном стиле одежды.2. Во время работы сотрудники должны быть в специальной форме.
3. Старший состав в виде директора и главного менеджера по желанию могут придерживаться официального стиля одежды.
Критерии набора персонала
Общие требования
ИСОбщие требования
1.5 лет проживания в штате;
2.Отсутствие судимостей;
3.Желание принимать участие в жизни семьи;
4.Хорошая игровая активность;
5.Адекватность;
ООС
1. 18+ лет.
2. Знание правил проекта.
3. Знание РП отыгровок.
4. Наличие Discord'a.
5. Ежедневный онлайн.
Метод набора
1. Рекомендация старшего состава.2. Прохождение полноценного RP собеседования.
3. При объявлении в рекламу.
ID Организации- 2469
Discord лидера- Ichu#7926
Последнее редактирование:
